Onderwijsmanager team Gebouwde omgeving en Interieur

Omschrijving organisatie

ROC Nijmegen is een Regionaal Opleidingen Centrum. Bij ons kun je een opleiding volgen in het middelbare beroepsonderwijs of in de volwasseneneducatie. Voor bedrijven en instellingen verzorgen we contractonderwijs. Bij ROC Nijmegen studeren circa 10.000 studenten. We hebben ongeveer 950 medewerkers. Ongeveer 40% van de mensen in Nederland volgt een opleiding aan een van de tientallen roc’s of heeft dat gedaan.

Functieomschrijving

Wat ga je doen:

Als (startend) manager impact maken op technisch vakonderwijs? Bij ROC Nijmegen krijg je de kans om samen met een ervaren manager leiding te geven aan team Gebouwde omgeving en Interieur! Een mooie kans om jezelf als leidinggevende te ontwikkelen én tegelijkertijd van betekenis te zijn voor studenten, collega’s en het technische werkveld van de toekomst.

Jij geeft mede sturing aan team Gebouwde omgeving en Interieur (GOI). Dat bestaat uit zo’n 50 docenten en instructeurs die ruim 700 studenten opleiden tot vakmensen waar de arbeidsmarkt hard op zit te wachten. En dat binnen 18 verschillende bol- en bbl-opleidingen, van meubelmaken, timmeren en schilderen tot elektro- en installatietechniek. Daarbij werk je ook samen binnen De Technische : het gezamenlijke onderwijsconcept waarin roc-docenten en instructeurs uit het bedrijfsleven samen lesgeven.

Jouw baan in een notendop:

• Leidinggeven: samen met de andere manager geef je leiding aan 6 subteams: Timmeren, Elektrotechniek, Installatietechniek, Schilderen, Hout & Meubel en AVO. Jullie gaan voor een sterke, positieve samenwerking binnen de teams en de totale afdeling.
• Structuur aanbrengen: je helpt de basis van de afdeling verder te versterken. De grote lijnen zijn deels al uitgezet, jij helpt mee om structuren goed te laten werken in de praktijk. Denk aan duidelijke onderwijsplanningen en goede roosters. Ook optimaliseer je processen rondom de gesprekscyclus met medewerkers.
• Het pedagogisch klimaat versterken: je ondersteunt docenten en instructeurs in hun pedagogische en didactische ontwikkeling.
• Werken aan de onderwijskwaliteit: je kijkt kritisch naar hoe we ons onderwijs organiseren, wat het resultaat is en waar het beter kan.
• Bijdragen aan de verbinding met de beroepspraktijk: juist die combinatie maakt deze afdeling uniek: studenten leren hier een technisch vak van bevlogen docenten én mensen uit het werkveld.

Informatie over het team:

Je komt terecht in een ambitieus team dat zich met volle energie inzet voor toekomstgericht onderwijs. Een club met één gedeelde missie: de volgende generatie technische vakmensen opleiden. De 6 sub-teams hebben ieder hun eigen karakter, maar de betrokkenheid bij studenten en het vakgebied verbindt iedereen. Jij trekt intensief op met een ervaren teammanager die jou – waar nodig – begeleidt en coacht in je ontwikkeling. Zo krijg je de ruimte én ondersteuning om stappen te zetten in leiderschap. Ook het sparren met teammanagers van andere teams binnen de directie Techniek is waardevol!

Over ROC Nijmegen

Bij ROC Nijmegen bouwen we in een inspirerende leer- en werkomgeving met studenten, docenten en partners aan de toekomst van onze regio. Onze focus ligt op duurzaamheid, gezondheid en diversiteit. Daarbij zijn we zuinig op de wereld en op elkaar: bij ons mag iedereen zichzelf zijn, groeien en fouten maken. We zetten hoog in op vitaliteit en zijn trots op onze Gezonde School-certificaten . En of je nu onderwijst of ondersteunt, samen dragen we bij aan de ambities van onze studenten. Samen zijn we ROC Nijmegen .

Wat moet je kunnen en welke competenties neem je mee:

• Je hebt minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
• Je hebt ervaring in het (mbo-)onderwijs en pedagogische en didactische kennis. Ervaring als leidinggevende is prettig maar geen must, enige coördinerende of sturende ervaring is fijn.
• Je hebt interesse in de wereld van onze vakopleidingen: een omgeving waar hoogwaardige techniek, praktijkonderwijs en vakmanschap samenkomen.
• Je communiceert en handelt tactvol en zorgvuldig, ook in situaties waarin verschillende belangen of gevoeligheden spelen.
• Je gelooft in mensgericht en dienend leiderschap. Dat betekent dat je goed analyseert wat een situatie, een collega of de organisatie van je nodig heeft, en je daar bewust op inspeelt. Daarbij reflecteer je op jezelf, sta je open voor feedback en zie je je eigen handelen als belangrijk instrument in effectief leiderschap.

Wat hebben wij te bieden:

• Een werkweek van 32 - 40 uur (0,8 – 1,0 fte).
• Een brutomaandsalaris tussen € 4.817 en € 7.020 (schaal 12 cao mbo), op basis van een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering (8,33% van je jaarsalaris).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ruime verlofregeling, een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding en bijv. een fietsplan en gratis sporten.
• Bijdrage vergoeding voor je basis- en aanvullende zorgverzekering;
• Werken aan je gezondheid in het ROC Fitcentrum en het ROC Fitlokaal .
• Een leven lang leren. Je ontwikkelt jezelf dankzij bijv. een inductieprogramma, jaarlijks een persoonlijk ontwikkelbudget van 500 euro, webinars, cursussen en workshops van de MBO Academie .
• Je ontmoet je collega’s bij diverse evenementen, zoals de opening van het schooljaar, de jaarlijkse Studiedag en Personeelsdag.
• Een inspirerende werkomgeving in een toonaangevende, ontwikkelingsgerichte en inclusieve onderwijsorganisatie.