Okido-begeleider

Omschrijving organisatie

Akros, Impuls en Combiwel voor Kinderen hebben de krachten gebundeld onder één bestuur: Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). Samen zetten we ons in voor een positieve ontwikkeling van kinderen, waarbij kansengelijkheid centraal staat. We organiseren slim, zodat we kunnen waarmaken wat we beloven: hoogwaardige zorg en opvang voor kinderen en hun gezinnen in Amsterdam. Met zo’n 900 enthousiaste professionals, verspreid over meer dan 100 locaties, ondersteunen we dagelijks ruim 5.400 kinderen.

We werken nauw samen met scholen, de wijk, de gemeente en lokale sleutelfiguren om kinderen de beste zorg te bieden, zowel vanuit ons servicebureau als op locaties. Welke functie je ook vervult, jouw kennis en ervaring maken het verschil en daar zijn we trots op!

Functieomschrijving

Sommige kinderen hebben extra ondersteuning nodig om zich goed te kunnen ontwikkelen. Werk jij graag aan de optimale ontwikkeling van een kind met veel individuele aandacht? Dan is de functie van pedagogisch medewerker okido begeleider zeker iets voor jou!

Dit is jouw plek

Als Okido-begeleider werk je op één of meerdere locaties binnen onze kinderopvang of voorschool in Amsterdam. Je wordt ingezet waar jouw ondersteuning het hardst nodig is en werkt daardoor op verschillende plekken en met diverse teams.

Je begeleidt een kind met een extra ondersteuningsbehoefte binnen de groep. Je zorgt ervoor dat het kind zich veilig voelt, mee kan doen met het dagritme en zich optimaal kan ontwikkelen.

Je staat er niet alleen voor: je werkt samen met pedagogisch professionals op de groep en krijgt inhoudelijke ondersteuning van externe partners zoals Cordaan of het Kabouterhuis. Samen zorgen jullie voor de juiste begeleiding en een passende aanpak voor ieder kind.

Zo ziet jouw dag eruit

Je begeleidt één-op-één een kind binnen de groep en ondersteunt bij dagelijkse activiteiten zoals spelen, eten en meedoen in de kring. Je kijkt goed naar wat het kind nodig heeft en stemt jouw begeleiding daarop af.

Je bedenkt en biedt passende activiteiten aan die aansluiten bij de ontwikkeling van het kind en helpt bij het stimuleren van sociale vaardigheden en zelfvertrouwen.

Je werkt nauw samen met collega’s op de groep en schakelt waar nodig met externe betrokkenen. Geen dag is hetzelfde: ieder kind en iedere locatie vraagt iets anders van jou.

De begeleiding vindt vaak plaats op basis van een beschikking van bijvoorbeeld 2×2 uur of 2×3 uur per week. Door het begeleiden van meerdere kinderen kun je jouw uren uitbreiden.

Dit breng jij mee

• Flexibiliteit: Je bent inzetbaar op verschillende locaties en vindt het leuk om afwisseling in je werk te hebben.
• Affiniteit: Je hebt een groot hart voor kinderen die extra ondersteuning nodig hebben en weet goed aan te sluiten bij hun behoeften.
• Zelfstandigheid: Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid in je rol.
• Samenwerking: Je werkt prettig samen met collega’s en externe partners en communiceert duidelijk.
• Persoonlijkheid: Je bent geduldig, betrokken en weet een veilige en vertrouwde omgeving te creëren voor het kind.

Dit krijg je van ons

• Salaris: Een aantrekkelijk salaris volgens cao kinderopvang schaal 6 tussen € 2.641 en € 3.630 per maand, afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Reiskostenvergoeding: • 0,23 per km met eigen vervoer of 100% vergoeding bij reizen met het openbaar vervoer.
• Zorgverzekering: Een tegemoetkoming in je aanvullende zorgverzekering.
• Eindejaarsuitkering: 8% extra waardering aan het einde van het jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag en extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen (144 wettelijke en 66 bovenwettelijke uren bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• Vitaliteitsbudget: • 200 per jaar om te besteden aan sport, ontspanning of gezondheid.
• Ontwikkeling: Ruimte om je te blijven ontwikkelen met (interne) scholing, certificaten en het online leerplatform GoodHabitz.
• Personeelskorting: Voorrang en korting als je kind bij ons naar de opvang gaat.
• Bonus: Een bonus van € 500 als je een nieuwe collega aanbrengt.
• Team: Een multicultureel team dat graag samenwerkt, elkaar ondersteunt en met plezier voor de kinderen klaarstaat.

Wie zijn wij?

Ieder kind verdient de beste start. Daarom hebben Akros , Impuls , Combiwel voor Kinderen en Elan de krachten gebundeld in Groep Maatschappelijke Kinderopvang (GMK). We geloven dat door samenwerking tussen kinderopvang, onderwijs en welzijn we samen meer kunnen betekenen voor de ontwikkelkansen van kinderen en gezinnen.

Die missie leeft niet op papier, maar op onze locaties. In de teams die elke dag het verschil maken voor kinderen, ouders/verzorgers en gezinnen in de wijk. Dáár wordt het verschil gemaakt.

Werken bij GMK betekent werken in een organisatie die in beweging is. We bouwen aan duidelijkheid en kwaliteit, en zijn open over wat nog niet af is. Transparantie en vertrouwen staan daarbij voorop. Zo ontstaat er ruimte om te doen waar het om draait: werken voor kinderen en gezinnen in de wijk, in hechte teams waarin collega’s elkaar kennen en steunen. De kracht van GMK zit in de combinatie van lokale warmte én slagkracht van een grote maatschappelijke organisatie.

Bij GMK doe je werk dat ertoe doet. Elke dag weer.