Opleidingsmanager House of Events

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Amsterdam bruist! Bij de opleidingen van House of Events leiden we studenten op voor een toekomst in de evenementenwereld. Dat doen we in een omgeving waar samenwerking, creativiteit en leren door te doen centraal staan. We doen dat met partners als ADE, Cinekid, Amsterdam Museum en de RAI. We zoeken een mensgerichte opleidingsmanager die rust, richting en vertrouwen brengt. Je bouwt samen met het team verder aan sterk, inclusief en praktijkgericht onderwijs in onze grootstedelijke context.

Je stapt in een relatief nieuw team dat afgelopen periode hard heeft gewerkt aan een gezamenlijke koers. Het curriculum is herschreven en in het huidige cohort zijn we begonnen met dit nieuwe onderwijs. Het is sterk praktijkgericht en jij helpt die koers verdiepen en vasthouden: met overzicht, duidelijke kaders en ruimte voor professionele groei. Je werkt zichtbaar en nabij, bent laagdrempelig benaderbaar en zorgt ervoor dat iedereen weet waar we naartoe gaan én waarom. Onze studenten zijn net zo divers als de stad: verschillende achtergronden, leerroutes en ondersteuningsvragen komen samen. Jij borgt, samen met het team, een veilige, inclusieve leeromgeving waarin iedereen gezien wordt en kan excelleren.

Je leidt en ontwikkelt het team vanuit vertrouwen en professionaliteit. Met een coachende aanpak voer je het Goede Gesprek, stimuleer je vakmanschap en eigenaarschap en bouw je aan een lerende cultuur waarin feedback normaal is en successen gedeeld worden. Je pakt HRM‑taken zorgvuldig en mensgericht op (o.a. inzetbaarheid, verzuim, functioneren & ontwikkelen, werving & onboarding) en je herkent teamdynamieken tijdig om samen bij te sturen waar nodig.

Je bent ook bedrijfsmatig verantwoordelijk: je bewaakt de begroting, maakt doordachte keuzes in de inzet van mensen en middelen en houdt overzicht op onderwijslogistiek, examinering en kwaliteitszorg. In een grootstedelijke context, waar ontwikkelingen snel gaan en studentenpopulaties divers en dynamisch zijn, kun jij boven de materie hangen. Je overziet de complexiteit van onderwijs, team en bedrijfsvoering, maakt doordachte keuzes op basis van data, gesprekken en trends, en houdt tegelijkertijd oog voor wat echt telt: goed onderwijs en gelijke kansen voor alle studenten.

De evenementenwereld is net zo ritmisch en veelzijdig als de stad zelf. De vakinhoudelijke expertise zit stevig in het team; jij hoeft dus geen doorgewinterde eventprofessional te zijn. Wel heb je affiniteit met het vakgebied, een open blik en liefde voor praktijkgericht mbo‑onderwijs. Vanuit een projectmatige manier van werken versterk je de samenwerking met stagebedrijven en partners in Amsterdam, haal je de beroepspraktijk naar binnen en zorg je dat ons curriculum blijft aansluiten op de ontwikkelingen van vandaag en de kansen van morgen.

Daarnaast ben je onderdeel van het managementteam van MBO College Zuid, bestaande uit 17 collega-managers en 3 directieleden. Samen met hen werk je aan het beste onderwijs. Je maakt verbinding met het werkveld en zoekt naar samenwerking binnen en buiten het College.

Dit verwachten we van jou

Je werkt coachend, vanuit vertrouwen, openheid en duidelijke communicatie. Je voelt aan wat teams en studenten nodig hebben en beweegt mee zonder de koers te verliezen. Je bent besluitvaardig én mensgericht.

Verder breng je mee:

• Minimaal 5 jaar als opleidingsmanager in het mbo onderwijs, met gevoel voor de Amsterdamse, grootstedelijke context.
• Je begrijpt wat studenten op niveau 2 en niveau 4 nodig hebben, en je vertaalt dat naar teamafspraken en onderwijsontwerp.
• Sterke communicatie: je schrijft scherp, spreekt duidelijk en weet je toon te vinden, van klaslokaal tot directietafel.
• Affiniteit met de evenementenbranche en vooral liefde voor het mbo‑vakmanschap en leren door te doen.

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 7.020 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Wil je weten wat we nog meer bieden? Klik dan hier voor het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die KOERSHOUDER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek.

De eerste gespreksronde staat gepland op vrijdag 13 maart tussen 9.00 en 12.00 en van 14.00 tot 14.45 uur. De tweede gespreksrondes op 18 maart van 11.00 tot 11.45 en 24 maart van 10.00 tot 10.45.

Vragen? Neem contact op

Huub Nelis Via secretariaat 020-7286375

Hier ga je werken

In MBO College Zuid geloven we in de kracht van het mbo. Iedereen heeft talent en verdient het om daarmee in de spotlights te staan. Onze creatieve, sportieve en dienstverlenende opleidingen brengen studenten verder. Door unieke samenwerkingen met de arbeidsmarkt maken studenten op inspirerende wijze kennis met het werkveld. Met zo’n 3.900 studenten, waarvan het merendeel mbo niveau 4 volgt, vormen wij een community in een modern gebouw grenzend aan de Zuidas, tegenover RAI Amsterdam Convention Centre. MBO College Zuid profileert zich als een Amsterdamse school, divers en met lef, creatief en met de opdracht voor studenten een sociaal veilig leerklimaat te ontwikkelen. Samen stimuleren we studenten het beste uit zichzelf te halen. Kom werken bij MBO College Zuid, een college waar altijd ruimte is voor nieuwe ideeën en innoverende onderwijsprojecten.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.