Onderwijskundige

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als onderwijskundige en projectondersteuner binnen het project Iedereen Binnenboord werk je aan één van de grootste uitdagingen binnen onze Zorg & Welzijn-opleidingen: het verhogen van de presentie en betrokkenheid van onze studenten. De aanleiding voor dit project ligt in een duidelijke signalering vanuit studenten zelf: het huidige onderwijs sluit nog onvoldoende aan bij hun behoeften. Veel studenten combineren school met werk, mantelzorg en andere verantwoordelijkheden, waardoor roosters en lesvormen vaak niet goed aansluiten op hun dagelijkse realiteit. Voor deze klus ga je aan de slag voor de opleidingen van Maatschappelijke Zorg.

Jij ontwikkelt, test en begeleidt interventies die hier rechtstreeks op inspelen. Denk aan het evalueren van het huidige curriculum, ontwerpen en implementeren van uitdagender en activerend onderwijs en het inzetten van ervaringsdeskundigen die de lesinhoud versterken en studenten motiveren. Je brengt in kaart welke leereenheden en organisaties hierbij passen en legt de juiste verbindingen met het team en het werkveld. Je werkt hierin samen met de projectleider die in het team zit.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verkennen en uitwerken van nieuwe roosterconcepten. Samen met een roostercoördinator onderzoek je de haalbaarheid, mogelijkheden binnen het team, effecten op BOT-uren en de impact op presentie. Je ondersteunt de opleidingsmanager en het team Maatschappelijke Zorg met analyses, voorstellen, documentatie en borging in Canvas.

Kortom: je combineert onderwijskundige expertise met projectmatig werken, ondersteunt het team bij ontwikkeling en implementatie en draagt direct bij aan minder uitval, meer motivatie en actiever onderwijs.

Het betreft een tijdelijke vacature in ieder geval tot 31 juli 2026.

Dit verwachten we van jou

We zoeken iemand die energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en verbinden. Je hebt een duidelijke visie op activerend onderwijs en weet hoe je docenten meeneemt in verandering. Je kunt goed schakelen tussen het analyseren van data, het ontwikkelen van werkvormen en het begeleiden van teams.

Verder neem je mee:

• Een relevante onderwijskundige achtergrond;
• Ervaring met onderwijskundige ontwikkeling in het mbo of een vergelijkbare onderwijsomgeving;
• Kennis van activerende werkvormen en het vertalen van onderwijsbehoeften naar concrete lesconcepten;
• Affiniteit met (of kennis van) het werkveld Zorg en Welzijn, zodat je passende partners en ervaringsdeskundigen kunt betrekken;
• Sterke projectvaardigheden: plannen, organiseren, documenteren en voortgang bewaken;
• Het vermogen om helder te communiceren, draagvlak te creëren en verschillende betrokkenen te verbinden;
• Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit: je durft te experimenteren en bij te sturen op basis van wat werkt.

Je hoeft niet alles al te weten — wél ben je leergierig, zelfstandig en gedreven om impact te maken voor een doelgroep die veel potentie heeft, maar ook veel op hun bord heeft. Met jouw inzet creëren we samen een leeromgeving waarin meer studenten binnenboord blijven.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die VERNIEUWER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Annika de Klerk-Morrice 06 160 339 60

Hier ga je werken

MBO College Noord valt samen met MBO College Westpoort onder één directie en gezamenlijke stafdiensten. Beide colleges hebben een flinke groeiambitie en werken samen aan de verdere ontwikkeling van kwalitatief goed onderwijs binnen het ROC van Amsterdam.

MBO College Noord is een bruisend mbo-college binnen het ROC van Amsterdam. Het college, gevestigd in stadsdeel Noord, heeft twee locaties. De locatie op de Gare du Nord in het centrum van Amsterdam-Noord biedt opleidingen op het gebied van Zorg & Welzijn, Financiële en Juridische Dienstverlening, Handel & Ondernemen en Marketing, Communicatie & Events. De locatie aan de NDSM-straat 1 biedt opleidingen in Media & Vormgeving en Veiligheid.

MBO College Noord is sterk verbonden met het stadsdeel en speelt in op de behoeften van de stad. We leiden studenten op voor een toekomst waarin ze flexibel, innovatief en ondernemend zijn. Je komt terecht in een energiek team op een van de dynamische locaties, waar volop ruimte is voor initiatief en samenwerking.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.