Lid Raad van Toezicht

Omschrijving organisatie

Of je nu nog studeert, of al tientallen jaren werkervaring hebt, bij ons kun je je loopbaan een boost geven. Samen zetten wij ons in voor de optimale ontwikkeling van kinderen.
Zelfs als je (nog) niet in de kinderopvang werkt, hebben we volop (opleidings)mogelijkheden!
Jouw ontwikkeling staat centraal, net zoals onze kinderen. Bij ons leer je elke dag weer iets bij.

Functieomschrijving

Lid Raad van Toezicht

Wil jij toezichthouden op een organisatie waar elke dag het verschil wordt gemaakt in het leven van duizenden kinderen?

Wij brengen graag de volgende toezichthoudende positie binnen de kinderopvang onder de aandacht. Voor Kanteel Kinderopvang zijn wij op zoek naar een Lid Raad van Toezicht met de portefeuille pedagogiek en kwaliteit . Ben jij een verbindende, samenwerkingsgerichte toezichthouder met kennis en ervaring in de sector kinderopvang en heb je inzicht in landelijke ontwikkelingen op het gebied van de (keten) kinderopvang en benader je deze met een overstijgende en integrale blik? Neem dan contact met ons op, wellicht hebben we een mooie uitdaging voor je!

Let op: voor deze functie solliciteer je niet via Kanteel, maar via Avident. Reageren kan via deze link: https://bit.ly/45WbFb2

Algemeen

Voor Kinderopvang Kanteel zijn wij conform het rooster van aftreden op zoek naar een Lid Raad van Toezicht voor de portefeuille pedagiek en kwaliteit. Misschien is dit iets voor jou of kun je ons in contact brengen met de kandidaat die wij zoeken?

Kanteel is een grote regionale aanbieder van professionele, kwalitatief hoogwaardige kinderopvang zonder winstoogmerk, met 45 vestigingen en circa 800 werknemers. De activiteiten zijn geconcentreerd in ‘s-Hertogenbosch, Rosmalen, Maashorst en Zaltbommel. Een organisatie met krachtige locaties die veelal als onderdeel van een IKC, nauw verbonden zijn met de school en de buurt waarin zij werken. Met bevlogen medewerkers die hun vak serieus nemen, kinderopvang ademen en de organisatie dragen.

Kanteel is een stichting. Het bestuur van Stichting Kanteel wordt gevormd door een eenhoofdige Raad van Bestuur (RvB). De Raad van Toezicht (RvT) houdt waardengericht toezicht op de wijze waarop de RvB de organisatie leidt. De Raad van Bestuur wordt bijgestaan door het managementteam (MT). Er is een Ondernemingsraad (OR) en een Centrale Ouder Raad (COR), waar goede relaties mee worden onderhouden.

De Raad van Toezicht van Kanteel bestaat uit 5 leden, inclusief de voorzitter. De Raad komt 6 keer per jaar bij elkaar. Binnen de Raad wordt gewerkt met 3 commissies; een Auditcommissie, een commissie Pedagogiek & Kwaliteit en een Remuneratiecommissie.

In 2025 bestond Kanteel 25 jaar. Klik hier om een kijkje te nemen op de website: https://www.kanteel.nl

De functie

Voor de vacature van Lid Raad van Toezicht zoeken wij een verbindende en samenwerkingsgerichte toezichthouder, met kennis van kinderopvang en zicht op de landelijke ontwikkelingen in de keten en een overstijgende en integrale blik.

Op basis van het rooster van aftreden is Kanteel op zoek naar een Lid Raad van Toezicht. Gezien de huidige samenstelling van de Raad van Toezicht zoekt Kanteel een kandidaat met het profiel pedagogiek en kwaliteit. Het nieuwe lid neemt zitting in de commissie pedagogiek en kwaliteit.

De RvT als geheel richt zich op speerpunten als de marktveranderingen in de kinderopvang, strategische (her)positionering, samenwerking onderwijs en andere (keten)partners, de veranderende arbeidsmarkt, het behouden van een (financieel) solide organisatie gericht op kwaliteit, goed werkgeverschap en de doorontwikkeling van de Raad van Toezicht.

Wij zoeken

Wij zijn op zoek naar een portefeuillehouder pedagogiek en kwaliteit voor de Raad van Toezicht van Kanteel. In deze rol ben je verantwoordelijk voor integraal toezicht, maar richt je je - op basis van je actuele en eigentijdse kennis van het vakgebied pedagogiek en kwaliteit – in het bijzonder op (strategische) aspecten die tot jouw portefeuille behoren. Je houdt adequaat zicht op de tactische en operationele doorwerking daarvan en de daarbij behorende verantwoording en informatiestromen. Je hebt een academisch werk- en denkniveau en meerjarige ervaring als bestuurder en/of toezichthouder bij een maatschappelijke organisatie. Je hebt kennis van de sector kinderopvang en inzicht in landelijke ontwikkelingen op het gebied van (de keten) kinderopvang. Kennis van het primair onderwijs is een pré, evenals ervaring met medezeggenschap en centrale/decentrale vraagstukken. Je bent bij voorkeur afkomstig uit de regio/het werkgebied van Kanteel.

Als ideale kandidaat heb je een oprechte, betrokken en positief-kritische instelling. Je bent daarop aanspreekbaar en reflectief. Uiteraard onderschrijf je als Lid Raad van Toezicht de Governancecode Kinderopvang en je handelt hiernaar. Je bent onafhankelijk en in staat kritisch en constructief ook de gevoelige thema’s bespreekbaar te maken. Durft te prikkelen en elkaar met respect uit te dagen. Je bent oprecht geïnteresseerd en betrokken. Je bent verbindend en sensitief zowel op mens als proces en laat een gebalanceerd evenwicht zien in betrokkenheid en bestuurlijke afstand. Om kunnen gaan met veranderingen en dynamiek is een vereiste.

We gaan ervan uit dat je minimaal een zittingstermijn van 4 jaar beschikbaar blijft en voldoende tijd beschikbaar hebt om vergaderingen en andere bijeenkomsten bij te wonen en voor te bereiden. Daarnaast heb je geen belangen en/of nevenfuncties die in strijd kunnen zijn met het belang van Kanteel of het uitoefenen van je functie als Lid Raad van Toezicht.

De procedure

Is bovenstaande functie omschrijving op jou van toepassing? Dan komen wij graag met je in contact en zien je reactie met belangstelling tegemoet!

Herken jij jezelf onvoldoende in deze functie of mocht je niet kunnen reageren, maar ken je wel de juiste persoon? Wil je ons dan in contact brengen met de betreffende kandidaat? Alvast bedankt.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Monica Olislagers op telefoonnummer 073-2021019. We zien je reactie in de vorm van een schriftelijke motivatie en actueel cv graag tegemoet door gebruik te maken van de volgende link: https://bit.ly/45WbFb2 Een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de procedure, evenals een (online) assessment. Reageren kan tot 12 maart 2026.

Met vriendelijke groet, Team Avident