Locatiemanager Kinderopvang

Omschrijving organisatie

Wasko Kinderopvang is dé regionale kinderopvangorganisatie in de Alblasserwaard en biedt opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 tot 13 jaar in 5 gemeentes: Papendrecht, Alblasserdam, Molenwaard, Sliedrecht en Giessenlanden. Of het nu gaat om dagopvang, peuterspeelgroep, buitenschoolse, tussenschoolse of vakantieopvang; bij ons staat kwaliteit centraal. Bij Wasko is dat kinderopvang méér is dan kinderen opvangen. We voegen hier graag ‘iets’ aan toe. Dat ‘iets’ is de pedagogische kwaliteit. We bieden kinderen de ruimte te ontspannen en zich te ontwikkelen. Maar veel meer nog: we geven kinderen een tweede ‘thuis’ gevoel. Kinderen kunnen naar hartenlust spelen, ravotten, sporten, knutselen en vriendschappen aangaan, rekening houdend met wensen, interesses, geloof, gevoelens en behoeften, in een veilige omgeving. We kennen naast de reguliere BSO ook de Sport, Natuur en Zwem-BSO.

Functieomschrijving

Locatiemanager Kinderopvang

• Maak impact in Molenlanden
• 24-32 uur
• Molenlanden
• HBO

"Een team dat goed draait, heeft een leider die ziet wat nodig is én durft te handelen" Ben jij klaar om een team te leiden waar ieder kind en elke collega zich gezien voelt? En waar jij echt het verschil kunt maken?

Bij Wasko Kinderopvang zoeken we een locatiemanager die overzicht houdt, keuzes durft te maken en samen met het team bouwt aan sterke locaties. In Molenlanden werk je in een omgeving waar lijnen kort zijn en je direct resultaat ziet van wat je doet.

Deel deze vacature:

Een warm welkom in een betrokken team

Als locatiemanager bij Wasko werk je in een betrokken team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We geloven dat verbinding en vertrouwen de basis vormen voor fijne samenwerking en goed leiderschap.

Met een overzichtelijke span of control is er ruimte voor persoonlijke aandacht. We kennen elkaar, helpen elkaar als dat nodig is en zorgen samen dat het werk goed loopt.

Je krijgt ondersteuning van collega-locatiemanagers en een buddy die je helpt om snel je plek te vinden. Je staat er dus nooit alleen voor. We doen het samen.

Jouw rol als locatiemanager

Als locatiemanager zorg jij dat jouw locaties goed draaien. Je houdt overzicht én pakt door wanneer dat nodig is.

Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor:

Een team in balans

Je zorgt voor een goede bezetting en weet wat jouw medewerkers nodig hebben om goed te functioneren

Oog voor talent

Je kent je team en stimuleert medewerkers om hun kwaliteiten in te zetten en verder te ontwikkelen

Sturen op resultaat

Je bewaakt financiën en doelen en zorgt voor stabiliteit en continuïteit

Werken binnen duidelijke kaders

Je zorgt dat pedagogische kwaliteit en werkwijzen op orde zijn

Je bent niet alleen verantwoordelijk voor je eigen locaties, maar ook een waardevolle collega binnen het team van 13 locatiemanagers. Samen sparren, elkaar helpen en verbeteren hoort erbij.

Wat zoeken we in jou?

Een aanpakker Je houdt van duidelijkheid, neemt beslissingen en zorgt dat dingen gebeuren

Een leider die dichtbij staat

Je werkt samen met je team en bent zichtbaar aanwezig

Natuurlijk leiderschap

Je geeft vertrouwen, stuurt waar nodig en blijft jezelf

Sterk in samenwerken

Je werkt samen met scholen en partners in de regio en denkt in mogelijkheden voor kinderen

Oprechte aandacht

Je hebt oog voor je team en wat er speelt

Overzicht en rust

Je houdt overzicht, ook als het druk is

Kansen zien en benutten

Je signaleert mogelijkheden en pakt ze op

Jouw rol binnen het team

• Je coacht en begeleidt je team van pedagogisch professionals
• Je helpt medewerkers om verantwoordelijkheid te nemen
• Je ziet wat er speelt en handelt daarnaar
• Je viert successen, groot en klein
• Je geeft leiding aan een team van ongeveer 30–35 collega’s, verdeeld over verschillende locaties en opvangsoorten.

Wat krijg je?

We vertrouwen erop dat je uitblinkt als locatiemanager. Daarom mag je rekenen op:

Een bruto maandsalaris tussen € 3.894 – € 5.296, per 1 september: € 3.952 – € 5.375 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering 210 vakantie-uren (o.b.v. 36 uur)

Thuiswerkmogelijkheden

Opleiding, coaching en leiderschapstrajecten Toegang tot online trainingen (GoodHabitz)

Fietsplan en extra voordelen

Teamuitjes en aandacht voor jou Je krijgt hier de ruimte om je werk goed te doen, en de mensen om je heen die dat mogelijk maken.

Hoe ziet jouw talent eruit?

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde HBO-opleiding of relevante werkervaring Leidinggevende ervaring, bij voorkeur met grotere teams binnen het sociaal domein
• Je durft je mening te geven en blijft in verbinding
• Je schakelt makkelijk tussen operatie en overzicht
• Je voelt je thuis in een betrokken en informele organisatie
• Werk je als zzp’er in de kinderopvang en denk je na over een volgende stap in een vaste rol? Dan maken we graag kennis met je. Tijdelijk mag ook.

Wat maakt werken bij Wasko zo bijzonder?

• Bij Wasko werk je niet in een kleine, afgebakende wereld.
• Je werkt in een organisatie met meer dan 600 collega’s, ruim 50 locaties en een hele regio die we dagelijks bereiken.
• In de Alblasserwaard (Alblasserdam, Molenlanden, Papendrecht en Sliedrecht) bieden we verschillende vormen van kinderopvang: van dagopvang en peuterspeelgroepen tot buitenschoolse opvang (BSO).
• Wasko Kinderopvang is een maatschappelijke organisatie zonder winstoogmerk.
• We geloven in een mooiere wereld, waarin ieder kind zich kan ontwikkelen op zijn eigen manier. Daarom werken we elke dag met aandacht, betrokkenheid en vertrouwen.
• Bij Wasko maken we met open hart het verschil.
• Voor kinderen, voor ouders en voor elkaar.
• We leren samen, met plezier. Van kinderen, van collega’s en van de wereld om ons heen. Zo blijven we groeien, als organisatie én als mens.
• Al sinds 1988 bouwen we samen aan een stevige basis.
• Voor kinderen én voor jou als collega.