Leraar LC so/vso

Omschrijving organisatie

Aloysius: dat zijn onze medewerkers. Zij zetten hun kracht elke dag onvoorwaardelijk en met passie in voor onze leerlingen. Niet voor niets zijn juist Kracht, Onvoorwaardelijkheid en Passie onze kernwaarden en de basis van ons werk. Onze medewerkers zijn (terecht!) trots op hun werk en voelen zich enorm betrokken bij hun leerlingen en werk. Aloysius krijgt als werkgever bijna een 8 als rapportcijfer en daar zijn we natuurlijk blij mee.
Kracht Kracht is waarmee wij dagelijks ons werk doen. We zetten leerlingen en medewerkers in hun kracht en helpen leerlingen om krachtige persoonlijkheden te worden. We bieden een krachtige leeromgeving en staan stevig in onze schoenen.
Onvoorwaardelijk We zijn er onvoorwaardelijk voor onze leerlingen. Hierbij hoort: doorgaan waar anderen stoppen, loslaten als het goed gaat, blijven zoeken naar mogelijkheden, in goede en slechte tijden, elkaar nemen zoals iedereen is, onbaatzuchtigheid en 'mag het een onsje meer zijn?'
Passie Wij doen ons werk met passie. We werken vanuit ons hart, met plezier, gedrevenheid en energie. We doen het samen met anderen en zijn ervan overtuigd dat ons werk de moeite waard is.

Functieomschrijving

Wil jij van betekenis zijn voor leerlingen in het so/vso?

School De Hilt in Helmond biedt speciaal onderwijs (so) en voortgezet speciaal onderwijs (vso, vmbo-tl niveau) aan leerlingen van vier tot achttien jaar. Structuur bieden, consequent handelen en warmte bieden zijn de pijlers van De Hilt. Naast het onderwijsprogramma besteden we veel aandacht aan de sociaal-emotionele ontwikkeling. Zo helpen wij leerlingen om sociale relaties aan te gaan en tot leren te komen. Onze school is zo een ‘proeftuin’ voor het leven.

Wat doe je?

Als je als leerkracht in het so/vso op De Hilt werkt, ben je de hele dag (van 8.45 tot 15.00 uur) bij de leerlingen, ook tijdens de lessen van de vakleerkrachten, het eten in de zaal en de middagpauze buiten. De leerkracht onderhoudt de contacten met de ouder(s)/verzorger(s) thuis (door oa de ouderapp, telefonisch contact, huisbezoek en gesprekken). Je bent samen met de orthopedagoog verantwoordelijk voor elke individuele leerling en voor de groep als geheel.

Verantwoordelijkheden:

Je bent in staat een relatie op te bouwen met kinderen/jongeren met uiteenlopende problematieken. Behalve ‘begeleidingskwaliteiten’ zijn zeker ook ‘leiderskwaliteiten’ nodig om voor een zo veilig mogelijk pedagogisch klimaat te zorgen. Op bepaalde tijden wordt er groepsdoorbrekend en groepsoverstijgend gewerkt, bijvoorbeeld bij de weekopening, weeksluiting en grote schoolactiviteiten (feesten, festivals/vieringen en bivak of kamp). Er wordt een groot beroep gedaan op het vermogen tot communiceren en samenwerken om de visie van De Hilt uit te kunnen dragen. Van ieder personeelslid verwachten we dat de betrokkene zich kan binden en verbinden aan het werkconcept waarbij de sociaal emotionele ontwikkeling een grote rol speelt. Om dit te realiseren vragen we aan een ieder: mag het ietsjes meer zijn!!

Kwaliteiten:

• Van jou als nieuwe, enthousiaste collega wordt verwacht dat:
• je in staat bent kinderen veiligheid te bieden, een consequente aanpak hanteert als tweede natuur, structuur geeft, stevig in de schoenen staat, veerkrachtig bent en een flinke dosis creativiteit, relativeringsvermogen, doorzettingsvermogen, en enthousiasme uitstraalt;
• je in staat bent ondersteuningsbehoeften van leerlingen duidelijk te verwoorden en inzichtelijk te maken;
• je goede contactuele eigenschappen bezit in de omgang met jongeren, ouder(s)/verzorger(s) en betrokken instanties;
• je bereid bent bij te dragen aan schoolontwikkelingen, onderwijsvernieuwing en beleid;
• je een positieve instelling hebt.

Als leerkracht ben je in het bezit van een Pabodiploma of een 2e graads lesbevoegdheid, bij voorkeur aangevuld met relevante cursussen, masterclasses of een Master. Ervaring in het speciaal onderwijs is natuurlijk fijn, maar zeker geen must.

Waar kun je op rekenen?

• De aanstelling is voor 0,6 - 1,0 fte.
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in schaal LC, conform cao po.
• Aloysius wil graag een inspirerend en goed werkgever zijn. Daar horen ook goede arbeidsvoorwaarden bij (klik).

Voor nieuwe ouders is een filmpje ‘De Hilt in beeld’ gemaakt over de visie van school. Ook voor nieuwe medewerkers geeft dit een goed beeld van de werkwijze van de school. Vacatures | De Hilt (de-hilt.nl)