Manager Onderwijskwaliteit

Omschrijving organisatie

Voel je welkom bij PCOU Willibrord. Een scholengroep waar je kunt rekenen op een rijke diversiteit aan collega’s met een groot onderwijshart. Waar we elkaar waarderen, juist ook waar we verschillen en anders denken. We hebben lef en zijn ambitieus. Op onze 44 scholen in Utrecht, De Meern, Vleuten, Breukelen, Maarssen, Nieuwegein, Vianen en IJsselstein voor primair, voortgezet en gespecialiseerd onderwijs, gaan we samen voor de beste ontwikkelkansen voor iedere leerling én voor onze 2.800 medewerkers. Groots voor elkaar!

Functieomschrijving

Wie zijn wij

Bij Onderwijs & Organisatie (O&O) werk je mee aan goed onderwijs voor alle kinderen in Utrecht en de regio. Wij ondersteunen scholen met alles wat erbij komt kijken: van Onderwijskwaliteit, HR en ICT tot innovatie en huisvesting. Samen maken we impact – met lef, verbinding, groei en verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden/functiekenmerken

Als Manager Onderwijskwaliteit ben je een bouwer die, samen met je team, richting en structuur geeft aan de verdere ontwikkeling van onderwijskwaliteit binnen PCOU Willibrord. Je opereert in een fase waarin de basis stevig is neergezet—met een Koersplan 2025-2028, een recent doorontwikkeld bestuurlijk stelsel van kwaliteitszorg en data gedreven inzichten. De volgende fase vraagt om door ontwikkelen, het uitwerken van nieuwe beleidsterreinen zoals Inclusief onderwijs en vooral om sturen op samenhang evaluatie en borging.

Je opdracht

Jouw opdracht is om met je team te zorgen dat het bestuur en de scholen zicht hebben op de kwaliteit van het onderwijs en dat ze data, kennis en instrumenten hebben om op deze kwaliteit te sturen. Jij doet dit door het bestuurlijk stelsel van kwaliteitszorg verder door te ontwikkelen en te evalueren. In deze ontwikkeling werk je nauw samen met het CvB, de managers van Organisatie en Ondersteuning (O&O) en de schoolleiders. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vertalen van nieuwe ontwikkelingen in onderwijskundig beleid. Je zorgt bij je aanpak voor voldoende draagvlak in de scholen. Hierdoor draag jij actief bij aan de beste kansen voor elke leerling.

Jouw team

Als manager geef je leiding aan het team onderwijskwaliteit met daarin acht onderwijsadviseurs PO, GO, en VO en experts op onder andere het gebied van 'Passend Onderwijs, data en digitale geletterdheid'. Voor deze expertises opereren jij en je adviseurs actief in externe specialistische netwerken. Je stimuleert binnen de scholengroep een professionele kwaliteitscultuur waarin Evidence informed, datagericht en integraal werken centraal staan. Integraal werken betekent dat zowel jij als je adviseurs proactief samenwerken in de driehoeken HR & Business Control of HR & Academie.

Duurzame inrichting afdeling OK

Een belangrijk onderdeel van je rol is dat je kritisch kijkt naar de huidige inrichting van de afdeling OK. Je onderzoekt hoe de ondersteuning in onderwijskwaliteit zich verder kan ontwikkelen in inhoud, omvang en positionering, zodat deze aansluit bij de behoeften van de scholen, het bestuur, het externe netwerk en natuurlijk de ambities uit het Koersplan 2025-2028, binnen de financiële kaders van de scholengroep. Dit doe je in samenwerking met het bestuur en de andere O&O-afdelingen, zodat er een steeds betere samenhangende ondersteuning ontstaat voor de scholen.

Concrete taken

• Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het College van Bestuur over strategische onderwijskundige doelen voor de scholengroep, kwaliteitsverbetering beleidsontwikkeling;
• Door ontwikkelen, implementeren, evalueren en borgen van het bestuurlijk stelsel van kwaliteitszorg;
• Vertalen van de onderwijskundige doelen naar heldere kaders, instrumenten, data en meetbare resultaten;
• Je adviseurs ondersteunen bij het voorbereiden en begeleiden van inspectiebezoeken (op alle niveaus);
• Leidinggeven aan, coachen en door ontwikkelen van het OK-team;
• Initiëren en stimuleren van deskundigheidsbevordering in samenwerking met HR en de academie;
• Versterken van de kwaliteits- en leercultuur binnen je team in het bijzonder en de organisatie als geheel;
• Je team stimuleren in het actief onderhouden van interne en externe netwerken en samenwerkingen;
• Bijdragen aan de integrale bedrijfsvoering als lid van het Managementteam.

Dit ben jij

Je combineert een scherpe analytische blik met veranderkracht en organisatiesensitiviteit. Je bent een stevige en benaderbare leidinggevende die richting geeft, medewerkers motiveert en stimuleert, en hen ruimte biedt om zich te ontwikkelen. Je werkt graag samen en weet mensen te verbinden rond gezamenlijke doelen. Vanuit een integrale blik vertaal je ontwikkelingen in de buitenwereld naar concrete kansen en verbeteringen voor de organisatie. Je bent een volwaardig kritisch sparringpartner voor het bestuur, het MT van O&O en de schoolleiders. In onze visie staat dat we werken vanuit hoge verwachtingen. Deze heb jij ook van je OK collega’s, je weet het beste uit hen te halen.

Verder beschik je over:

• Aantoonbaar leidinggevende ervaring in het funderend onderwijs.
• Aantoonbaar ervaring in verbetertrajecten op het terrein van onderwijskwaliteit op school-en en op scholengroepniveau.
• Aantoonbare ervaring in beleidsontwikkeling en kwaliteitsontwikkeling op scholengroepniveau.
• Opleiding: hbo+ of academisch niveau op het terrein van onderwijskunde, onderwijskundig leiderschap.

Wat wij bieden

• Inschaling afhankelijk van ervaring in schaal 13 of 14 conform CAO VO;
• Een aanstelling van minimaal 32 uur per week;
• Bij een fulltime dienstverband 53 vakantiedagen en een 13e maand;
• Reiskostenvergoeding conform CAO VO en pensioenopbouw via ABP;
• Toegang tot diverse ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via De Academie;
• Aanvullende regelingen, zoals een fietsplan en keuzemogelijkheden in arbeidsvoorwaarden;
• Goede bereikbaarheid van de werklocatie;