Opleidingsmanager team Veiligheid

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als Opleidingsmanager Veiligheid word je het gezicht van een dynamisch en divers team, bestaande uit vier subteams: Veiligheid & Vakmanschap, Handhaver Toezicht en Veiligheid, Beveiliging en Leidinggevende. Jouw focus ligt op strategisch leiderschap en het aansturen van een team professionals met uiteenlopende achtergronden, van defensie en politie tot particuliere beveiliging. Met jouw verbindende leiderschap zorg je ervoor dat zij als één krachtig team presteren.

Je creëert een werkomgeving waar docenten zich gewaardeerd, gehoord en geïnspireerd voelen. Je brengt structuur, stelt prioriteiten en maakt duidelijke keuzes om gezamenlijke doelen te bereiken. Je zorgt voor een optimale inzet van middelen en bevordert een effectieve en prettige samenwerking binnen het team. Daarnaast behartig je de belangen van het team, speel je een actieve rol binnen het managementteam van de Vakroute en vertegenwoordig je deze richting de directie. Dit vraagt om strategisch inzicht, flexibiliteit en een goed evenwicht tussen de belangen van je team, de Vakroute en de bredere organisatie.

Je hebt een duidelijke visie op onderwijskwaliteit en innovatie en neemt het team hierin mee. Je stimuleert de ontwikkeling van toekomstbestendig, contextrijk onderwijs en verbindt onderwijs en arbeidsmarkt effectief. In tijden van personeelsschaarste in geüniformeerde beroepen zet jij je in voor creatieve, duurzame oplossingen. Als manager speel je hierin een sleutelrol, met de RIF House of Safety als een belangrijker pijler. Dit publiek-private samenwerkingsverband met het ROCvAF, bedrijven en organisaties uit diverse veiligheidssectoren biedt studenten de kans om hun kennis en vaardigheden te versterken.

Samen met je collega’s binnen de Vakroute zorg je voor een uitdagende en stimulerende leeromgeving waarin studenten zich ontwikkelen tot waardevolle professionals op de arbeidsmarkt. We streven ernaar dat elke student de school verlaat met een succeservaring. Met je collega’s werk je eraan om dit concept breed te verankeren.

Dit verwachten we van jou

Je bent een inspirerende en verbindende leider die het beste uit zijn team weet te halen. Met jouw ervaring in leiderschap en begrip van de specifieke eisen en dynamieken binnen de veiligheidsberoepen, weet je deze kennis te vertalen naar praktijkgericht en kwalitatief hoogstaand onderwijs. Als ervaren leidinggevende stimuleer je de professionele ontwikkeling van je team. Daarnaast houd je van onze doelgroep. Zie je hoe waardevol onze studenten zijn voor de maatschappij en ken je hun belevingswereld, waardoor je je goed in hen kan verplaatsen. Samen met het team werk je dagelijks aan een veilig klimaat voor onze studenten.

• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs;
• Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert hun professionele ontwikkeling;
• Je kunt verbinding maken met het beroepenveld en hebt ervaring in het onderhouden van samenwerkingsrelaties;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 6.680 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die Daadkrachtige opleidingsmanager? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Mark Vlasblom 036-8451715

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega's motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.