Ontdek jouw plek in het Onderwijs | Nieuwegein | Parttime/Fulltime

Omschrijving organisatie

Roler is loopbaanpartner van leerkrachten en docenten. Dat betekent dat we meebewegen met jouw loopbaan. En daarin investeren met opleidingen en advies. Werken bij Roler betekent werken aan een razendsnelle ontwikkeling van jou als onderwijsprofessional en jouw onderwijscarrière.

Functieomschrijving

Algemene informatie

Geef jouw onderwijsloopbaan een sterke start met het Talentprogramma van Roler in de omgeving Nieuwegein. In dit programma combineer je de zekerheid van een (on)bepaalde tijd contract met de afwisseling van opdrachten op verschillende basisscholen. Zo ontdek je welke school, doelgroep en onderwijsvisie het beste bij jou passen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen als onderwijsprofessional.

Ben je (bijna) afgestudeerd aan de pabo en wil je ontdekken waar jouw talenten het beste tot hun recht komen? Dan biedt dit talentprogramma jou alle ruimte om ervaring op te doen, bewuste keuzes te maken en te groeien in het vak. Jij neemt de regie over jouw loopbaan, Roler zorgt voor persoonlijke begeleiding, uitdagende opdrachten en een sterk ontwikkelprogramma.

Functie informatie

Als leerkracht binnen het Talentprogramma ga je via langdurige vervangingen en tijdelijke opdrachten aan de slag op verschillende basisscholen in de regio Nieuwegein. Hierdoor maak je kennis met diverse schoolteams, onderwijsvormen en onderwijsconcepten, terwijl je tegelijkertijd werkt aan jouw pedagogische en didactische vaardigheden.

Je staat zelfstandig voor de klas, bouwt een band op met leerlingen, ouders en collega's en ontwikkelt je steeds verder als professional. Door de afwisseling ontdek je welke werkomgeving het beste bij jou past en krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen.

Naast de werkzaamheden op school investeer je actief in jouw ontwikkeling. Je volgt praktijkgerichte masterclasses, neemt deel aan intervisiebijeenkomsten met andere startende leerkrachten en ontvangt persoonlijke coaching van een vaste begeleider. Ook tussen opdrachten blijf je in dienst bij Roler, ontvang je gewoon salaris en kun je trainingen volgen of meelopen op andere scholen.

Tijdens het Talentprogramma werk je stap voor stap aan jouw groei als leerkracht.

Jaar 1 staat in het teken van een sterke basis. Je leert hoe je met vertrouwen voor de klas staat, werkt aan jouw persoonlijke ontwikkeling en gaat mee op een inspirerende onderwijsexpeditie. Rond je jouw ontwikkelportfolio succesvol af? Dan groei je door naar een hogere salaristrede.

Jaar 2 verdiep je jouw pedagogische vaardigheden met de opleiding Pedagogisch Tact van Marcel van Herpen. Je volgt masterclasses, ontvangt begeleiding en sluit het traject af met een praktijkassessment.

Jaar 3 kies je een specialisatie die aansluit bij jouw ambities, zoals een Post-HBO, een masteropleiding of een specialisme als Jonge Kind Specialist, Rekencoördinator of Specialist Hoogbegaafdheid.

Wat wij vragen

• Je bent (bijna) in het bezit van een pabo-diploma.
• Je staat open voor verschillende scholen, doelgroepen en onderwijsconcepten.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen als leerkracht.
• Je bent flexibel, nieuwsgierig en betrokken.

Wat wij bieden

• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Afwisselend werk op verschillende basisscholen in de regio Nieuwegein.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.
• Een goed startsalaris, minimaal schaal LB3.
• Persoonlijke coaching en professionele begeleiding.
• Praktijkgerichte masterclasses en intervisiebijeenkomsten.
• Een opleidingsbudget tot € 2.500,- per jaar.
• Toegang tot KlasMastr voor scholing en ontwikkeling.
• Een inspirerende studiereis naar een Europese bestemming
• 100% reiskostenvergoeding (OV, kilometervergoeding of een elektrische Swapfiets).
• Mogelijkheid tot een tegemoetkoming in woonkosten, afhankelijk van jouw situatie en woonplaats.
• Ook tussen opdrachten de zekerheid van salaris en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een netwerk van enthousiaste startende onderwijsprofessionals.