Leraar

Omschrijving organisatie

Wij zijn Ozeo: een organisatie voor specialistisch onderwijs in Zeeland. Wij zijn er voor alle kinderen en jongeren uit Zeeland en omgeving met specifieke onderwijs- of ondersteuningsvragen. Door bij te dragen aan de ontwikkeling van deze kinderen en jongeren vergroten wij hun kansen op een positief toekomstperspectief. Zodoende werken we mee aan een samenleving waarin iedereen kan participeren. Samen met onze partners realiseren we een dekkend onderwijs- en ondersteuningsaanbod in Zeeland. In dit netwerk zijn wij de specialist op het gebied van leren en gedrag van leerlingen waarbij het “niet allemaal vanzelf gaat”. Onze expertise is vanzelfsprekend ook beschikbaar voor leerlingen en medewerkers van andere scholen in Zeeland.

Functieomschrijving

Word jij leraar bij De OpMaat?

(0,8-1,0 fte | Terneuzen & Goes)

Waar ga je werken?

De OpMaat is een Zeeuwse voorziening waar we kinderen en jongeren helpen die al een tijd niet naar schoolgaan (thuiszitters). We geven ze weer opnieuw vertrouwen in zichzelf en het leren. Vaak keren ze daarna terug naar een (reguliere) school. We werken in kleine groepen met veel persoonlijke aandacht. De OpMaat heeft twee locaties: in Terneuzen en Goes.

Wat ga je doen?

Als leraar en tevens mentor ga je het digitale onderwijs verzorgen voor onze leerlingen. Je helpt hen om een diploma te behalen. Samen met collega’s, ouders en hulpverleners kijk je wat een leerling nodig heeft en stel je een leerplan op. Jij ziet de kracht van ieder kind. Een kernkwaliteit voor deze functie is: ‘vasthouden en niet meer loslaten’.

Wie zoeken wij?

Je bent in bezit van een passend onderwijsdiploma. Bij voorkeur heb je affiniteit met onze vso doelgroep. Verder waarderen we het als je:

• Werkt vanuit de positieve psychologie en blijk geeft van hoge verwachtingen;
• Een teamgerichte, flexibele en proactieve instelling hebt;
• Als docent uit het reguliere VO interesse hebt in onze doelgroep en ons team wilt komen versterken.

Wij bieden:

• Salaris tot maximaal €6.149,00 bruto per maand (salarisschaal LC cao PO);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Alle schoolvakanties vrij, vakantietoeslag 8% én eindejaarsuitkering (conform cao PO);
• Reiskostenvergoeding volgens kaders van het cao PO en een fiscale uitruilregeling van de reiskosten;
• Pensioenregeling via ABP;
• Volop scholings- en trainingsmogelijkheden op het gebied van duurzame inzetbaarheid georganiseerd door Qwestor Educatief, denk aan effectief mailbeheer, de-escalerend werken of inspiratiesessies.