Locatiedirecteur Westland

Omschrijving organisatie

Wij zijn een school voor (Voortgezet) Speciaal Onderwijs aan Zeer Moeilijk Lerende Kinderen (ZMLK) en Ernstig Meervoudig Beperkte (EMB) leerlingen met een verstandelijke beperking. De aard en de oorzaak van de beperking verschillen per leerling. De leerlingen worden op verzoek van de ouders tot de school toegelaten, nadat het samenwerkingsverband een toelaatbaarheidsverklaring heeft afgegeven voor het ZML onderwijs.
De Herman Broerenschool en het Herman Broerencollege richt zich met name op leerlingen met een IQ tot 70. Enkele leerlingen hebben een hoger IQ, waarbij met name sprake is van problemen in de sociaal-emotionele ontwikkeling en/of gedragsproblematiek. Daarnaast zijn er leerlingen met complexe stoornissen. In het algemeen spreken we over leerlingen met een verstandelijke beperking.
Op de Herman Broerenschool zitten leerlingen vanaf 4 jaar tot en met 12 jaar (uiterlijk tot 14 jaar). Op het Herman Broerencollege zitten leerlingen vanaf 12 jaar tot 20 jaar.

Functieomschrijving

Voor locatie Westland zoeken wij een stevige, mensgerichte en visiegedreven locatiedirecteur die in staat is om richting te geven aan complexe ontwikkelingen binnen een bijzondere onderwijsomgeving. De combinatie van zorg en onderwijs vraagt om een schoolleider die kan schakelen tussen strategisch beleid en dagelijkse realiteit, tussen structuur en sensitiviteit.

Onze nieuwe locatiedirecteur:

• integreert visie en beleid op natuurlijke wijze in het dagelijks handelen van de school;
• is een coachend leider én daadkrachtige beslisser die stuurt op samenwerking en resultaat;
• weet een professionele cultuur te versterken door eigenaarschap, veiligheid en aanspreekbaarheid te stimuleren;
• heeft brede onderwijskundige kennis en ervaring, bij voorkeur in het (voortgezet) speciaal onderwijs;
• weet als geen ander hoe je structuur en ruimte combineert om teams te laten floreren;
• is communicatief sterk, weet te inspireren en legt verbinding met ouders, zorgprofessionals, samenwerkingsverbanden en externe netwerken;
• heeft een scherp oog voor intermenselijke verhoudingen en weet met gevoel en duidelijkheid te communiceren;
• voelt zich verbonden met onze doelgroep en werkt met liefde en respect aan hun ontwikkeling.

Wat we bieden:

• een dynamische en betekenisvolle rol binnen een specialistische onderwijsomgeving;
• een professioneel en betrokken team met veel expertise;
• ruimte om samen met anderen visie te ontwikkelen en je leiderschap te versterken;
• nauwe samenwerking en ondersteuning vanuit het bestuur, staf, collega-locatiedirecteur en externe partners;
• tijdelijke aanstelling met het uitzicht op een benoeming voor onbepaalde tijd;
• inschaling schaal D13 conform cao-po.

Functie-eisen:

• een HBO-plus werk- en denkniveau;
• diploma schoolleider vakbekwaam;
• registratie in het schoolleidersregister.