Opleidingsmanager Uniformberoepen

Omschrijving organisatie

Het Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Én de maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's. Samen brengen we onze studenten verder. We sluiten aan bij de specifieke opleidingsvraag van de student en bieden de ondersteuning die daarbij past. Wij staan en gaan voor een leven lang leren. Voor professionele en persoonlijke groei. Ook jij kunt je blijven ontwikkelen.

Met je collega’s en onze samenwerkingspartners krijg je de ruimte om je werk in te richten. Omdat we geloven dat jij en je team weten wat er speelt en wat er nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken, vooral doen. We zijn er voor elkaar, met ruim 1800 collega’s in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega’s, met plezier je werk kunt doen.

Functieomschrijving

Ben jij een stevige onderwijskundig leider met veranderkracht?

De opleiding Uniformberoepen groeit snel, mede dankzij een stijgende vraag vanuit het werkveld. Deze groei vraagt om een ervaren en doortastende manager met visie, lef en het vermogen om ontwikkeling en kwaliteit van het onderwijs duurzaam te borgen. Herken jij jezelf hierin? Dan komen we graag met je in contact.

Wat ga je doen?

Als opleidingsmanager ben jij, samen met je collega-manager, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de opleidingen Particulier Beveiliger (PB) en Handhaver, Toezicht & Veiligheid (HTV) in Alkmaar.

Jullie verdelen de thema’s op basis van expertise en affiniteit. De focus ligt op:

• Verdere ontwikkeling van de opleidingen;
• optimalisatie van het onderwijsprogramma PB door de onderwijsresultaten te analyseren in de inzichten te vertalen naar concrete verbeteringen;
• aanpak van het stagetekort;
• implementatie van innovaties op het gebied van onderwijs en ICT;
• teamontwikkeling: je coacht jouw team bij de uitvoering van onderwijstaken en stimuleert hun (professionele) ontwikkeling.

Naast je reguliere managementtaken geef je leiding aan complexe (verander)projecten. Jij bent degene die lijnen uitzet, draagvlak creëert en collega’s meeneemt in onderwijsvernieuwing.

Over de sector

Wij zijn een gastvrije sector van kansen, waarin hospitality de verbindende factor is. Binnen onze sector leiden we professionals op in horeca, food, events, toerisme, security en uiterlijke verzorging.

We groeien en bouwen aan teams die optimaal presteren — zij vormen de basis van ons succes.

Daarnaast zetten we stevig in op Leven Lang Ontwikkelen (LLO) door opleidingen aan te bieden die aansluiten op de behoeften van het bedrijfsleven. Hierdoor creëren we een nieuwe instroom van talent.

Over het team

Het team Uniformberoepen bestaat uit betrokken professionals met een achtergrond in de praktijk. Zij brengen de beroepscultuur over op studenten en zetten zich dagelijks in voor goed, toekomstbestendig onderwijs.

De sfeer is collegiaal, praktisch en gericht op samenwerking. Tegelijk is er continue aandacht voor professionalisering en het pedagogisch-didactisch klimaat.

Jouw profiel

• Aantoonbare ervaring als leidinggevende van (grotere) teams, bij voorkeur in het mbo;
• coachend leiderschap: benaderbaar, betrokken, duidelijk;
• onderwijskundige achtergrond, bij voorkeur een master Onderwijswetenschappen;
• ervaring met onderwijsontwikkeling en complexe verandertrajecten;
• projectmanagementvaardigheden;
• netwerkvaardig: je bouwt bruggen met het werkveld om stages, samenwerking en kwaliteit te borgen;
• ondernemerschap: je ziet kansen en weet ze om te zetten in actie;
• sterke focus op samenwerking met collega-manager en team.

Ons aanbod

Wij bieden een belangrijke en interessante functie aan waarin je echt het verschil kunt maken. Je wordt ingeschaald in 12 (€ 7.020,-) bruto per maand bij een volledig dienstverband. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante (werk)ervaring en opleiding. Daarnaast gelden alle andere arbeidsvoorwaarden van het Talland College, zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en collectieve verzekeringen.

Wie zijn wij?

Talland College gelooft in de kracht van samen. Alleen samen kunnen we doen wat we moeten doen: vakmensen opleiden die van belang zijn voor de samenleving. We doen dit met onze 1800 medewerkers, ieder met eigen talenten, ambities en kwaliteiten. Op onze locaties in Noord-Holland, Alkmaar, Heerhugowaard, Hoorn, Purmerend en Zaanstad, verzorgen we meer dan 200 MBO-opleidingen. Hierin werken we nauw samen met maatschappelijke instellingen en bedrijven in onze regio's.

Bij ons krijg je de ruimte om je eigen werk in te richten. Omdat we geloven dat jij weet wat er leeft en wat ervoor nodig is. Dat vraagt wat van jou. Initiatief, een kritische blik en elkaar durven aanspreken. Naast denken vooral doen. We zijn er voor elkaar, in het onderwijs en ondersteunende diensten. Zodat je, samen met je collega's, met plezier je werk kunt doen.

Bijzonderheden

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 27 oktober 2025.