Leerkrachtondersteuner bovenbouw

Omschrijving organisatie

Spaarnesant heeft 26 scholen, 21 zelfstandige basisschoollocaties, 3 speciale basisscholen en 2 scholen voor (voortgezet) speciaal onderwijs met ongeveer 6800 leerlingen en is de werkgever van circa 850 medewerkers.
Spaarnesant is een open onderwijsinstelling die staat voor maximale ontplooiing van al haar leerlingen. De scholen van Spaarnesant bieden de leerlingen een passend onderwijsaanbod en vinden het belangrijk dat zij gelukkig zijn op school. Leerlingen van Spaarnesant maken goed voorbereid en met zelfkennis en zelfvertrouwen hun volgende stap in het onderwijs en in de maatschappij.
De scholen van Spaarnesant hebben - onder verantwoordelijkheid van de directeur - een grote ruimte om zelf invulling te geven aan goed onderwijs en een eigen onderwijsprofiel in relatie tot de omgeving. Binnen Spaarnesant werken de scholen samen op het gebied van innovatie, kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering. Het bestuur heeft daarin een faciliterende rol en ziet toe op de onderwijskwaliteit, stimuleert onderwijsverbetering en borgt de continuïteit van Spaarnesant. De centrale organisatie van Spaarnesant is erop gericht de scholen te “ontzorgen” en te ondersteunen.

Functieomschrijving

De Cirkel

Over basisschool De Cirkel

Basisschool De Cirkel, gelegen in de gezellige en groene wijk van Haarlem-Noord, is een openbare school met een rijke traditie van onderwijsvernieuwing en persoonlijke aandacht voor elke leerling. De Cirkel staat op het punt om een Daltonschool te worden, waarbij zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en samenwerking de kernwaarden zijn. Daarnaast werken wij met het International Primary Curriculum (IPC), dat onze leerlingen stimuleert om in thema’s te leren en de wereld op een brede, betrokken manier te ontdekken. Sinds de oprichting in de jaren ’90 zijn wij uitgegroeid tot een dynamische school waar zowel leerlingen als leerkrachten zich kunnen ontwikkelen.

Wil jij als leerkrachtondersteuner een belangrijke rol spelen in de ontwikkeling van onze leerlingen en hen begeleiden in hun leerproces? Lees dan verder!

Onze onderwijsvisie

Bij De Cirkel staat de groei en ontwikkeling van de leerlingen voorop, zowel op cognitief als sociaal-emotioneel vlak. Wij werken vanuit de overtuiging dat eigenaarschap, betrokkenheid en samenwerking leiden tot succes. In lijn met de Daltonfilosofie en het IPC bieden we onze leerlingen een veilige en stimulerende omgeving waarin ze worden uitgedaagd om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. De samenwerking tussen ouders, leerlingen en het team is een cruciale pijler in ons onderwijs, net zoals wederzijds respect en plezier in leren.

Jouw rol als leerkrachtondersteuner bovenbouw

Als leerkrachtondersteuner in de bovenbouw van De Cirkel draag je bij aan de leerervaringen van onze leerlingen. Je werkt nauw samen met de leerkracht om een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit doe je door:

• Ondersteuning bij het leren : Je helpt de leerlingen bij het ontdekken van hun talenten en bevordert hun zelfstandigheid en creativiteit binnen de Daltonprincipes en het IPC.
• Creëren van structuur en veiligheid : Je draagt bij aan een gestructureerde omgeving waarin leerlingen zich veilig voelen om te leren.
• Individuele begeleiding : Je biedt extra ondersteuning aan leerlingen die dat nodig hebben, zodat iedereen optimaal kan groeien en leren.
• Ondersteunen van de leerkracht : Je assisteert de leerkracht bij de uitvoering van dagelijkse taken, zoals het voorbereiden van lessen, organiseren van activiteiten en het begeleiden van groepjes leerlingen.

Wat bieden wij jou?

Bij De Cirkel bieden we jou een inspirerende werkplek waar professionele en persoonlijke groei centraal staat. Ons aanbod omvat:

• Salaris: Inschaling in schaal 7 of 8 conform cao PO, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uitgebreide voordelen: 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding conform cao PO.
• Vakantieverlof: 428 uur vakantieverlof per jaar (53,5 dagen) bij een fulltime dienstverband.
• Professionele ontwikkeling: Toegang tot de Spaarnesant Academie voor persoonlijke en professionele groei, met een breed aanbod aan trainingen en workshops.
• Flexibele Werkkostenregeling: Een regeling die je kunt benutten voor onder andere een fietsplan, museumjaarkaart of het inrichten van je thuiskantoor.
• Mensgerichte bedrijfscultuur: Een cultuur waarin samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We organiseren regelmatig vakinhoudelijke en sociale activiteiten, zoals het Spaarnesantfestival, om onze successen samen te vieren.

Wat vragen wij van jou?

Wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde leerkrachtondersteuner met een diploma voor mbo onderwijsassistent niveau 4, bij voorkeur aangevuld met de Ad PEP opleiding, of een diploma voor leerkrachtondersteuner. Je bent in staat om onder supervisie groepen over te nemen. Je kunt je vinden in onze visie en werkt graag samen in een dynamische omgeving. Jij hebt:

• Affiniteit met kinderen in de bovenbouw : Je hebt een passie voor het begeleiden van kinderen in hun ontwikkeling.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel : Je weet hoe je leerlingen kunt helpen bij het zelfstandig leren en neemt hierin ook eigen initiatief.
• Goede communicatieve vaardigheden : Je communiceert open en helder met collega’s, leerlingen en ouders.
• Flexibiliteit en teamspirit : Je schakelt makkelijk tussen verschillende taken en werkt graag samen binnen het team.

Diversiteit en inclusie

Bij De Cirkel hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We nodigen kandidaten met verschillende achtergronden uit om te solliciteren. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Werken bij de Cirkel betekent werken bij Spaarnesant

Spaarnesant is dé aanbieder van primair openbaar onderwijs in de gemeente Haarlem. Wij zijn een inspirerende en mensgerichte organisatie met circa 950 enthousiaste medewerkers die werken vanuit 26 schoollocaties voor basis, speciaal basis- en speciaal onderwijs in Haarlem en Hoofddorp. Onze medewerkers zorgen ervoor dat circa 7.000 kinderen met plezier naar school gaan en zich maximaal ontplooien. Ons personeelsbeleid is erop gericht het beste uit jezelf te halen. Herken jij jezelf in onze kernwaarden?

De kernwaarden van Spaarnesant:

• Ik ben integer. Ik ben betrouwbaar en transparant in mijn handelen.
• Ik verbind. Ik treed ieder mens open en respectvol tegemoet.
• Ik blijf ontwikkelen. Ik ontwikkel mezelf en help anderen zichzelf te ontwikkelen.
• Ik toon lef. Ik ben creatief en moedig alle uitdagingen aan die horen bij het onderwijs.
• Ik maak plezier. Plezier is de motor van mijn werk.

Wil je meer weten over de kernwaarden en het strategisch plan van Spaarnesant? Lees waar wij voor staan met ‘ Van Koers naar Kompas • voor een uitgebreid overzicht van onze visie, missie en kernwaarden.