Locatieleider Basisschool IKC Wereldwijs

Omschrijving organisatie

Meer Primair wordt gevormd door zestien basisscholen, gelegen in de woonkernen Abbenes, Buitenkaag, Badhoevedorp en Hoofddorp. De stichting is hiermee werkgever van 530 medewerkers, die onderwijs verzorgen voor circa 5.400 leerlingen in de Haarlemmermeer. De verantwoordelijkheid voor het besturen van de stichting ligt bij de Bestuurder en handelt de Raad van Toezicht hierbij vanuit een toezichthoudende rol.
Op schoolniveau is de directeur verantwoordelijk voor de gang van zaken. De scholen hebben in het primaire proces veel ruimte voor eigen beleid. Die eigenheid is een belangrijk uitgangspunt binnen Meer Primair; wij vormen weliswaar één organisatie, maar de scholen kunnen zich binnen de kaders optimaal profileren. Tegelijkertijd kenmerkt Meer Primair zich steeds meer door een intensieve kwaliteitszorg in de scholen en in de ondersteunende diensten.
Als onderwijsorganisatie wil Meer Primair kennis en ervaringen onderling uitwisselen, medewerkers volop de gelegenheid bieden om zich te ontwikkelen en interne mobiliteit stimuleren, maar het zijn wel 16 basisscholen met een ‘eigen gezicht’.

Functieomschrijving

Locatieleider Basisschool IKC Wereldwijs

• PER 01-08-2026 | 0,6 FTE |

Leidinggeven aan onderwijsontwikkeling in een dynamische en betekenisvolle context.

IKC Wereldwijs is een school in ontwikkeling. Voor onze basisschoolafdeling zoeken wij een locatieleider die verantwoordelijkheid neemt voor de onderwijskundige koers en de dagelijkse aansturing van de school.

Wij zoeken een onderwijskundig leider die zich voor meerdere jaren aan IKC Wereldwijs wil verbinden en die met visie, daadkracht en verbindend vermogen bijdraagt aan het duurzaam versterken en positioneren van de school.

Onze KRACHT

IKC Wereldwijs is een integraal kindcentrum met een rijke, diverse leerlingpopulatie. De school vervult een belangrijke functie binnen een multiculturele wijk in Hoofddorp en beschikt over ruime expertise op het gebied van taalontwikkeling en NT2‑onderwijs.

De kracht van Wereldwijs ligt in het team: betrokken, ambitieus en lerend. Medewerkers werken doelgericht samen aan onderwijsverbetering en professionele on twikkeling. Er is s prake van korte lijnen, gedeelde verantwoordelijkheid en een cultuur waarin reflectie en samenwerking centraal staan.

Wij geloven dat kwalitatief sterk onderwijs tot stand komt in een professionele organisatie waarin leiderschap richting geeft én ruimte laat.

Onze ambitie

De komende jaren richt IKC Wereldwijs zich op het verder verdiepen en borgen van de ingezette ontwikkelingen. De locatieleide r speelt hierin een sle utelrol en draagt verantwoordelijkheid voor de verdere uitwerking en realisatie van deze ambities binnen de basisschool.

Een belangrijk speerpunt is de oriëntatie op en verdere ontwikkeling richting het International Baccalaureate Primary Years Programme (IB‑PYP) . Dit onderwijsconcept sluit aan bij de visie van Wereldwijs op :

• betekenisvol en onderzoekend leren;
• wereldburgerschap en maatschappelijke betrokkenheid;
• samenhangend, thematisch onderwijs;
• hoge verwachtingen van leerlingen én professionals.

Van de locatieleider wordt verwacht dat hij of zij deze ontwikkeling actief draagt, stimuleert en vertaalt naar de onderwijspraktijk .

De functie en het profiel

De locatieleider basisschool is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en de onderwijskundige ontwikkeling van de school en handelt daarbij zelfstandig binnen de geldende kaders van het IKC en de stichting.

De locatieleider :

• geeft leiding aan het onderwijsteam en draagt zorg voor kwaliteit en continuïteit;
• stuurt op onderwijsontwikkeling en professionele cultuur;
• vertaalt visie en beleid naar concrete doelen en uitvoerbare plannen;
• creëert een klimaat waarin medewerkers zich gehoord, gestimuleerd en verantwoordelijk voelen;
• vertegenwoordigt en positioneert de school intern en extern.

Wij zoeken een locatieleider die:

• onderwijskundig sterk is en werkt vanuit een heldere visie;
• beschikt over (recente) leidinggevende ervaring binnen het primair onderwijs (bijv. als bouwcoördinator, teamleider of intern begeleider);
• situationeel leiderschap toont en effectief kan schakelen tussen richting geven en ruimte laten;
• communicatief vaardig, besluitvaardig en reflectief is;
• hoge verwachtingen heeft van zichzelf, het team en de organisatie;
• affiniteit heeft met – of zich wil verdiepen in – het IB‑PYP onderwijsconcept;
• zich voor meerdere jaren wil verbinden aan IKC Wereldwijs.

Wat bieden wij jou?

• Een passend salaris in schaal A11 van cao PO (€ 3.644,00 - € 6.432,00 bruto per maand o.b.v. 40 uur)
• Er is een arbeidsmarkttoelage van toepassing op het cao-salaris (in 2025 betrof dit 4%).
• Het is mogelijk om uren uit te breiden met lesgevende taken.
• Uitzicht op een vaste benoeming na één jaar.
• Een leidinggevende functie met inhoudelijke verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen invulling.
• Een professionele context waarin autonomie wordt gecombineerd met samenwerking.
• Een betrokken en gemotiveerd team.
• Ondersteuning en ontwikkeling binnen Stichting Meer Primair.