Medewerker back- en midoffice Jeugdhulp & Wmo

Omschrijving organisatie

Wil je je verder ontwikkelen als professional en samen ontdekken welke stappen daarbij horen? Wij ondersteunen je in de volgende stap van je carrière, vinden werk dat bij je past en helpen bij het behalen van je doelen.

Functieomschrijving

Wil jij vanaf de opbouwfase betrokken zijn bij een nieuwe gemeentelijke toegang voor Jeugdhulp en Wmo-begeleiding? Bij Gemeente Stichtse Vecht zorg jij dat de administratie achter de ondersteuning aan inwoners goed geregeld is. Je werkt mee aan de overgang naar nieuwe systemen en helpt een nieuw team om steeds beter te functioneren.

Als medewerker back-/midoffice ben jij verantwoordelijk voor een belangrijk deel van de administratieve ondersteuning binnen het nieuwe Team Toegang en Jeugd. Je verwerkt dossiers en berichten, verzorgt correspondentie en ondersteunt consulenten, casusregisseurs en kwaliteitscoördinatoren. Tegelijkertijd werk je mee aan de inrichting van een team dat per 1 januari 2027 stevig moet staan. Dat past bij jou als je graag structuur aanbrengt, zorgvuldig werkt en het interessant vindt om mee te bewegen met nieuwe processen en werkwijzen.

Eisen:

Wat ga jij doen?

• Je migreert dossiers handmatig van Care4 naar Suite.
• Je verwerkt en controleert administratieve gegevens binnen Jeugd en Wmo-begeleiding.
• Je verwerkt vervoersaanvragen en wijzigingen in SmartWheels.
• Je verwerkt digitaal berichtenverkeer en bewaakt een correcte administratieve afhandeling.
• Je verzorgt correspondentie met inwoners en zorgaanbieders.
• Je ondersteunt consulenten, casusregisseurs en kwaliteitscoördinatoren bij administratieve werkzaamheden.
• Je signaleert knelpunten in werkprocessen en denkt mee over praktische verbeteringen.
• Je pakt nieuwe administratieve en ondersteunende werkzaamheden op die ontstaan tijdens de verdere inrichting van het team.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde administratieve opleiding op minimaal mbo-4-niveau.
• Je hebt ervaring in een administratieve of financieel-administratieve werkomgeving waarin klantcontact onderdeel was van je werk.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het sociaal domein en/of een gemeentelijke organisatie.
• Je werkt nauwkeurig en planmatig en kunt verschillende werkzaamheden goed naast elkaar organiseren.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt tegelijkertijd actief de samenwerking met collega’s.
• Je bent klantgericht, toegankelijk en communiceert duidelijk met inwoners, collega’s en zorgaanbieders.
• Je kunt goed omgaan met veranderingen en houdt overzicht wanneer processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met GWS Suite voor Sociaal Domein of een vergelijkbaar gemeentelijk systeem.

Arbeidsvoorwaarden:

• Je ontvangt een salaris volgens de CAO Gemeenten van € 3.744,- tot € 4.758,- bruto per maand, inclusief Individueel Keuzebudget (IKB), op basis van een fulltime dienstverband.
• Het volledige IKB wordt maandelijks samen met je salaris uitbetaald.
• Je gaat voor 28 tot 36 uur per week aan de slag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Je komt in dienst bij Edulance en wordt gedetacheerd bij Gemeente Stichtse Vecht.
• Je krijgt volop ruimte voor opleidingen, trainingen en professionele ontwikkeling.
• Je werkt aan opdrachten die aansluiten bij jouw ervaring, talenten en ambities.
• Je combineert de afwisseling van gemeentelijke opdrachten met de zekerheid van een werkgever.
• Je kunt tijdens je opdracht en loopbaan rekenen op persoonlijke begeleiding vanuit Edulance.
• Je wordt onderdeel van een professioneel netwerk van professionals binnen gemeenten en het sociaal domein.

Organisatie:

Gemeente Stichtse Vecht ligt tussen Utrecht en Amsterdam en werkt vanuit verschillende kernen aan goede en toegankelijke dienstverlening voor haar inwoners. Binnen het sociaal domein staat de gemeente voor een belangrijke ontwikkeling. De toegang tot Jeugdhulp en Wmo-begeleiding wordt opnieuw binnen de gemeentelijke organisatie ingericht.

Je komt terecht binnen het nieuwe Team Toegang en Jeugd. In 2026 wordt dit team stap voor stap opgebouwd, met als doel om per 1 januari 2027 een stevige operationele basis te hebben. Dat betekent dat systemen, processen en samenwerkingsafspraken tijdens jouw opdracht verder vorm krijgen. De dagelijkse ondersteuning aan inwoners gaat ondertussen gewoon door.

Bij Edulance kom je in dienst bij een betrokken werkgever die jouw ontwikkeling centraal stelt. We kijken verder dan alleen deze opdracht en denken met je mee over werk dat aansluit bij jouw ervaring, talenten en ambities. Tijdens je opdracht kun je rekenen op persoonlijke begeleiding en mogelijkheden om jezelf professioneel verder te ontwikkelen.

Je wordt daarnaast onderdeel van ons netwerk binnen gemeenten en het sociaal domein. Zo combineer je de inhoudelijke afwisseling van detachering met de zekerheid van een werkgever die betrokken blijft bij jouw ontwikkeling en volgende stappen.