Docent Wiskunde

Omschrijving organisatie

Wij zijn dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Elke leerling verdient een goede leraar voor de klas. Wil jij ook van betekenis zijn voor het Nederlandse onderwijs? Of je nu op zoek bent naar een vaste baan of liever als invaller in het onderwijs aan de slag gaat, we gaan samen op zoek naar de beste match.
Maandag® is met 46 vestigingen in 16 steden al meer dan 30 jaar leidend als detacheerder binnen het publieke domein in Nederland. De afgelopen 2 jaar is er, mede door overnames, een sterke groei gerealiseerd. Naast detachering biedt Maandag® ook ZZP-bemiddeling en HR-dienstverlening zoals RPO (recruitment proces outsourcing) en MSP (managed service provider).
Daarmee is Maandag® dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden, in zowel de publieke- als commerciële sector. Dagelijks zijn meer dan 4.000 professionals actief binnen de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, finance, HR en communicatie.

Functieomschrijving

Over de functie

Het is maandagochtend, tweede uur. Op het digibord staat een grafiek die langzaam omhoog en omlaag beweegt. Een paar leerlingen kijken aandachtig, anderen zitten nog half in hun energy drank-modus. Dan klinkt er ergens uit de klas: “Maar meneer of mevrouw… wanneer ga ik dit ooit gebruiken?” Je hoort de vraag vaker. En eerlijk is eerlijk: het is ook een goede vraag. Dus je klikt het volgende voorbeeld aan. Ineens gaat het niet meer over een abstracte formule, maar over het algoritme van TikTok, de groei van een YouTube-kanaal en hoe bedrijven voorspellen hoeveel producten ze moeten maken. De grafiek op het bord krijgt ineens betekenis. Je ziet het gebeuren. Een paar wenkbrauwen gaan omhoog. Iemand pakt zijn rekenmachine. Een ander zegt zachtjes: “Oh… dus daarom.” Als docent Wiskunde weet je dat het vak meer is dan sommen en formules. Het gaat om logisch denken. Problemen oplossen. Patronen herkennen. En vooral: leerlingen laten ontdekken dat wiskunde overal om hen heen zit van technologie en data tot games en economie. Via Maandag® krijg je de kans om jouw passie voor het vak in te zetten op scholen waar jouw uitleg en energie echt verschil maken. Je werkt in een omgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling, nieuwe inzichten en frisse uitdagingen binnen het onderwijs. Of je nu energie krijgt van het begeleiden van brugklassers die hun eerste stappen zetten in algebra, of van examenleerlingen die zich voorbereiden op hun laatste toetsweek: jouw talent verdient een plek waar het volledig tot zijn recht komt. Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris volgens de CAO Onderwijs, passend bij jouw ervaring en schaal.
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Een solide pensioenregeling via BeFrank.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Werken binnen een organisatie waar maatschappelijke impact, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Klaar om deze belangrijke rol te pakken en direct impact te maken?

Functie-eisen

Verder breng je mee:

• Een tweedegraads of eerstegraads bevoegdheid Wiskunde, of je bent hiervoor in opleiding;
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• Het vermogen om leerlingen te motiveren en begeleiden in hun taalontwikkeling;
• Flexibiliteit om binnen verschillende scholen en teams te werken;
• Beschikbaarheid van minimaal 0,4 fte;
• Enthousiasme om via Maandag® nieuwe ervaringen op te doen in het onderwijs.

Wat biedt Maandag® jou?

• Een (vast) contract bij Maandag®;
• Salaris en vakantiedagen conform cao Voortgezet Onderwijs;
• 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;
• Pensioenopbouw via BeFrank;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer óf een elektrische leaseauto;
• Persoonlijke begeleiding van een talent- en accountmanager;
• Trainingen en opleidingen via de Maandag® Academy.

De opdrachtgever

Werken via Maandag® betekent werken met aandacht voor jouw talent, ambitie en werkplezier. Als onderwijsprofessional krijg je de kans om jouw kennis en ervaring in te zetten op verschillende scholen binnen het onderwijs. Dat zorgt niet alleen voor afwisseling, maar ook voor groei. Elke opdracht brengt nieuwe collega’s, nieuwe leerlingen en nieuwe inzichten met zich mee.

Bij Maandag® geloven we dat goede docenten het verschil maken. Daarom investeren we in jou. Je staat er nooit alleen voor: je krijgt begeleiding van een betrokken talent- en accountmanager die met je meedenken over jouw ontwikkeling en loopbaan. Samen kijken we welke opdrachten het beste aansluiten bij jouw wensen, ervaring en ambities.

Soms werk je langere tijd op één school, soms pak je een nieuwe uitdaging op bij een andere onderwijsinstelling. Die variatie zorgt ervoor dat je jezelf blijft ontwikkelen en steeds nieuwe inspiratie opdoet voor je lessen.

Daarnaast biedt Maandag® mogelijkheden voor trainingen, opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Zo blijf je groeien als docent én als professional. Want hoe sterker jij in je schoenen staat, hoe groter de impact die je kunt maken in de klas.

Uiteindelijk draait alles om hetzelfde doel: leerlingen inspireren, laten groeien en voorbereiden op hun toekomst. En jij speelt daarin een hoofdrol.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Persoonlijke begeleiding

Je kunt altijd rekenen op jouw contactpersoon.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Leaseauto

Ons doel: in 2026 is elke rondrijdende Maandag® auto elektrisch.

Maandag® Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.