Locatiedirecteur

Omschrijving organisatie

De locatie Oostenlicht heeft een mooi schoolgebouw dat alle ruimte biedt voor eigentijds vmbo-onderwijs. Naast de vertrouwde lokalen voor klassikale lessen, die voorzien zijn van digitale schoolborden, zijn er ruime leerwerkruimten, waar computers en andere materialen beschikbaar zijn. Hier kunnen leerlingen individueel of in groepen werken.
De indeling van het schoolgebouw is kleinschalig en overzichtelijk. De onderbouw en bovenbouw hebben ieder een eigen verdieping. Hun begin- en eindtijden zijn verschillend en ook de pauzes zijn niet gelijktijdig. Hierdoor kom je alleen in aanraking met leerlingen van ongeveer je eigen leeftijd. Eigenlijk zijn het twee kleine scholen in één gebouw.
De doorstroommogelijkheden zijn op Oostenlicht erg goed, omdat wij alle leerwegen en alle sectoren onder één dak hebben. Daarmee zijn wij uniek in de regio. Bovendien hebben we veel vormen van begeleiding en zorg in huis.
Dit alles maakt onze locatie tot een school om trots op te zijn. Nuborgh College Oostenlicht is de ideale brug naar een geslaagde toekomst!

Functieomschrijving

Nuborgh College Veluvine is met ingang van schooljaar 2026-2027 op zoek naar een

Locatiedirecteur | 0,8 - 1,0 fte

Een zichtbare leider die een lerende cultuur versterkt en bewust kiest voor christelijk onderwijs

Solliciteren

Solliciteren

Neem jij het voortouw in de versterking van de professionele cultuur waarin we van en met elkaar leren? Ben jij als een ervaren leidinggevende toe aan een stap in een eindverantwoordelijk rol op een fijne school met een warme sfeer? Lees dan snel verder!

Onze nieuwe locatiedirecteur is een verbindende en inspirerende leider die het voortouw neemt in het versterken van de lerende cultuur op Veluvine. Als locatiedirecteur van Veluvine ben jij het boegbeeld voor de onderwijskundige en organisatorische ontwikkeling van de locatie. Je geeft richting aan een professionele cultuur waarin leren van en met elkaar centraal staat en waar medewerkers en leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De komende jaren ligt de focus op het verder uitbouwen van de lerende cultuur en schoolontwikkeling. Jij stimuleert het team hierin en bent zichtbaar op de werkvloer. Je bent een transformatief en dienend leider, die in verbinding staat met de omgeving. Je hebt oog voor mensen, toont betrokkenheid en zorgt voor een veilige, inspirerende werkomgeving.

Wij zoeken een directeur die:

• leidinggeeft aan de ontwikkeling van medewerkers: het leren centraal stelt in de hele locatie en daar zelf ook een inspirerend voorbeeld in wil zijn;
• energie en richting geeft aan het ontwikkelen, concretiseren en communiceren van onze gezamenlijke visie op onderwijs en leren;
• focus heeft op de onderwijskwaliteit met daarin aandacht voor een gezonde bedrijfsvoering;
• het voortouw neemt in de verbinding met de omgeving: anticipeert op ontwikkelingen in de regio en dit omzet in strategisch en maatschappelijk ondernemend handelen;
• kennis van en visie heeft op de ontwikkelingen binnen de specifieke onderwijsgebieden van de sectoren vmbo en havo/vwo en inclusief onderwijs.

Over Nuborgh College

Nuborgh College is een brede, protestants-christelijke scholengemeenschap voor voortgezet onderwijs (vmbo, havo en vwo) in Elburg en Nunspeet. De organisatie bestaat uit drie scholen: Nuborgh College Lambert Franckens en Nuborgh College Oostenlicht in Elburg, en Nuborgh College Veluvine in Nunspeet. Daarnaast is er een nevenvestiging, het Junior College voor onderwijs op maat.

Bij Nuborgh College geloven we dat iedereen uniek is en de ruimte moet krijgen om te ontdekken wat hij of zij goed kan. We bieden onderwijs op diverse niveaus met een christelijke basis, dichtbij huis en in een open, vriendelijke en veilige sfeer. Met ons onderwijs bereiden we leerlingen voor op de dag van morgen door te werken aan kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. De christelijke identiteit is zichtbaar in hoe we met elkaar omgaan, in dagopeningen, vieringen en de gezamenlijke normen en waarden.

Veluvine is een kleinschalige locatie waar medewerkers en leerlingen elkaar kennen en samenwerken vanuit betrokkenheid en professionaliteit. Het leerdoeldenken staat goed en er is een heldere visie. De locatie zet in op een lerende cultuur en schoolontwikkeling en biedt medewerkers ruimte voor professionalisering en persoonlijke ontwikkeling. Kernwaarden zijn betekenisvol onderwijs, samenwerking, innovatie en de protestants-christelijke identiteit.

Wij bieden:

• een uitdagende en betekenisvolle functie binnen een kleinschalige, betrokken locatie;
• mogelijkheden voor leiderschapsontwikkeling en verdere professionalisering;
• een lerende cultuur waarin samenwerking en innovatie centraal staan;
• directe invloed op onderwijsontwikkeling en beleid, zowel op locatieniveau als binnen de scholengemeenschap;
• inschaling in schaal 13 van de cao voortgezet onderwijs (max. € 8.065,- bruto per maand)

Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Procedure

Deze procedure wordt begeleid door Het Onderwijsbureau BV. Heb je vragen of wil je voordat je solliciteert eerst telefonisch contact, bel dan vrijblijvend met Alexander van Horssen (senior adviseur) op 06 - 480 100 38. Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk maandag 13 april via de sollicitatiepagina van Het Onderwijsbureau BV. Voorgesprekken met kandidaten die voldoende aanknopingspunten hebben bij het profiel vinden doorlopend plaats. Ook is hiervoor ruimte gereserveerd op dinsdag 14 april.

Er is een informatiepakket beschikbaar voor geïnteresseerde kandidaten. Deze is op te vragen via het interesseformulier op de website en rechtstreeks bij de adviseur van Het Onderwijsbureau BV De gesprekken met de benoemings(advies)commissie zijn gepland op vrijdag 8 mei (overdag) en op dinsdag 12 mei (ochtend). Het streven is om de procedure voor 1 juni 2026 af te ronden.

Solliciteren

Solliciteren