Manager CIO Office

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als manager CIO-office geef je leiding aan een team van ruim 10 professionals. Je stuurt onder meer architecten, informatiemanagers, een strategisch beleidsadviseur, het IBP-team en een adviseur portfoliomanagement aan. Samen zorgen jullie voor stevige IT-governance, heldere keuzes en goede samenwerking binnen het ROC van Amsterdam – Flevoland. Je rapporteert aan de directeur Onderwijsinformatie & ICT en bent lid van het MT van de dienst OI&I.

In deze rol werk je aan de doorontwikkeling van het CIO-office. Je zorgt dat de afdeling zichtbaar bijdraagt aan goed onderwijs en slimme vernieuwing. Dat doe je door richting te geven aan digitaliseringsbeleid, informatiestrategie en werken onder architectuur. Je verbindt organisatiedoelen aan de keuzes in informatievoorziening en ICT. Daarbij schakel je soepel tussen bestuur, management en uitvoering. Je bent zichtbaar in de organisatie en brengt mensen, plannen en belangen bij elkaar.

Je vervult daarnaast zelf de rol van portfoliomanager. Je stuurt op een samenhangend portfolio, waarin doelen, prioriteiten, capaciteit en budget logisch op elkaar aansluiten. Je toetst grote IT-projecten en businesscases en zorgt voor goede besluitvorming in de IT Governance Board. Ook bewaak je voortgang, risico’s, afhankelijkheden en opbrengsten. Samen met de Chief Information Security Officer en het IBP-team werk je aan beleid, bewustwording en naleving rond informatiebeveiliging en privacy. Zo zorg je voor overzicht, koers en kwaliteit in een omgeving die volop in beweging is.

Dit verwachten we van jou

Je bent een stevige en heldere leider die koers houdt in een complexe omgeving. In een bestuurlijke en beleid intensieve context maak jij hoofd- en bijzaken snel zichtbaar, zodat teams en stakeholders weten wat nodig is. Je brengt rust, overzicht en richting, waardoor besluiten sneller genomen worden en plannen beter uitvoerbaar zijn. Collega’s ervaren dat je goed luistert, scherpe vragen stelt en mensen meeneemt in verandering. Je beweegt makkelijk tussen strategie en uitvoering en laat met voorbeelden uit je werk zien dat je samenwerking versterkt, kwaliteit bewaakt en resultaten haalt. Je bent in staat om zowel intern (met het onderwijs, de andere centrale diensten en binnen de eigen dienst) als landelijk (SURF, MBO Digitaal en leveranciers) een sterk netwerk op te bouwen.

Daarnaast vragen wij:

• wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, informatica of een vergelijkbare richting;
• ervaring met het aansturen van een vergelijkbaar team;
• aantoonbare kennis van portfoliomanagement, architectuur, informatiemanagement en informatiebeveiliging en privacy;
• ervaring met onderwijslogistieke en bedrijfsvoeringsprocessen of met een vergelijkbare maatschappelijke omgeving;
• sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen helder te presenteren;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 of 13 (cao mbo) afhankelijk van opleiding en ervaring van minimaal €4.817,- tot maximaal €7.600,-bruto per maand, als je fulltime werkt.
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VISIONAIR? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. De gesprekken vinden plaats in het midden van april.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vragen? Neem contact op

René van den Berg 06-13865604

Hier ga je werken

De wereld rondom onderwijs en ICT is continu in ontwikkeling. Werken voor een grote onderwijsorganisatie, zoals het ROC van Amsterdam – Flevoland, betekent dan ook veel dynamiek waarbij het onderwijs en de student centraal staan. De dienst OI&I speelt een belangrijke rol in de digitale transformatie van het onderwijs en de organisatie. De leer- en werkomgeving is flexibel en ondersteunt gepersonaliseerd leren. We bieden moderne en digitale voorzieningen voor onze studenten, leerlingen en medewerkers, adviseren de organisatie en zorgen dat het werkt.

Om het onderwijs goed te kunnen ondersteunen omvat de dienst OI&I diverse afdelingen, te weten; Onderwijsinnovatie & Samenwerking, Onderwijslogistiek & Ondersteuning, Business Intelligence Competency Center, ICT Services, ICT Infrastructuur, Projectenbureau en een stafafdeling (architecten, informatiemanagers, Information Security Manager en secretariaat).

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.