Opleidingsmanager team Veiligheid

Omschrijving organisatie

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar 12 mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het ROC biedt onderwijs aan 36.000 MBO studenten, 3.300 leerlingen in het Voortgezet Onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het ROC werken in totaal ca. 3.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd, een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.

Functieomschrijving

Dit en meer ga je doen

Als Opleidingsmanager Veiligheid word je het gezicht van een dynamisch en divers team, dat bestaat uit vier subteams: Veiligheid & Vakmanschap, Handhaver Toezicht en Veiligheid, Beveiliging en Leidinggevende. Met jouw verbindende leiderschap breng je docenten met uiteenlopende achtergronden, van defensie en politie tot particuliere beveiliging, samen en zorg je ervoor dat zij als één krachtig team presteren.

Je creëert een werkomgeving waar docenten zich gewaardeerd, gehoord en geïnspireerd voelen. Samen met jouw team til je de samenwerking naar een hoger niveau, waarbij respect voor elkaars werkculturen en professionaliteit centraal staat. Binnen het team breng je structuur en focus, stel je prioriteiten en maak je duidelijke keuzes om gezamenlijke doelen te bereiken. Met jouw overzicht en daadkracht zorg je ervoor dat de middelen optimaal worden ingezet en dat teamleden effectief en met plezier samenwerken.

Je bent een vernieuwer die staat voor onderwijskwaliteit en een sterke pedagogische en didactische aanpak. Je ontwikkelt een heldere visie, stuurt op innovatie en weet als geen ander hoe belangrijk het is om het beroepenveld te betrekken bij het onderwijs. Door contextrijk onderwijs te ontwikkelen en intensieve samenwerking met externe partners en het werkveld te stimuleren, zorg je ervoor dat onze opleidingen aansluiten bij de behoeften van de arbeidsmarkt.

Met name in een tijd waarin de krapte in geüniformeerde beroepen om creatieve en duurzame oplossingen vraagt, weet jij het verschil te maken. De RIF House of Safety is daarbij een belangrijke pijler de komende tijd voor jou als manager. Dit publiek-private samenwerkingsverband met het ROCvAF, bedrijven en organisaties uit diverse sectoren waar veiligheid centraal staat, biedt studenten de kans om hun kennis en vaardigheden op het gebied van veiligheid te versterken. Als manager ben je de spil in het realiseren van de doelstellingen van dit samenwerkingsverband.

Naast je rol binnen het team maak je deel uit van het managementteam van de Vakroute. De Vakroute biedt een divers aanbod aan BOL en BBL-opleidingen aan op entree, niveau 2 en 3 niveau. Samen met jouw collega’s zorg je voor een uitdagende stimulerende leeromgeving waarin studenten zich kunnen ontwikkelen tot waardevolle professionals op de arbeidsmarkt. We streven ernaar dat elke student die de school verlaat een succeservaring rijker is. Met je collega’s zorg ervoor dat dit concept breed gedragen wordt.

Dit verwachten we van jou

Je bent een inspirerende en verbindende leider die het beste uit zijn/haar team weet te halen. Je hebt niet alleen ervaring in leiderschap, maar ook een goed begrip van de specifieke eisen en dynamieken binnen de veiligheidsberoepen. Je weet deze kennis te vertalen naar een praktijkgericht en kwalitatief hoogstaand onderwijsaanbod. Daarnaast houd je van onze doelgroep, zie je hoe waardevol onze studenten zijn voor de maatschappij en ken je hun belevingswereld. Samen met het team werk je dagelijks aan een veilig klimaat voor onze studenten.

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo- master opleiding;
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen het onderwijs;
• Je weet medewerkers in hun kracht te zetten en stimuleert hun professionele ontwikkeling;
• Je kunt verbinding maken met het beroepenveld en hebt ervaring in het onderhouden van samenwerkingsrelaties;
• Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;

Meer dan alleen goede voorwaarden

De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris in schaal 12 (cao mbo) van maximaal € 6.680 bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan;
• Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering;
• Ruime vakantieregeling;
• Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
• Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.

Niet meer wachten, maar reageren

Ben jij die daadkrachtige opleidingsmanager? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Vragen? Neem contact op

Roel van Lanen 036-8451715

Hier ga je werken

Bij MBO College Almere helpen we dromen waar te maken. Onze onderwijscampus in Almere Buiten bestaat uit twee recent gerenoveerde gebouwen. In het ene gebouw staan mensen en technologie centraal en in het andere gebouw vind je brede beroepsopleidingen voor verschillende sectoren. Elke sector heeft een eigen thuisbasis. Daardoor kent iedereen elkaar en voelen studenten zich snel thuis. Meer dan 4.000 studenten rekenen op ons. Van doeners tot denkers, van kanjers met twee rechterhanden tot grote IT-talenten. Voor iedereen is er ruimte. Onze ruim 400 collega’s motiveren onze studenten dagelijks het beste uit zichzelf te halen en de wereld te veroveren.

Over het ROC van Amsterdam – Flevoland

Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.

Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.

Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.