Medewerker Financien

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Simant is op zoek naar een enthousiaste medewerker die onze afdeling Financiën komt versterken. In deze functie speel je een belangrijke rol binnen de financiële administratie van het Stellingwerf College in Oosterwolde. Je maakt onderdeel uit van het Bestuursbureau van Simant. Naast de afdeling Financiën vallen hieronder meer onder: HRM, de Loonadministratie en Communicatie.

Wat ga je doen?

• Je verzorgt de crediteuren- en debiteurenadministratie voor het Stellingwerf College.
• Dit bestaat o.a. voor een deel uit de inning van ouderbijdragen. Hierdoor heb je ook regelmatig contact met ouders/verzorgers en externe relaties;
• Je levert een proactieve bijdrage aan het optimaliseren van de administratieve processen;
• Je staat collega’s op de school met financiële vragen te woord;
• Je verricht diverse administratieve ondersteunende taken voor de school.

Wat vragen wij?

• Je hebt een goed analytisch vermogen en kunt heldere adviezen geven;
• Je bent leergierig, enthousiast, nauwkeurig en een echte teamplayer;
• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding op financieel gebied;
• Je hebt een aantal jaar relevante werkervaring met het voeren van een financiële administratie, bij voorkeur in het onderwijs;
• Je hebt ervaring met AFAS, is een pré;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk.

Over ons

Het onderwijsaanbod van het Stellingwerf College is er op gericht maatwerk te leveren voor alle leerlingen van alle niveaus van vmbo t/m verrijkt vwo met oog voor de verscheidenheid bij leerlingen in onderwijsbehoefte, ambitie en talent.

De school wil kansrijk zijn en het beste uit elke leerling halen!

Bij maatwerk staan de begeleiding en de individuele ondersteuning van de leerling voorop. Goed onderwijs wordt gemaakt door gemotiveerde docenten en begeleiders, maar de betrokkenheid van ouders bij de ontwikkeling van hun kind en de zorg voor een goed thuisklimaat is tenminste van even groot belang. School en ouders vullen elkaar aan.

Het Stellingwerf College wil een veilige leeromgeving bieden, waar leerlingen met plezier naar toe gaan. Schoolactiviteiten op het gebied van educatie, cultuur, sport en gezelligheid dragen bij aan een plezierig schoolklimaat.

Kijk voor meer informatie op www.stellingwerfcollege.nl.

Wat bieden wij?

• een informele, veilige werksfeer zowel op school als op het Bestuursbureau;
• het werken in een plezierig team, leuke teamactiviteiten en informele afdelingen;
• ruimte voor nieuwe ideeën of initiatieven, daar staan we altijd voor open, ongeacht hoelang je bij ons werkt;
• uitdagend, veelzijdig en betekenisvol werk;
• een platte organisatie met een maatschappelijk belangrijke functie;
• alle ruimte om je te ontwikkelen op die gebieden die passen bij jouw talenten en drijfveren;
• een royale werkkostenregeling met o.a. bedrijfsfitness en een leasefiets;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• inschaling in schaal 5, afhankelijk van je opleiding en ervaring (€ 2439,- tot € 3262,-
• bij 1 fte);
• een 13e maand, extra toelagen voor ondersteund personeel en 13 weken verlof per jaar;
• een persoonlijk budget van 90 uur (bij 1 fte) om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie.

Aantal fte’s

0,5 - 0,6 fte (een aanstelling tussen de 20 en 24 uur per week).

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.