Leraar

Omschrijving organisatie

Wij zijn Ozeo: een organisatie voor specialistisch onderwijs in Zeeland. Wij zijn er voor alle kinderen en jongeren uit Zeeland en omgeving met specifieke onderwijs- of ondersteuningsvragen. Door bij te dragen aan de ontwikkeling van deze kinderen en jongeren vergroten wij hun kansen op een positief toekomstperspectief. Zodoende werken we mee aan een samenleving waarin iedereen kan participeren. Samen met onze partners realiseren we een dekkend onderwijs- en ondersteuningsaanbod in Zeeland. In dit netwerk zijn wij de specialist op het gebied van leren en gedrag van leerlingen waarbij het “niet allemaal vanzelf gaat”. Onze expertise is vanzelfsprekend ook beschikbaar voor leerlingen en medewerkers van andere scholen in Zeeland.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega!

Leraar

(0,8-1,0 fte)

Waar ga je werken?

SBO Het Springtij biedt onderwijs aan kinderen van 4-13 jaar met leerachterstanden, soms in combinatie met sociaal emotionele en/of gedragsproblemen. Deze leerlingen bereiden wij voor op hun plek in de maatschappij en het vervolgonderwijs.

Wij zijn op zoek naar een juf of meester die affiniteit heeft met kinderen die wat extra’s nodig hebben binnen het onderwijs. De uren en leeftijdsvoorkeur is flexibel. Wij hebben in meerdere klassen plek! Heb je interesse in een baan bij ons, solliciteer dan absoluut!

Ben jij iemand die:

• enorme zin heeft om zich nuttig te maken binnen het onderwijs;
• bekend is of ervaring heeft met kinderen die iets extra’s nodig hebben;
• een positieve vibe heeft;
• in bezit is van flink wat relativeringsvermogen;
• een invoelend karakter heeft, zowel in contact met de kinderen als in de oudercontacten;
• goed alle ballen hoog kan houden;
• Er klaar voor is om het beste uit zichzelf te halen en zich te ontwikkelen;
• een opleidingsniveau heeft passend bij de functie (Pabo);

Wij bieden jou

• een salaris van maximaal €5.329 per maand (salarisschaal LC cao PO);
• een team waar je per direct welkom bent, of op een moment dat we samen afstemmen;
• een tijdelijke aanstelling van een jaar. Uitzicht op een vast dienstverband binnen Ozeo is bespreekbaar;
• reiskostenvergoeding aan volgens kaders van het cao PO met daaraan toegevoegd een fiscale uitruilregeling;
• alle schoolvakanties vrij en vakantietoeslag 8%;
• een eindejaarsuitkering (conform cao PO);
• pensioenopbouw via ABP;
• volop scholingsmogelijkheden en trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid bijvoorbeeld georganiseerd door Qwestor Educatief, denk aan effectief mailbeheer, de-escalerend werken of inspiratiesessies;
• een team die graag expertise en ervaring met je wil delen;
• passende begeleiding om een goede start te kunnen hebben;
• een baan waarin je echt iets kan betekenen.