LPS zoekt vestigingsmanagers Kinderopvang (16-24 uur)

Omschrijving organisatie

Iedere dag zetten onze – ruim 800 – medewerkers zich met hart en ziel in voor de kinderen op onze scholen en kinderopvanglocaties in West-Brabant, in Bergen op Zoom, Woensdrecht, Ossendrecht, Hoogerheide, Huijbergen, Steenbergen, Halsteren, Putte, Oud-Vossemeer, Nieuw-Vossemeer, Dinteloord en Lepelstraat.

Als organisatie kunnen we op het gebied van onderwijs, pedagogiek blijven pionieren door de creativiteit, het kritisch denkvermogen en de durf van onze medewerkers. Zij maken LPS tot wat het is: een vooruitstrevende stichting die de ontwikkeling van het kind altijd voorop stelt.

Door onze mensen de ruimte te geven, naar hen te luisteren en hen te faciliteren blijven we als stichting in beweging en tillen we samen het onderwijs en de kinderopvang naar een hoger niveau.

Functieomschrijving

De inrichting en aansturing van de kinderopvang binnen LPS verandert. Daarom zijn wij voor meerdere locaties op zoek naar betrokken en daadkrachtige vestigingsmanagers. Ben jij een mensgerichte leider die structuur en overzicht kan bieden? En krijg jij energie van het aansturen en inspireren van een team? Dan maken we graag kennis met jou! Als vestigingsmanager ben je het aanspreekpunt van één of meerdere locaties. Je weet wat er speelt, bent zichtbaar en betrokken en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Samen met de assistent-leidinggevende motiveer en ondersteun je het team van pedagogisch professionals. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt voor een heldere planning en duidelijke communicatie. Zo creëer je een professionele, prettige werksfeer waarin medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen.

Elke locatie heeft een eigen karakter en dynamiek, maar we werken binnen LPS allemaal vanuit dezelfde visie: kinderen creëren de maatschappij van morgen. Bij LPS Kinderopvang geloven we dat we samen die wereld kunnen vormgeven. Daarom inspireren we kinderen al op jonge leeftijd om zich breed te ontwikkelen, hun talenten te ontdekken en met vertrouwen de wereld tegemoet te treden. Zo groeien zij op tot optimistische, veerkrachtige en nieuwsgierige wereldburgers.

Beschik jij over de kwaliteiten en het enthousiasme om deze rol te vervullen? Dan komen we graag met je in contact. In een persoonlijk gesprek kijken we samen welke locatie het best bij jou past.

Op 8 van onze 32 kinderopvanglocaties zoeken wij een vestigingsmanager:

Locatie

Plaats(en)

Omvang

Lodijke

• Bergen op Zoom
• 24 uur, ± 28 pedagogisch professionals ‘t Paviljoen

Ossendrecht

• 16 uur, ± 13 pedagogisch professionals

De Vuurtoren

• Bergen op Zoom 16 uur, ± 15 pedagogisch professionals (tijdelijke vacature ter vervanging van zwangerschapsverlof)

Sancta Maria en De Borghoek

• Bergen op Zoom
• 24 uur, ± 19 pedagogisch professionals
• De Wegwijzer , St. Anthonius , Pius X
• Lepelstraat, Oud-Vossemeer en Welberg
• 16-20 uur, ± 10 pedagogisch professionals.

Over LPS Kinderopvang

Bij LPS geven we kinderen de ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen in een veilige en vertrouwde omgeving. Op onze kinderdagopvang-, peuteropvang- en buitenschoolse opvanglocaties zetten onze medewerkers zich hier elke dag met veel passie en toewijding voor in. Werken in de kinderopvang is veelzijdig en uitdagend. Of je nu pedagogisch professional bent of vestigingsmanager, je staat er bij LPS nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op de kennis, ervaring en ondersteuning die binnen onze organisatie ruimschoots aanwezig is. De collega’s van De Verbinding, waaronder de afdelingen kind- en personeelsplanning, kwaliteit en HR, staan klaar om je professioneel te ondersteunen.

Jouw rol als vestigingsmanager

Als vestigingsmanager krijg je de kans om het verschil te maken voor kinderen, ouders en collega’s. Je draagt bij aan de ontwikkeling van onze organisatie en aan de toekomst van LPS Kinderopvang. Daarnaast:

• Werk je nauw samen met de locatiedirecteuren onderwijs aan een doorgaande lijn.
• Geef je leiding aan en coach je het team van pedagogisch professionals.
• Zorg je voor optimale bezetting, kwaliteit en een fijne werksfeer.

Wat wij vragen

• HBO werk- en denkniveau.
• Leidinggevende ervaring en kennis van wet- en regelgeving kinderopvang en/of de bereidheid om een opleiding op het gebied van management in de kinderopvang te volgen.
• Kwaliteitsgericht, coachend en resultaatgericht.
• Bereid om incidenteel mee te draaien op de groep.

Wat wij bieden

• Salaris conform CAO kinderopvang (schaal 9 of schaal 10) afhankelijk van ervaring.
• Een functie van 16–24 uur per week, waarbij het aantal uren afhankelijk is van het aantal en de omvang van de locaties.
• Zelfstandige functie met een team van een assistent-leidinggevende, pedagogisch coaches en diverse ondersteunende diensten achter je.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Interesse?

Solliciteer direct via onderstaande knop met je cv en motivatie of neem contact op met onze recuiter Denise Verlaan via 06-21476190 . Reageren kan tot 1 maart 2026.

Meer informatie over LPS Kinderopvang vind je op www.lowysporquin.nl/kinderopvang .

Solliciteren