Locatiedirecteur

Omschrijving organisatie

Het Atlas College vindt het erg belangrijk dat leerlingen en personeel zich op school veilig voelen en dat ook daadwerkelijk zijn. Sociale controle en een goed contact tussen leerlingen en personeel en tussen leerlingen onderling zijn daarvoor minstens zo belangrijk als streng toezicht. Op alle locaties wordt dan ook veel aandacht aan sociale preventie besteed. Dit is onder meer mogelijk dankzij de kleinschalige organisatie van het onderwijs en de begeleiding.

Functieomschrijving

Voor OSG West-Friesland zijn wij op zoek naar een locatiedirecteur (0,8-1,0 fte) Een ervaren en waarden gedreven en verbindende onderwijskundig leider

Wie wij zoeken

Als directeur van de OSG ben je integraal verantwoordelijk. Jij bouwt met het team van ongeveer 150 collega’s verder aan de ontwikkelingen en doelstellingen van de OSG.

De collega’s van de OSG zoeken in hun nieuwe directeur een onderwijskundig leider die enerzijds ruimte geeft aan de creativiteit en behoefte aan autonomie van de medewerkers. De directeur zet anderzijds de grote lijnen uit en bewaakt deze.

Dit vraagt om een ervaren en waarden gedreven leider met natuurlijk gezag. Een directeur die zich met respect, humor en openheid aan de betrokkenen binnen en buiten de school kan verbinden.

Samen met het team zal er gewerkt worden aan het verder versterken van de samenwerking binnen het team, de veilige leer- en werkomgeving en de professionele cultuur. De directeur zal de uitvoering van het opgestelde schoolplan continueren.

De directeur geeft sturing aan een efficiënte bedrijfsvoering en het borgen van werkprocessen. Financieel moet de school scherp aan de wind zeilen. Dit vraagt om een directeur die keuzes durft te maken en de medewerkers op transparante wijze hierin meeneemt.

De directeur maakt deel uit van het managementteam van het Atlas College. Met oog voor de diversiteit wordt gestaag gewerkt aan gezamenlijkheid en de grote opgaves, waar wij in het vo mee te maken hebben.

Wat wij vragen

Wat wij vragen

• Je hebt bewezen ervaring in integraal leidinggeven aan teams van onderwijs-professionals in een eindverantwoordelijk rol, bij voorkeur in het voortgezet onderwijs.
• Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt kennis van actuele maatschappelijke thema’s en onderwijsthema’s.
• Je hebt kennis van financiën en ervaring met het realiseren van financiële doelstellingen.
• Je bent in staat om jouw leiderschapsstijl aan te laten sluiten bij de situatie. In jouw manier van werken weet je steeds de balans te vinden tussen ruimte bieden aan innovatie, creativiteit en autonomie en sturen op resultaten en proces. Een aimabel mens die als de situatie erom vraagt ook kan begrenzen.
• Je luistert naar de collega’s, hebt oog voor verschillende behoeftes en belangen en maakt gebruik van de expertise die er in het team is.
• Je bent in staat om de onderwijsorganisatie zo in te richten waardoor de rollen en verantwoordelijkheden helder zijn en samenwerking optimaal kan plaatsvinden.
• Als directeur houd je koers op eenmaal afgesproken plannen. Je biedt focus, rust en overzicht.
• Je bent benaderbaar en aanspreekbaar en communiceert soepel met alle betrokkenen binnen en buiten de school.

Wat wij bieden

Wat wij bieden

• Een positie als onderwijskundig leider van een school met een duidelijke visie op onderwijs en de maatschappij. Waar de kernwaarden samen, cultureel, eigenzinnig en onderzoekend de basis zijn voor het onderwijs en de organisatie.
• De mogelijkheid om leiding te geven aan én in een gemeenschap en school, met een rijke en lange historie. Gehuisvest in een prachtig historisch gebouw.
• De kans om samen met de gedreven en betrokken collega’s de ingezette koers van de school door te ontwikkelen en te realiseren.
• De mogelijkheden om je kennis en vaardigenheden in te zetten voor alle scholen van het Atlas College, door het Atlas College te vertegenwoordigen op beleidsterreinen of thema’s. Je werkt hierbij samen met jouw collega-directeuren, de collega’s van het servicecentrum en de voorzitter van het college van bestuur.
• Een structurele functie, die op dit moment gewaardeerd is in schaal 14 CAO-VO. (€ 5.939,- tot € 7.986,- per maand op fulltime basis). Op dit moment vindt een functieherwaardering plaats. In het licht hiervan en afhankelijk van uw kennis en ervaring, is een toelage boven op de huidige schaal 14 mogelijk.