Opleidingsmanager anderstaligen

Omschrijving organisatie

Het Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Én de maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's. Samen brengen we onze studenten verder. We sluiten aan bij de specifieke opleidingsvraag van de student en bieden de ondersteuning die daarbij past. Wij staan en gaan voor een leven lang leren. Voor professionele en persoonlijke groei. Ook jij kunt je blijven ontwikkelen.

Met je collega’s en onze samenwerkingspartners krijg je de ruimte om je werk in te richten. Omdat we geloven dat jij en je team weten wat er speelt en wat er nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, met ruim 1800 collega’s in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega’s, met plezier je werk kunt doen.

Functieomschrijving

Ben jij die enthousiaste manager met een coachende leiderschapsstijl en hart voor en kennis van anderstalige studenten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Je bent integraal manager van het team anderstaligen in Heerhugowaard en maakt deel uit van het Mt van Start .

Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de gesprekken met de medewerkers, de onderwijskwaliteit, de begroting en het naleven van de afspraken uit het teamplan. Het is belangrijk dat je een coachende leiderschapsstijl hanteert en dicht op het team staat. Daarnaast is het hebben van een kritische blik essentieel en een goed gevoel voor humor meegenomen.

Over het team

Team anderstaligen valt onder de sector Start. Dat is een nieuwe sector. De volgende opleidingen vallen onder Start: ANTA’s, VAVO, niveau 2 breed en een aantal niveau 2-opleidingen. De collega’s van het MT vormen een mooie mix tussen meer en minder ervaren managers.

Er zijn veel ontwikkelingsmogelijkheden en je kunt ook aansluiten bij intervisiebijeenkomsten.

Jouw profiel

Wij zoeken een manager die zichtbaar en benaderbaar is en een coachende houding heeft. Je weet medewerkers op een positieve manier aan te spreken en stimuleert een open cultuur waarin feedback en samenwerking centraal staan. Je bent zichtbaar op de locatie aanwezig, zoekt actief de verbinding op met het team en geeft directe aansturing waar nodig. Je bent sterk in het bieden van duidelijke kaders en structuur, en weet helder te communiceren over verwachtingen en verantwoordelijkheden. Je stuurt actief op het nakomen van afspraken en ondersteunt het team in het ontwikkelen van professionele vaardigheden, waaronder conflicthantering en het geven en ontvangen van feedback. Je hebt ervaring met teamcoaching en weet hoe je teams in hun kracht zet. Daarbij begeleid je hen bij het effectief inzetten van leerlijnen en zorg je voor een optimale aansluiting op het onderwijsproces. Dit doe je in samenwerking met de opleidingsmanager van de andere locaties en de expert docent. Ook verlies je daarbij de visie voor de afdeling anderstaligen op alle locaties niet uit het oog en gaat hier ook actief de verbinding aan door mee te werken aan een cultuur van leren met en van elkaar. De afdeling anderstaligen is flexibel in instroom en levert veel maatwerk, geen dag is daarom hetzelfde. Je bent hands-on ingesteld en denkt in oplossingen.

Daarnaast vragen we:

• aantoonbaar hbo+ niveau;
• organisatiesensitiviteit;
• ervaring met de doelgroep en de complexiteit hiervan.

Ons aanbod

Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz.

Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling (0,8 - 1,0 fte) voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging;
• wij bieden de functie aan in schaal 12 (max € 6.680,- bij een volledige aanstelling). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl.

Wie zijn wij?

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.

Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de maand juni.