Manager Business Control

Omschrijving organisatie

Het Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Én de maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's. Samen brengen we onze studenten verder. We sluiten aan bij de specifieke opleidingsvraag van de student en bieden de ondersteuning die daarbij past. Wij staan en gaan voor een leven lang leren. Voor professionele en persoonlijke groei. Ook jij kunt je blijven ontwikkelen.

Met je collega’s en onze samenwerkingspartners krijg je de ruimte om je werk in te richten. Omdat we geloven dat jij en je team weten wat er speelt en wat er nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, met ruim 1800 collega’s in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega’s, met plezier je werk kunt doen.

Functieomschrijving

De afdeling Concerncontrol

De afdeling concerncontrol bestaat in de huidige situatie uit de concerncontroller en zes controllers, die deels vanuit het voormalige Horizon College komen en deels vanuit het voormalige Regio College waar deze rollen divers werden ingevuld. Per 1 augustus jongstleden is de nieuwe organisatie formeel gestart in de huidige constellatie.

Taken en verantwoordelijkheden

De functie van manager businesscontrol is nieuw en gecreëerd om in de rol van meewerkend voorman het team de aandacht te geven die ze verdient. Een team met zes bevlogen professionals die elk een eigen sector of dienst bedienen en daarnaast specifieke expertises hebben. De leidinggevende taak ligt nu nog bij de concerncontroller. Met het aanstellen van de manager businesscontrol wordt ruimte gecreëerd voor de concerncontroller om zich onafhankelijker te positioneren.

In samenwerking met de concerncontroller draag je bij aan het beleid op het brede vakgebied van management control. Dit betreft het brede speelveld van internal governance, risk en compliance. Met de start van het Talland College vragen deze processen een (door)ontwikkeling op inhoud en kwaliteit. Hierbij hoort ook het zorgdragen voor de P&C-producten op concernniveau waaronder de kaderbrief, begroting, integrale management rapportages en het geïntegreerd jaardocument. Je bent in staat deze zelf op te stellen. Je ondersteunt de concerncontroller met uiteenlopende dossiers. Je rapporteert in deze functie aan de concerncontroller die ook je leidinggevende is.

Jouw profiel

Jij bent vanuit je rol als manager businesscontrol een stevige gesprekspartner met wie het ook prettig werken en sparren is. Zowel voor je medewerkers, de concerncontroller als ook de directeuren en andere stakeholders.

Je vindt het belangrijk om bij te dragen aan de verdere professionele ontwikkeling van je individuele medewerkers en stimuleert de verdere teamontwikkeling. Je coacht je medewerkers zodat ze zich steeds verder ontwikkelen in hun vakgebied en zorgt voor een evenwichtige werkdruk, werkverdeling maar ook rolduidelijkheid. Samen met je medewerkers werk je aan het versterken van adviesvaardigheden en daarmee aan de positionering van de rol van businesscontrol binnen Talland College. Naast het aansturen van je team ben je inhoudelijk betrokken op de strategische en tactische thema’s en je participeert in uiteenlopende projecten.

De ideale kandidaat

Gezocht wordt naar een stevige, enthousiaste en inspirerende collega met een frisse blik die het verschil kan maken. De ideale kandidaat is een verbinder, met leidinggevende kwaliteiten die in staat is om anderen in positie te brengen en te laten groeien in hun rol en daarbij zelf de rol pakt om strategische aggregatie van deelbegrotingen en deelrapportages ter hand te nemen.

Je creëert op natuurlijke wijze draagvlak en realiseert successen door anderen in positie te brengen. Je bent flexibel en resultaatgericht met oog voor de menselijke kant. Je kunt delegeren, loslaten en aanspreken zonder de voortgang uit het oog te verliezen. En draagt ook zelf inhoudelijk je steentje bij.

Je bent een conceptueel denker en analytisch en weet dit pragmatisch toe te passen. Je kunt duidelijk en concreet zijn, waardoor je beweging creëert en resultaten behaalt. Je organisatiesensitiviteit is goed ontwikkeld en je bent gewend om met meerdere stakeholders rekening te houden.

Functievereisten

Voor deze functie moet je voldoen aan de volgende vereisten:

• een opleiding in een voor deze functie relevante richting op minimaal hbo+ niveau;
• minimaal 5 jaar ervaring in een functie als (business)controller. Het is een pré als je dit hebt aangevuld met een specifieke controllersopleiding;
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke rol;
• je bent verbindend en (organisatie)sensitief;
• je kunt goed situationeel leidinggeven, mensen in positie brengen, delegeren en loslaten;
• je bent duidelijk, stevig en resultaat gericht;
• je bent zowel analytisch als conceptueel sterk: je ziet het grote plaatje, maar bent ook pragmatisch en in staat om zelf concern brede rapportages, begrotingen en kader brieven op te stellen;
• je hebt ervaring met inrichting en advies bij complexe vraagstukken;
• je hebt aantoonbare ervaring in het optimaliseren en harmoniseren van organisatie en systemen;
• je hebt een uitgesproken visie op Management Control;
• het hebben van kennis van, inzicht in en een visie op onderwijskundige ontwikkelingen binnen het mbo, zoals bijvoorbeeld Leven Lang Ontwikkelen, wordt zeer op prijs gesteld.

Wie zijn wij?

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden

De werving- en selectieprocedure wordt begeleid door Coen Massier en Mathé Arends van de Galan Groep. Zowel interne als externe kandidaten kunnen zich tot hen wenden en hun brief en CV naar hen versturen. Sollicitatiegesprekken vinden plaats eind januari.