LPS is op zoek naar een directeur voor Gummarus in Steenbergen (0,8-1,0 FTE)

Omschrijving organisatie

Iedere dag zetten onze – ruim 800 – medewerkers zich met hart en ziel in voor de kinderen op onze scholen en kinderopvanglocaties in West-Brabant, in Bergen op Zoom, Woensdrecht, Ossendrecht, Hoogerheide, Huijbergen, Steenbergen, Halsteren, Putte, Oud-Vossemeer, Nieuw-Vossemeer, Dinteloord en Lepelstraat.

Als organisatie kunnen we op het gebied van onderwijs, pedagogiek blijven pionieren door de creativiteit, het kritisch denkvermogen en de durf van onze medewerkers. Zij maken LPS tot wat het is: een vooruitstrevende stichting die de ontwikkeling van het kind altijd voorop stelt.

Door onze mensen de ruimte te geven, naar hen te luisteren en hen te faciliteren blijven we als stichting in beweging en tillen we samen het onderwijs en de kinderopvang naar een hoger niveau.

Functieomschrijving

Word jij de nieuwe directeur van Gummarus in Steenbergen?

Als directeur van Gummarus geef je samen met een enthousiast team vorm aan betekenisvol onderwijs en kinderopvang, waarin ieder kind de ruimte krijgt om samen te spelen, samen te leren en zich optimaal te ontwikkelen. Vanuit ons motto ‘Samen maken we de wereld’ bouw je verder aan een veilige en inspirerende leeromgeving waar kinderen opgroeien tot kritische en betrokken burgers. Je bent zichtbaar op de locatie, werkt vanuit vertrouwen en stimuleert samenwerking tussen team, ouders en kinderen. Met oog voor individuele groei en de onderwijsbehoeften van ieder kind geef je richting aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs en de kinderopvang. Je bent een verbindende en toegankelijke leider die ruimte geeft aan professionele verantwoordelijkheid, transparant communiceert en samen met het team werkt aan kwalitatief sterk onderwijs. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou!

Wie zijn wij?

Op Gummarus bieden we betekenisvol en toekomstbestendig onderwijs, waarin maatwerk en individuele groei centraal staan. We stemmen ons onderwijs af op de behoeften van ieder kind en werken groepsdoorbrekend om ieder kind optimaal te laten ontwikkelen. Wij zijn een open en toegankelijke locatie voor ouders en leerlingen, waar kinderen uit de wijk elkaar ontmoeten en zichzelf mogen zijn. Anders denken en anders zijn, mag bij ons. Samen geven we kinderen de kennis, vaardigheden en het zelfvertrouwen mee om het verschil te maken, voor zichzelf én voor anderen. Gummarus biedt zowel onderwijs als peuteropvang en daarmee een doorlopende leer- en ontwikkellijn.

Verantwoordelijkheden en vaardigheden

Wij zoeken een verbindende directeur die de visie van Gummarus niet alleen onderschrijft, maar dit ook uitdraagt en hier actief verder vorm en ontwikkeling aan wil geven. Hij/zij:

• versterkt de doorgaande lijn van 0-12 jaar, waarbij de peuteropvang integraal onderdeel is van deze locatie;
• geeft leiding aan de onderwijsontwikkeling en het anders organiseren van het onderwijs;
• werkt coachend samen met het team en is een gelijkwaardige gesprekspartner;
• creëert een veilige, warme en inclusieve leer- en werkomgeving;
• onderhoudt goede relaties met team, ouders, kinderen en externe partners;
• communiceert proactief, is besluitvaardig en neemt het team mee in beslissingen;
• neemt deel aan het Breed Beraad en andere bovenschoolse overlegvormen binnen LPS;
• boeit en bindt personeel in samenwerking met de afdeling HR;
• heeft kennis van budgetbeheer en financiële planning.

Wat bieden we jou?

Een betrokken team waarin vertrouwen centraal staat. Je krijgt goede ondersteuning en begeleiding vanuit het College van Bestuur en het bestuursbureau LPS De Verbinding, met volop ruimte voor eigen initiatief. Startdatum: 1 augustus 2026, of eerder in overleg.

We bieden:

• een salaris volgens de CAO Primair Onderwijs, schaal D12;
• een eindejaarsuitkering van 8,33% in de maand december;
• vakantietoeslag en reiskostenvergoeding;
• ruim budget voor professionalisering;
• arbeidsmarkttoelage directeur;
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei;
• enthousiaste kinderen en betrokken ouders;
• een prettig werkklimaat, moderne voorzieningen en middelen.

Wat zoekt Gummarus in een directeur?

Een daadkrachtige leider die besluitvaardig handelt en verantwoordelijkheid neemt. Iemand die:

• beschikt over HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 4 dagen per week beschikbaar is;
• een afgeronde schoolleidersopleiding heeft of bereid is deze te behalen;
• vertrouwen geeft, achter het team staat en autonomie stimuleert;
• toegankelijk en benaderbaar is voor personeel, ouders en leerlingen;
• verbinding legt met het team en de ouders en maatschappelijke betrokkenheid creëert in de wijk;
• onderwijskundige ontwikkeling van leerlingen en het team actief ondersteunt;
• beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en helder en transparant communiceert;
• flexibel is en kan reflecteren op het eigen handelen;
• weloverwogen besluiten neemt en zorgt voor draagvlak binnen het team.

Interesse?

Solliciteer dan vóór 20 juni 2026 en vertel ons waarom jij de juiste persoon bent voor deze functie. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 26 juni 2026.