Lid Raad van Toezicht

Omschrijving organisatie

Het Baken Almere is een stichting voor interconfessioneel onderwijs, waartoe onze vijf scholen behoren:

• Stad College Vakcollege
• Poort – school voor havo en mavo
• Park Lyceum mavo+, havo en atheneum
• Trinitas Gymnasium
• International School Almere
  In de maatschappij wordt een discussie gevoerd over de rol van het onderwijs. De afgelopen jaren is er een brede maatschappelijke discussie op gang gekomen over de rol van het onderwijs. De landelijke vraag is: leiden wij alleen op voor een diploma of speelt het onderwijs een rol in de bredere ontwikkeling van de jongeren. Voor Het Baken Almere is dit geen vraag. Wij zijn een interconfessionele onderwijsorganisatie en wij zijn van mening dat een brede ontwikkeling van jonge mensen de kernopdracht is van ons onderwijs.

Leerlingen van nu zijn de burgers van morgen. Wij willen de leerlingen scholen in de competenties die nodig zijn om succesvol te kunnen zijn in een voortdurend veranderende samenleving, Daarnaast hebben wij vanuit onze missie de opdracht om leerlingen zich te laten ontwikkelen tot burgers die de waarden en normen van onze democratische samenleving, die gebaseerd is op de christelijk joodse traditie, zich intrinsiek eigen maken.

Functieomschrijving

Het Baken Almere

Almere is bruisend, kleurrijk en divers en Het Baken Almere, stichting voor interconfessioneel voortgezet onderwijs, vormt een afspiegeling van deze dynamiek en samenleving. Doordat elke leerling een eigen verhaal heeft, bieden we maatwerk met verschillende onderwijsconcepten en -aanbod.

Het Baken Almere onderscheidt zich door vijf scholen voor voortgezet onderwijs te verenigen, elk met een eigen verhaal en onderwijsaanbod. Deze verscheidenheid stelt ons in staat iedere leerling in Almere te bedienen. Wij koesteren dit unieke aanbod en werken samen aan onderwijs dat zelfontplooiing en stimulering centraal stelt. Respect en naastenliefde zijn hierbij de kernwaarden voor de persoonlijke ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers.

Opdracht Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht (RvT) is verantwoordelijk voor het integrale toezicht op de realisatie van de grondslag en de gestelde doelen van de stichting. Dit omvat de controle op het beleid van het college van bestuur, de algemene gang van zaken binnen de stichting en het functioneren van de bijbehorende scholen. Daarnaast fungeert de RvT als klankbord voor het college van bestuur, waarbij zij zowel op eigen initiatief als op verzoek advies uitbrengen. In de uitvoering van hun taken handelen de leden van de RvT in het belang van de stichting en de door haar beheerde scholen, met inachtneming van de bredere maatschappelijke belangen.

Op dit moment bestaat de RvT uit vijf leden en kent vier commissies: Een auditcommissie, een onderwijscommissie, een HR commissie en een remuneratiecommissie.

Voor onze (toekomstige) toezichthouder is begrip van ‘good governance’ vanzelfsprekend. Binding met en kennis van grootstedelijke uitdagingen is een pré. Kandidaten met aantoonbare maatschappelijke betrokkenheid (bij voorkeur in relatie tot jongeren) hebben een streepje voor.

Wij nodigen nadrukkelijk kandidaten uit met diverse culturele achtergronden, perspectieven of ervaringen. Diversiteit en inclusie zijn voor ons een vanzelfsprekend onderdeel van wie wij zijn en wij geloven dat dit de kwaliteit van ons toezicht versterkt.

