Lid Raad van Toezicht

Omschrijving organisatie

Werken in de kinderopvang is uitdagend, verantwoordelijk en elke dag is anders. De kwaliteit van onze kinderopvang is te danken aan de kennis en betrokkenheid van onze medewerkers. Wij moedigen je daarom ook aan het beste in jezelf naar boven te halen. Op die manier bieden wij met elkaar professionele en goede kinderopvang!

Functieomschrijving

GO! Kinderopvang is een dynamische en ontwikkelingsgerichte maatschappelijke kinderopvangorganisatie in Flevoland met meer dan 50 jaar ervaring. Wij bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een omgeving waarin zij kunnen groeien, ontdekken en zich ontwikkelen. Dat doen we binnen kinderdagverblijven, peuteropvang, buitenschoolse opvang en gastouderopvang.

Met ongeveer 550 medewerkers is GO! een stevige maatschappelijke organisatie die opereert in een dynamische en concurrerende omgeving. Kwaliteit van de opvang, vertrouwen en professionaliteit staan daarbij voorop.

Locatie

GO! Kinderopvang is stevig geworteld in Flevoland, met locaties in Almere, Lelystad en Zeewolde. De organisatie werkt samen met gemeenten, onderwijs, jeugdzorg en andere maatschappelijke partners. Kennis van en verbinding met deze regionale context is voor de Raad van Toezicht van grote waarde. Daarom zoeken wij bij voorkeur een kandidaat die woonachtig of werkzaam is in Flevoland en aantoonbare binding heeft met de regio waarin GO! actief is. Dit kan bijvoorbeeld blijken uit bestuurlijke, maatschappelijke of professionele ervaring en netwerken in Almere, Lelystad, Zeewolde, Dronten of elders in Flevoland.

Van de kandidaat verwachten we gevoel voor de lokale en regionale maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen en het vermogen deze kennis te verbinden met de strategische vraagstukken en maatschappelijke opdracht van GO!.

Verantwoordelijkheden

GO! Kinderopvang kent een bestuursmodel met een directeur-bestuurder en een Raad van Toezicht (RvT). De RvT bestaat uit vijf leden en houdt integraal toezicht op het beleid van de directeur-bestuurder, de realisatie van de maatschappelijke doelstellingen, de strategische koers en de algemene gang van zaken binnen de organisatie.

De Raad van Toezicht vervult daarbij de rollen van toezichthouder, werkgever, adviseur en klankbord. De raad bewaakt de maatschappelijke opdracht en continuïteit van GO! en heeft daarbij oog voor de belangen van kinderen, ouders, medewerkers en andere belanghebbenden.

Dit én meer verdien je

Wij bieden een afwisselende, uitdagende en verantwoordelijke toezichthoudende functie binnen een maatschappelijk relevante organisatie die volop in ontwikkeling is. De Raad van Toezicht vergadert ongeveer zes keer per jaar, in de regel in de avonduren. Daarnaast wordt van de leden verwacht dat zij beschikbaar zijn voor onder meer commissiewerk, werkbezoeken, overleg met interne belanghebbenden, scholing, zelfevaluatie en incidentele aanvullende bijeenkomsten. De benoeming vindt plaats voor een periode van vier jaar, met de mogelijkheid tot herbenoeming overeenkomstig de statuten en geldende governance-afspraken.

Voor het uitoefenen van de functie ontvangt het lid van de Raad van Toezicht een passende vergoeding. De hoogte van de vergoeding is in lijn met de geldende richtlijnen van de VTOI-NVTK. Eventuele onkosten die samenhangen met de uitoefening van de toezichthoudende functie worden vergoed overeenkomstig de binnen GO! geldende afspraken.

Hier maak je ons blij mee

Wilt u vanuit uw bestuurlijke ervaring, deskundigheid en maatschappelijke betrokkenheid bijdragen aan de verdere ontwikkeling van GO! Kinderopvang? Dan nodigen wij u van harte uit om te reageren.

Uw sollicitatie, bestaande uit een motivatiebrief en curriculum vitae, ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 16 oktober 2026. De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 28 oktober 2026. Wij verzoeken kandidaten hiermee bij hun sollicitatie alvast rekening te houden.