Onderwijskundige Hospitality

Omschrijving organisatie

De Rooi Pannen is een scholengemeenschap met vmbo- en mbo-opleidingen op het gebied van handel & ondernemen, horeca, toerisme & recreatie, vormgeving en marketing & evenementen. De school heeft vestigingen in Tilburg, Eindhoven en Breda. Maar De Rooi Pannen is meer dan een school. Boodschappen doen in het winkelcentrum, een overnachting in een van de hotels, seizoensproducten in de vmbo-winkels of een lunch of diner in een van de restaurants. Onze leerlingen ontvangen de gasten graag in de praktijkfaciliteiten van De Rooi Pannen. Daarnaast hecht De Rooi Pannen veel waarde aan goede contacten met het bedrijfsleven. Behalve stages bij gerenommeerde bedrijven in binnen- en buitenland komen onze leerlingen in contact met het werkveld via onder meer gastlessen en bedrijfsbezoeken. Bovendien hebben we nauwe contacten met oud-leerlingen, onder meer in de vorm van Businessclub De Rooi Pannen.

Functieomschrijving

Onderwijskundige Hospitality

• Tilburg Centrale Diensten, Tilburg;

Ben jij een ervaren onderwijskundige met hart voor het beroepsonderwijs en het lef om mensen écht mee te nemen in onderwijsvernieuwing? Dan zoeken we jou.

Wat ga je doen

Als onderwijskundige bij de dienst Onderwijs & Kwaliteit werk je aan praktijkgericht en inspirerend onderwijs binnen De Rooi Pannen. Jij versterkt de onderwijskwaliteit van onze mbo-scholen. Dat doe je door onderwijsteams te adviseren, beleid te vertalen naar de praktijk en onderwijsvernieuwing te begeleiden. Je beweegt je in een veld met verschillende belangen en perspectieven. Jij houdt koers zónder de verbinding te verliezen. Je bent stevig op inhoud, sensitief in samenwerking en weet professionals daadwerkelijk in beweging te krijgen.

Als projectleider begeleid je onderwijsteams bij het ontwerpen en versterken van hun onderwijs. Je houdt het overzicht, stelt haalbare doelen en weet teams uit te dagen tot vernieuwing. Je signaleert kansen, vertaalt deze naar concrete interventies en helpt best practices van de ene school succesvol over te brengen naar andere teams. Zo breng jij beweging, verbinding én inhoud.

Je werkt in een ambitieus team dat kwaliteit benadert als een gedeelde cultuur – niet als een systeem. Samen bouwen we aan een lerende organisatie waarin eigenaarschap, dialoog en vakmanschap centraal staan. Binnen het werkveld onderwijsontwikkeling vervul jij een spilfunctie.

In het kort:

• Je ondersteunt scholen bij de implementatie van onderwijsvernieuwing, zoals blended learning en eigentijdse toets- en examenvormen;
• Je adviseert en ondersteunt met de implementatie van de nieuwe kwalificatiedossiers Hospitality;
• Je adviseert bij de vertaling van centrale beleidslijnen naar de onderwijspraktijk, en zorgt dat deze leiden tot kwaliteit, eigenaarschap en professionalisering;
• Je bent gesprekspartner voor docenten, adjunct-directeuren, beleidsmedewerkers en i-coaches, en verbindt schoolpraktijken met onderwijskundige theorie en inzichten;
• Je helpt onderwijs vorm te geven vanuit eigenaarschap, niet vanuit controle. Je stimuleert dialoog, reflectie en gezamenlijke ontwikkeling.

Dit breng je mee

• Jij bent niet alleen inhoudelijk sterk, maar ook in staat mensen te overtuigen, mee te nemen en eigenaarschap te versterken. Je bent koersvast, maar flexibel genoeg om in te spelen op de dynamiek van het mbo. Je voelt aan waar ruimte zit, en waar juist kaders nodig zijn.
• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur onderwijskundig of pedagogisch-didactisch van aard;
• Ervaring in het mbo-onderwijs of een vergelijkbare praktijkgerichte onderwijscontext (pré);
• Kennis van actuele onderwijskundige thema’s, zoals blended learning, toetsing, en curriculumontwikkeling;
• Affiniteit met digitale leermethoden en onderwijsinnovatie;
• Vaardigheid om te schakelen tussen beleid en praktijk, strategie en uitvoering;
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden — zowel in adviesgesprekken als in projectmatige samenwerking.

Zo belonen we jou

• Een functie waarin je écht het verschil kunt maken binnen onderwijsontwikkeling en kwaliteitsversterking;
• Een tijdelijk contract voor een jaar;
• Een plek in een team dat werkt aan duurzame vernieuwing, waar ruimte is voor initiatief, groei en professionele uitwisseling;
• Een passend salaris horend bij de functie van Beleidsadviseur. We bepalen jouw salaris volgens schaal 11 cao mbo (minimaal €4021 en maximaal €5909 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband).
• Doorlopend mogelijkheden om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen via onze eigen DRP Academie;
• Een eindejaarsuitkering. Als medewerker van ons mbo ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% van jouw salaris.
• Een pensioen van het ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
• Tegemoetkoming in reiskosten en een laptop/telefoon in bruikleen indien nodig;