Kwaliteiten

De ideale (ervaren) toezichthouder:

• Beschikt over het vermogen tot effectieve samenwerking, waarbij hij/zij de diversiteit aan kwaliteiten binnen het team benut voor optimale besluitvorming.
• Bevordert een cultuur van openheid, constructieve dialoog en kritische analyse.
• Hanteert een analytische, proactieve en besluitvaardige aanpak bij de evaluatie van het stichtingsbeleid en het functioneren van het college van bestuur.
• Fungeert als klankbord voor het college van bestuur, met inachtneming van een passende bestuurlijke distantie.
• Is bereid voldoende tijd te investeren in de uitvoering van de toezichthoudende taken, inclusief de regelmatige vergaderingen en eventuele extra bijeenkomsten.
• Reflecteert kritisch op uw eigen bijdrage en die van de medetoezichthouders en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van de RvT.
• Heeft ervaring met transitieprocessen in grote organisaties.
• Doorziet de inhoudelijke en procesmatige consequenties van veranderingen.

Wat wij vragen

Algemeen profiel van de toezichthouder:

• De kandidaat identificeert zich met de grondslag van de school en staat open voor verschillende levensbeschouwingen en draagt bij aan een inclusieve en respectvolle leeromgeving. De kandidaat vertegenwoordigt en ondersteunt de missie en visie van de stichting in de gemeenschap en draagt bij aan de zichtbaarheid en reputatie van de school.
• De kandidaat beschikt over een relevant netwerk binnen het onderwijs, bedrijfsleven of maatschappelijke organisaties.
• De kandidaat blijft op de hoogte van algemene ontwikkelingen in het funderend onderwijs en specifiek het voortgezet onderwijs.
• De kandidaat is bereid zitting te nemen in en bij te dragen aan commissies zoals remuneratie, onderwijs, audit of hr. Dit zal samenhangen met het profiel van de kandidaat.

Specificatie profielen

Voor deze vacature zoeken wij iemand die actief als ambassadeur van de stichting kan optreden met als gewenst extra aandachtsgebied ICT of Finance. Herken jij jezelf niet helemaal in het profiel en ben je overtuigd dat je waarde kunt toevoegen? Ook dan nodigen we je uit om contact met ons op te nemen via bestuurssecretariaat@hetbaken.nl

Als ambassadeur

• Bent u woonachtig in de gemeente Almere en hebt u inzicht in de sociaal-economische dynamiek van de regio. Heeft u kennis van of interesse in de maatschappelijke, sociale en onderwijskundige uitdagingen van een snelgroeiende stad als Almere? Een relevant persoonlijk netwerk binnen de regio is een pré.
• Identificeert u zich met de kernwaarden van de school en staat u open voor diverse religies en levensbeschouwingen, zodat u actief bijdraagt aan een inclusieve en respectvolle leeromgeving.

Voor het aandachtsgebied Finance

• Kunt u op strategisch niveau bijdragen aan het waarborgen van de financiële en operationele gezondheid van de organisatie op de lange termijn?
• Heeft u ervaring met het signaleren, analyseren en beheersen van risico’s binnen de bedrijfsvoering en op financieel gebied?
• Heeft u inzicht in het werken met beleidsrijke begrotingen en begrijpt u de impact hiervan op de organisatie?

Voor het aandachtsgebied IT

• Beschikt u over technologische expertise en bent u gespecialiseerd in cybersecurity en data governance? Heeft u daarnaast ervaring met IT-projectmanagement, digitale transformatie, risicomanagement en compliance?
• Heeft u diepgaande kennis en inzicht in de financiële aspecten die samenhangen met IT?
• Bent u sterk in bestuurlijke vaardigheden, zoals strategisch denken en effectieve communicatie en ziet u deze als essentieel om goed toezicht te houden op de IT-gerelateerde ontwikkelingen binnen de organisatie?

Wat wij bieden

De toewijzing aan een specifieke commissie wordt afgestemd op uw ervaring.

Voor kandidaten met aantoonbare ervaring of sterke ambities zijn er tevens mogelijkheden voor het (vice)voorzitterschap.

Overige informatie

De RvT vergadert vijf keer per jaar met het Bestuur en evalueert jaarlijks het eigen functioneren. Hiernaast vergadert de RvT twee keer per jaar met de GMR. De RVT is aanwezig bij bijeenkomsten en bezoekt diverse scholen. De leden van de RvT ontvangen voor hun werkzaamheden een vaste vergoeding.