Maatwerkdocent en coach maatwerkvoorziening

Omschrijving organisatie

VOTA helpt onderwijspersoneel in Twente en de Achterhoek vooruit. We bieden jou als medewerker de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te werken zoals jij dat wilt. Tegelijkertijd geven we scholen meer controle over hun personeelsbezetting. Via VOTA kom je verder!
VOTA staat voor Voortgezet Onderwijs Twente en de Achterhoek en is een samenwerkingsverband van zes zelfstandige VO-scholen en een school voor middelbaar beroepsonderwijs: De Waerdenborch, OSG Hengelo, Het Erasmus, Het Stedelijk Lyceum, Het Assink lyceum, het Staring College en ROC van Twente (mbo).
Zij hebben de krachten gebundeld en gaan via VOTA gezamenlijk aan de slag met de gevolgen van regionale krimp en het dreigend lerarentekort.

Functieomschrijving

Ben jij een tweedegraads bevoegd docent en heb je affiniteit met leerlingen binnen het vmbo? Wil je werken bij het Twents Carmel College op locatie de Potskamp? Ben jij flexibel en vind je het een uitdaging om je in te leven in, in contact te gaan en betrokken te zijn bij onze maatwerkvoorziening leerlingen? En ben je per direct beschikbaar voor een parttimebaan van 0,1237 fte (4 lesuren), en inzetbaar voor vervanging van zwangerschapsverlof per 24 oktober 2024 tot 15 maart 2025 voor 0,1546 fte (5 lesuren)? Reageer dan direct!

Wat ga je doen?

Als docent ben je verantwoordelijk voor het geven van lessen aan de groep. Ook begeleid en ondersteun je de leerlingen op sociaal en emotioneel vlak. Naast het voorbereiden en geven van instructies, zorg je samen met het maatwerkvoorzieningsteam voor een veilige en goed georganiseerde leeromgeving. Je ontwikkelt zelfstandig opdrachten en oefeningen, werkt deze uit en evalueert ze om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen. Met jouw actuele vakkennis en eventuele ervaring met de doelgroep maak je een positief verschil in het leven van de leerlingen!

Daarnaast vervul je de rol van maatwerkcoach. In deze functie begeleid je drie tot vier leerlingen door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, waarbij hun persoonlijke behoeften centraal staan. Je werkt nauw samen met ouders via oudergesprekken, telefonisch contact en soms huisbezoeken om een ondersteunende omgeving voor de leerlingen te creëren. Het snel inschakelen van hulpverlening en deelname aan Multidisciplinair Overleg (MDO) zijn cruciaal voor optimale leerlingbegeleiding. Samen met de leerling stel je haalbare, meetbare leerdoelen op en ontwikkel je een op maat gemaakt lesprogramma. Als coach ben je de eerste contactpersoon voor de thuislocatie van de leerling en zorg je voor soepele communicatie en informatieoverdracht. Alle voortgang en relevante informatie houd je nauwkeurig bij voor een helder overzicht van de ontwikkeling van de leerling.

Je werkt binnen een jong, dynamisch en ervaren maatwerkteam, bestaande uit docenten, een instructeur en een onderwijsassistent. Het team richt zich op gedragsontwikkeling en zoekt voortdurend naar manieren om leerlingen optimaal te begeleiden. Collegialiteit, samenwerking, flexibiliteit, geduld en het vermogen om verder te kijken dan het gedrag van de leerling kenmerken dit team.

Je investeert in de relatie met je leerlingen en bent bekend met de ‘5 rollen van de docent’, die je op een effectieve manier toepast in je lessen. Activerende werkvormen pas je toe om de leerlingen op maat te bedienen en hen te motiveren het beste uit zichzelf te halen. Dankzij jouw pedagogische en didactische kwaliteiten, gecombineerd met je affiniteit voor het vmbo, maak je snel aansluiting bij de leerlingen. Samen met je teamgenoten ben je betrokken bij zowel het onderwijs als de leerlingen, wat jouw rol onmisbaar maakt in hun leerproces.

Hier ga je werken

Het Twents Carmel College is een brede scholengemeenschap voor PrO, vmbo, havo, atheneum en gymnasium. Het onderwijs aan ongeveer 4450 leerlingen wordt gegeven op 6 locaties in Oldenzaal, Losser en Denekamp. Er werken in totaal 570 medewerkers.

We werken in vaste teams die ieder de thuisbasis vormen voor ongeveer 7 tot 10 personeelsleden en 100 tot 120 leerlingen. Onze kernwaarden zijn: keuzevrijheid, brede vorming, professionele leercultuur, betrokkenheid en band met de omgeving.

De locatie Potskampstraat kent een breed en uitnodigend aanbod voor de leerjaren 3 en 4. Zo biedt de locatie alle leerwegen aan. Leerlingen uit de bbl en de kbl kiezen uit de profielen: PIE, BWI, M&T, HBR, E&O, Z&W en Groen. De leerlingen uit de gl en de gtl volgen allemaal een profielvak. De locatie heeft het excellentie profiel voor maatwerk.

Het onderwijzend en onderwijsondersteunend personeel bestaat uit 120 medewerkers, die het onderwijs verzorgen voor ruim 910 leerlingen. De locatie heeft sterke banden met bedrijfsleven, instellingen en organisaties.

Wil je meer informatie over de school en onze locaties, klik hier.

Wat breng je mee?

We zijn bij voorkeur op zoek naar kandidaten met een tweedegraads docentenbevoegdheid. Ook als je nog studeert of van plan bent om voor dit diploma te gaan, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Het is belangrijk dat je affiniteit en/of ervaring hebt met leerlingen in de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg en dat je hen enthousiast kunt maken voor de werkzaamheden die passen bij het profiel dat zij binnen de maatwerkvoorziening hebben gekozen.

Onze leerlingen hebben vaak te maken met meervoudige en complexe problemen die zich uiten in hun gedrag. Daarom zoeken we iemand met een geduldige en rustige houding, die in staat is om op een positieve manier met deze uitdagingen om te gaan. Actuele praktijkkennis wordt zeer gewaardeerd en draagt bij aan de kwaliteit van de begeleiding die je kunt bieden.

Dit is wat wij bieden

Wij bieden een parttimebaan van 0,1237 fte (4 lesuren) (startdatum in overleg) en een baan ter vervanging van zwangerschapsverlof van 0,1546 fte (5 lesuren), per 24 oktober 2024 tot 15 maart 2025. Je ontvangt een passend salaris vanuit de CAO VO; Schaal LB, maximaal 5.030,- euro bruto per maand bij een volledige baan.

Bij Carmel kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VO zoals bijvoorbeeld 8,33% eindejaarsuitkering (volledige 13e maand), 8% vakantietoeslag, een goede pensioenregeling en tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer.

• We investeren graag in jouw ontwikkeling.
• Je komt te werken op een school met een positieve en collegiale werksfeer.