Leerwerkmeester a/b, met als taak stagebegeleiding

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het vso?

• vso De Korenaer in Eindhoven biedt voortgezet speciaal onderwijs aan ca. 300 jongeren van 12 tot 20 jaar. Vertrouwen en perspectief zijn belangrijke ankers binnen het onderwijs. Medewerkers van de Korenaer nemen jongeren serieus in wie zij zijn en erkennen en accepteren ieders mogelijkheden en beperkingen. Zij hebben vertrouwen in hun ontwikkeling. Zoveel mogelijk kunnen participeren in onze samenleving is een voorwaarde voor een betekenisvolle en gelukkige toekomst. Jongeren ontwikkelen bij De Korenaer hun (vak)kennis, maar ook de sociaal-emotionele vaardigheden en werknemersvaardigheden die nodig zijn voor hun vervolgopleiding en baan.

Voor vso De Korenaer in Eindhoven zijn wij op zoek naar een stagebegeleider.

Wat doe je?

Kerntaak is het begeleiden van individuele leerlingen tijdens interne en externe stages, acquisitie van stageplaatsen en een adequate verslaglegging in ons leerlingvolgsysteem. Je gaat op een positieve manier om met verschillend gedrag en zet zowel je pedagogische als didactische kwaliteiten in om leerlingen te laten groeien. Je bent de spin in het web bij het onderhouden van contacten met leerlingen, ouders, mentoren, werkbedrijf en werkgevers. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het stagebeleid.

Je bent in staat:

• leerlingen veiligheid te bieden, een consequente aanpak te hanteren als tweede natuur, structuur te geven en stevig in de schoenen te staan;
• een flinke dosis creativiteit, relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen en enthousiasme uit te stralen;
• gedragsproblemen van leerlingen duidelijk te verwoorden en inzichtelijk te maken;
• om samen met de leerling en ouders een geschikte stageplaats te vinden, danwel de leerling te begeleiden naar een stageplaats die past bij de mogelijkheden en behoeften van de leerling;
• om de stages te monitoren, (tussentijds) te evalueren en indien nodig bij te sturen om zo voor alle partijen een win-win-situatie na te streven.

Verder ben je:

• ervaren in het werken met leerlingen met omgangsproblemen;
• in staat om de arbeidscapaciteit van de leerling op waarde in te schatten;
• goed in contact met jongeren, ouders/verzorgers en betrokken instanties;
• in het bezit van relevante kennis en ervaring in het netwerk;
• in staat om een netwerk te onderhouden en/of op te bouwen;
• bekend met de uitstroommogelijkheden of bent bereid deze kennis te ontwikkelen;
• in staat om samen te werken en te verbinden;
• positief ingesteld;
• in staat om planmatig te werken;
• in bezit van het rijbewijs B en een auto.

De leeftijd van de stageleerlingen op onze school is 15 - 20 jaar.

Waar kun je op rekenen?

• De aanstelling is voor 1,0 fte, ingaande per 1 november 2024.
• Een tijdelijk contract tot en met 4 juli 2025, in eerste instantie op basis van vervanging, met mogelijk uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in schaal 8 met doorgroeimogelijkheid naar schaal 9, conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Kijk jij graag naar mogelijkheden voor leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben? Herken jij je in onze kernwaarden en onderwijsvisie? Spreekt bovenstaande jou aan? Reageer dan vóór 1 november 2024.