Onderwijsmanager Entree

Omschrijving organisatie

Laten we eerlijk zijn, we zijn natuurlijk niet écht een land. Wij zijn een school, gewoon een goede school. Maar, wel eentje die op een eigen manier tegen de wereld aankijkt. Met een eigen cultuur, een eigen plek en een eigen -moderne- manier van lesgeven. Bovendien lopen hier elke dag duizenden mensen rond die hier eten, werken en studeren. Vandaar dat we je welkom heten in een land. Een land zonder grenzen en met onbegrensde mogelijkheden. Een plek waar dingen kunnen en waar altijd iets gebeurt. Wij houden namelijk niet van afwachten. Wij houden van proberen; experimenteren. Leren door dingen te ervaren. Door gewoon vanaf dag één aan de slag te gaan. Daarom hebben we hier een bank, een garage, een restaurant en zelfs een theater. Zo leiden we mensen op die zelf iets kunnen bedenken, en het vervolgens ook zelf kunnen doen. Vakmensen die goed voor zichzelf en voor de wereld om ons heen zorgen.
Welkom in een land waar je creatief leert denken, maar toch midden in de realiteit blijft staan. Welkom in het land van Koning Willem I College.

Functieomschrijving

In het kort

Wat heb je nodig?

• Minimaal een afgeronde relevante opleiding op universitair niveau;
• Ervaring met budgetverantwoordelijkheid en het dragen van integrale verantwoordelijkheid;
• Kennis van trends en ontwikkeling binnen het vakgebied van Entree-onderwijs. Jij weet deze om te zetten in praktisch toepasbaar beleid en processen binnen het team en de organisatie;
• Kennis van het (middelbaar) beroepsonderwijs;
• Uitstekende organisatorische vaardigheden waarmee je in staat bent om structuur te brengen, prioriteiten te stellen en effectief te coördineren;
• Het kunnen inspireren, stimuleren, coachen en begeleiden van je teamleden, zodat de talenten en het potentieel optimaal tot bloei kan komen en kan worden benut;
• Ruime ervaring als leidinggevende aan professionals in een grote (onderwijs) organisatie;
• Kennis en ervaring met het leiding geven aan veranderingen in organisaties en dit ook leuk vinden, opdat je synergie weet te halen uit de samenwerking met de andere teams binnen het grotere geheel van het Startcollege;

Wat ga je krijgen?

• • 4.584 ,-tot • 6.680 ,-bruto per maand (op fulltime basis, schaal 12 , cao mbo)
• Een managementvergoeding van €100 netto per maand;
• De mogelijkheid om de toekomst van onze afdeling, maar vooral van onze studenten, mede vorm te geven;
• Een inspirerende werkomgeving waarin je de ruimte krijgt om je leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en impact te maken op de kwaliteit en innovatie van het onderwijs;
• Veelzijdige verantwoordelijkheden waarbij je een cruciale rol speelt in strategische besluitvorming, het realiseren van organisatiebrede plannen en het versterken van externe samenwerkingen;
• Ruimte voor groei en vernieuwing, met mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van innovatieve onderwijsconcepten en processen binnen een vooruitstrevend mbo-college;
• Leiding geven aan een gedreven en divers team van verschilmakers dat zich met passie inzet voor vernieuwing en het bouwen aan de toekomst van ons onderwijs en voor onze studenten;
• Samenwerking met een betrokken en deskundig managementteam, waarin je kunt sparren, kennis kunt delen en gezamenlijk kunt werken aan de strategische doelen en ambities van het college;

Onderwijsmanager Entree – team Weidonklaan

Als Onderwijsmanager Entree ben jij, samen met de andere onderwijsmanagers van de locaties Oss en Veghel, de drijvende kracht achter de kwaliteit en innovatie van het onderwijs binnen de afdeling. Met een groot hart voor de diversiteit van de Entree studenten geef jij leiding aan diverse onderwijsteams en bent verantwoordelijk voor het creëren van een inspirerende en professionele werkomgeving. Met jouw coachende en faciliterende aanpak stimuleer je het team om optimaal te presteren, waarbij je zorgt voor samenhang, samenwerking en de vertaling van onze strategische visie op leren, werken en digitalisering naar de praktijk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het casemanagement bij ziekteverzuim van medewerkers, waarbij je zorgt voor een goede begeleiding en re-integratie, en je nauw samenwerkt met de arbodienstverlening en HR om verzuimtrajecten op een effectieve en zorgvuldige manier te managen.

In deze functie draag je actief bij aan het onderhouden van belangrijke externe relaties en het versterken van de positionering van de afdeling in de regio. Samen met andere onderwijs- en teammanagers werk je aan het realiseren van integrale collegebrede plannen, zoals ‘Teams aan Zet’, die de koers van de organisatie bepalen. Jij signaleert kansen, initieert en implementeert veranderingen en bent een drijvende kracht achter (onderwijs)innovatie.

Kortom, als Onderwijsmanager Entree ben jij een strategische en resultaatgerichte leider met een scherpe focus op kwaliteit, samenwerking en vernieuwing. Je neemt beslissingen die bijdragen aan de groei van het team én de organisatie, bewaakt budgetten, en zorgt voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de afdelingsdoelen.

Wat wij bieden

• Aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een telefoon en laptop in bruikleen, je ontvangt jaarlijks een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenopbouw via pensioenfonds ABP en korting op de arbeidsongeschiktheidsverzekering;
• Een volledige OV-vergoeding voor woon- en werkverkeer of een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer van €0,19 per kilometer (met een max. van 40 kilometer enkele reis)
• Maandelijks een financiële bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Een uitgebreid vitaliteitsprogramma, gericht op positieve gezondheid en duurzame inzetbaarheid voor al onze medewerkers;
• Een onboardingsprogramma, om je goed te laten landen in je rol;
• Ruimte om je eigen pad te bewandelen en eigenaarschap te nemen;
• Een betrokken werkgever waarbij het succes van de student en medewerker hoog in het vaandel staat;

Jij?

Wij?

Bij het Koning Willem I College gaan we samen aan de slag. We maken het verschil en er is ruimte om te experimenteren. We geloven in pionieren, experimenteren, testen, gewoon doen, fouten maken, en weer opnieuw beginnen. Zo gaan we vooruit. Ons college is een van de duurzaamste mbo-instellingen van Nederland. Samen met studenten en partners uit de regio maken we daarin de volgende stap. Benieuwd naar meer info over Koning Willem I College als werkgever? Ga naar werkenbij.kw1c.nl .