Medewerker planning (fulltime/parttime)

Omschrijving organisatie

Bij Jokidé zijn we altijd opzoek naar nieuwe toppers! Je komt terecht in een warm en hecht team waarbij samenwerking, professionaliteit en gezelligheid van groot belang is.

We maken ons hard voor de ontwikkeling en welzijn van elk kind. Jij als pedagogisch teamlid zorgt voor een fijne en veilige omgeving waar kinderen kunnen spelen, ontwikkelen en groeien.

Werken bij Jokidé draait ook om jouw persoonlijke ontwikkeling, leuke teamuitjes en een gezellige werksfeer. Je bent immers geen medewerker maar een teamlid en daar maken we ons hard voor. We bieden vele ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleren je in persoonlijke en professionele groei. Je kunt zelfs op onze kosten en in onze tijd sporten!

Functieomschrijving

Jokidé Kinderopvang | Emmeloord | Per direct

Ben jij sterk in plannen, houd je overzicht wanneer er veel tegelijk gebeurt en krijg jij er energie van als de personeelsplanning iedere dag weer klopt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Voor Jokidé Kinderopvang zoeken wij een medewerker planning die ervoor zorgt dat onze locaties iedere dag kunnen rekenen op een goede en passende personele bezetting.

Wie zijn wij?

Bij Jokidé Kinderopvang zetten we ons iedere dag in voor de ontwikkeling, het plezier en de veiligheid van kinderen. Dit doen we samen met een betrokken en professioneel team op onze verschillende locaties.

We vinden het belangrijk dat niet alleen de kinderen, maar ook onze teamleden zich prettig voelen binnen onze organisatie. Een goede personeelsplanning speelt daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken wij iemand die vooruitkijkt, snel kan schakelen en ervoor zorgt dat de juiste mensen op het juiste moment op de juiste plek staan.

Wat ga je doen?

Als medewerker planning ben jij een belangrijke schakel binnen onze organisatie. Jij houdt overzicht over de personeelsplanning en zorgt ervoor dat de bezetting op onze locaties zo goed mogelijk aansluit bij de behoefte.

Geen dag is hetzelfde. Soms werk je vooruit aan de planning voor de komende periode, terwijl je op een ander moment snel moet schakelen vanwege bijvoorbeeld ziekte of een onverwachte wijziging.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het opstellen, beheren en bewaken van de personeelsroosters;
• het zorgen voor een passende personele bezetting binnen de geldende wet- en regelgeving en de kaders van de Wet kinderopvang;
• het signaleren van knelpunten in de bezetting en hier tijdig op anticiperen;
• het organiseren van vervanging bij ziekte, verlof of andere wijzigingen;
• het afstemmen met leidinggevenden over personeelsbehoefte, capaciteit en roosterpatronen;
• het communiceren met teamleden over roosters en roosterwijzigingen;
• het bewaken van de personeelsplanning op zowel korte als langere termijn;
• het oplossen van roosterconflicten en onverwachte planningsvraagstukken;
• het verwerken en controleren van administratieve gegevens rondom de planning;
• het maken van overzichten en rapportages;
• het actief meedenken over hoe we onze planning en roosterprocessen verder kunnen verbeteren.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken iemand die overzicht houdt, ook wanneer de planning ineens verandert. Je bent communicatief sterk, durft beslissingen te nemen en vindt het leuk om samen te werken met verschillende teamleden binnen de organisatie.

Je:

• bent sterk in plannen en organiseren;
• werkt nauwkeurig en gestructureerd;
• kunt snel schakelen en prioriteiten stellen;
• bent oplossingsgericht en denkt graag vooruit;
• communiceert duidelijk en prettig;
• bent handig met digitale systemen;
• kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op;
• begrijpt dat een goede personeelsplanning belangrijk is voor zowel onze kinderen als onze teamleden.

Ervaring met personeelsplanning of roosteren is natuurlijk mooi meegenomen. Ervaring binnen de kinderopvang is een pluspunt, maar geen absolute voorwaarde.

Wat bieden wij jou?

Bij Jokidé Kinderopvang kom je terecht in een betrokken organisatie waarin ruimte is voor eigen ideeën, initiatief en ontwikkeling.

Je kunt rekenen op:

• een afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid krijgt;
• een dienstverband dat zowel fulltime als parttime mogelijk is;
• een salaris conform de CAO Kinderopvang, passend bij de functie en jouw ervaring;
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering;
• een pensioenregeling;
• reiskostenvergoeding;
• een fietsplan en bedrijfsfitness;
• ruimte voor scholing, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• een professioneel, betrokken en gezellig team;
• een functie waarin jij direct bijdraagt aan rust, continuïteit en een goede personeelsbezetting binnen onze organisatie.

Kom jij bij Jokidé werken?

Krijg jij energie van een planning die klopt, zie je snel oplossingen wanneer er iets verandert en vind je het leuk om een belangrijke verbindende rol binnen onze organisatie te vervullen?

Dan maken we graag kennis met jou!

Solliciteer via de sollicitatieknop op deze pagina.

We kijken uit naar je reactie!

Onze arbeidsvoorwaarden

Salaris

Een salaris passend bij jouw werkervaring (o.b.v. CAO Kinderopvang).

Zorgverzekering

Bij Jokidé krijgt elke werknemer een collectieve zorgverzekering.

Reiskosten

Een reiskosten vergoeding, of je nu met de fiets, de bus of met de auto komt.

Teamuitje

Elk jaar samen met het team op pad tijdens een gezellig teamuitje.