Manager kinderopvang

Omschrijving organisatie

Blosse biedt 7.200 leerlingen kwalitatief hoogstaand basisonderwijs. Met ruim 700 medewerkers - verdeeld over 27 basisscholen en een servicekantoor - richten wij ons vol overgave op onze kerntaak: met ons onderwijs de kinderen het beste uit zichzelf laten halen. Wij bereiden onze leerlingen voor op de toekomst, hun rol daarin en hun verantwoordelijkheid daarvoor. Wij helpen de leerling uit te groeien tot een evenwichtig en volwaardig lid van de maatschappij.

Functieomschrijving

Manager Kinderopvang Willibrord

We zijn op zoek naar een Manager kinderopvang voor ons team bij kindcentrum Willibrord in Heiloo.

Er is ruimte ontstaan voor het leidinggeven vanuit duaal leiderschap, een schoolleider en een manager kinderopvang. We zoeken een enthousiaste collega die met ons staat voor de ontwikkeling van de kinderen. Kindcentrum Willibrord is een kleinschalig kindcentrum, staat open voor vernieuwingen, waar ieder zich thuis kan voelen en ondersteuning vindt bij- en met elkaar.

De vacature is voor 20 uur per week. Ervaring in de kinderopvang heeft de voorkeur voor deze vacature. We vinden het belangrijk dat je maatschappelijk betrokken bent, passie hebt voor ontwikkeling van mensen en een functie van operationeel leidinggevende jou past als een jas…!

Als manager kinderopvang ben jij een verbindend leider voor jouw locatie. Je trekt samen op met de schoolleider van Kindcentrum Willibrord en zorgt samen voor een goede doorgaande lijn in de overdracht van kinderen van 0 tot 12 jaar binnen de locatie.

Je bent verantwoordelijk voor de kinderopvang (dagopvang baby en peuter, peuteropvang, voorschoolse en/of naschoolse opvang) en geeft leiding aan de pedagogisch medewerkers, die werkzaam zijn in de kinderopvang. Hierbij richt je je op de vitaliteit, werkgeluk en ontwikkeling van het team. Natuurlijk doe je dat niet alleen. Je wordt goed ondersteund door het servicebureau. Je haalt het beste uit jouw team zodat zij vervolgens de kinderen een prettige en veilige omgeving kunnen bieden met ruimte voor ontwikkeling. Dankzij jouw positieve energie en aandacht voelen medewerkers zich gewaardeerd en gezien en inspireer en motiveer jij het team.

Wat bieden we jou?

• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO kinderopvang (schaal 10).
• Een contract voor 20 uur p/wk, 1 november of eerder in overleg.
• Volop ruimte voor ontwikkeling, passend bij jouw behoefte.
• Laptop en telefoonvergoeding.
• Een organisatie waar het draait om mensen en een team dat staat te popelen om met je samen te werken.

Wat heb jij in huis?

Met jouw energie en verfrissende blik ga je graag een uitdaging aan. Jij vindt het heerlijk om een bijdrage te leveren aan de veiligheid, de ontwikkeling en het plezier van kinderen. Je weet je team te motiveren, in haar kracht te zetten en te houden, mensen te helpen ontwikkelen en dat goed te combineren met het managen van processen en te verbinden met maatschappelijk betrokken organisaties in jouw wijk.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond door een hbo diploma.
• Leidinggevende ervaring en een coachende, waarderende stijl van leidinggeven.
• Ervaring met het meedenken t.a.v. beleidsontwikkeling.
• Kennis van de wet- en regelgeving m.b.t. kinderopvang.
• Een pedagogische achtergrond.
• Inzicht in groepsdynamische processen.
• Ervaring met de afhandeling van administratieve processen (bijv. het goedkeuren van verlofaanvragen, dienstroosters, etc.).