Opleidingsmanager Commercie, Transport & Logistiek en Retail

Omschrijving organisatie

Het Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Én de maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's. Samen brengen we onze studenten verder. We sluiten aan bij de specifieke opleidingsvraag van de student en bieden de ondersteuning die daarbij past. Wij staan en gaan voor een leven lang leren. Voor professionele en persoonlijke groei. Ook jij kunt je blijven ontwikkelen.

Met je collega’s en onze samenwerkingspartners krijg je de ruimte om je werk in te richten. Omdat we geloven dat jij en je team weten wat er speelt en wat er nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, met ruim 1800 collega’s in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega’s, met plezier je werk kunt doen.

Functieomschrijving

Het Talland College zoekt voor de sector Commercie, Transport & Logistiek en Retail (CTLR) een enthousiaste en verbindende opleidingsmanager, die samen met één andere opleidingsmanager sturing geeft aan het onderwijsteam CTLR en het managementteam komt versterken om samen de opdracht waar we voor staan te realiseren. Wil jij, samen met je team, de ambities waarmaken op het gebied van gepersonaliseerd leren en een zinvolle bijdrage leveren aan toekomstbestendig onderwijs van onze studenten en de arbeidsmarkt vraagstukken van onze regio? Dan willen we graag kennis met je maken!

De functie

Je gaat samen met het onderwijsteam en collega opleidingsmanagers aan de slag om te bouwen aan toekomstbestendige opleidingen afgestemd op de praktijk en onze doelgroep. Je werkt samen met het team naar een optimale situatie door de aanwezige deskundigheid en de professionele verantwoordelijkheid van docenten optimaal te benutten, waarbij je oog hebt voor de individuele kwaliteiten. Het opleidingsteam is constant in beweging en werkt veel samen zowel intern met andere afdelingen als extern met het bedrijfsleven. Om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten op het bedrijfsleven onderhoud je een uitgebreid netwerk en heb je oog voor commerciële kansen. Als lid van het managementteam geef je mede richting en invulling aan de koers van onze sector, de meerjarenstrategie en de strategische doelstellingen.

Over het team

Het gehele team CTLR (ruim 45 fte) verzorgt lessen aan BOL en BBL studenten van niveau 3 en 4 over de drie locaties Heerhugowaard, Zaandam en Purmerend en wordt aangestuurd door twee opleidingsmanagers. De vacature betreft een opleidingsmanager voor Heerhugowaard en Purmerend met een sterke focus op de Commercie-opleidingen de de kop-opleidingen (Leidinggeven en Ondernemen).

In het managementteam van de sector B&IT werken een directeur, acht opleidingsmanagers en diverse strategische adviseurs samen. De opleidingsmanagers sturen verschillende teams aan over diverse locaties. Door het vertrek van één van de opleidingsmanagers is deze vacature ontstaan.

Jouw profiel

Je bent een benaderbare, enthousiaste en inspirerende persoonlijkheid, die onderwijs een warm hart toedraagt. Je kunt schakelen tussen de verschillende niveaus; je herkent strategische vraagstukken, maar je bent ook in staat om op tactisch en operationeel niveau te handelen. Je bent communicatief sterk en goed in staat mensen vertrouwen te geven in hun eigen kunnen. Eigenaarschap, samenwerking en nabijheid (zichtbaar & benaderbaar) zijn hierbij belangrijke waarden.

In de manier van samenwerken ben je sterk gericht op verbinding binnen het team en tussen de teams. Je bent een echte netwerker en met jouw ondernemende houding leg je makkelijk verbinding tussen het team en relevante in- en externe stakeholders.

Je hebt jezelf ontwikkeld in een managementpositie en hebt minimaal een aantal jaar ervaring als manager (binnen of buiten het mbo). Daar hoort ook bij dat je goed om kunt gaan met feedback. Tot slot vinden we het ook belangrijk dat je kunt denken en functioneren op hbo+ niveau.

Ons aanbod

Het werkveld en je vak zijn continu in beweging. We staan en gaan voor een leven lang leren. Voor jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling kennen wij ons eigen Talland Academie en het online platform Good Habitz. Daarnaast kun je rekenen op prima arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• het betreft in eerste instantie een tijdelijke aanstelling voor de periode van één jaar, met mogelijk uitzicht op een verlenging of een vaste aanstelling;
• wij bieden de functie aan in schaal 12 (max 6.680,- bij een volledige aanstelling). Inschalen gebeurt daarnaast op basis van kennis, ervaring en opleiding;
• vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• collectieve verzekeringen;
• aantrekkelijke regelingen op het gebied van vitaliteit en leefstijl;
• de mogelijkheid om deels thuis te werken.

Wie zijn wij?

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 mbo-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.

Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de weken 9 juni tot en met 20 juni.