Pedagogisch Coach

Omschrijving organisatie

Accent heeft 4 scholen voor Praktijkonderwijs en 2 scholen voor Voortgezet Speciaal Onderwijs. Daarnaast verzorgt Accent op 4 locaties trainingen en cursussen in de avonduren voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking, leerachterstand of laaggeletterdheid. Alle onderwijsactiviteiten vinden plaats in de regio Rotterdam. De Accent scholen zijn warme, kleinschalige scholen waar we elkaar kennen. Bij ons krijgen leerlingen niet een standaard lesprogramma. We bieden keuzes om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de talenten en capaciteiten van onze leerlingen. Wij geloven dat iedere leerling iets in zich heeft om trots op te zijn, een talent, en zien het als onze taak om dat naar boven te halen. Ons motto is ‘haal het beste uit jezelf’. Door de praktijkopdrachten en stages ontdekken leerlingen steeds meer wat ze echt leuk vinden om te doen en waar ze energie van krijgen. Zo raken ze zich bewust van de eigen mogelijkheden en talenten. Dit verhoogt de kans op studiesucces en de kansen op de arbeidsmarkt.

Functieomschrijving

Werken in een inspirerende en lerende organisatie waar je het beste uit jezelf en de leerling kunt halen? Dat kan bij Accent Praktijkonderwijs in Capelle a/d IJssel. Wij hebben een uitdagende vacature voor stagecoach.

Betekenisvol werk

Als stagecoach heb je een cruciale rol in het begeleiden van leerlingen bij hun ontwikkeling op de werkvloer.
De taak van de stagecoach omvat onder andere:

Begeleiden van leerlingen:
• Het ondersteunen van leerlingen bij het vinden, starten en succesvol afronden van hun stages.
• Het aanleren van praktische vaardigheden, zoals werkhouding, communicatie en discipline.
Contact onderhouden met stagebedrijven:
• Relaties opbouwen en onderhouden met bedrijven en organisaties waar leerlingen stage lopen.
• Het afstemmen van verwachtingen en het monitoren van de voortgang.
Coachen op maat:
• Individuele begeleiding bieden op basis van de behoeften en mogelijkheden van de leerling.
• Helpen bij het omgaan met uitdagingen op de werkvloer, zoals samenwerken of omgaan met feedback.
Evalueren en ontwikkelen:
• Regelmatige evaluaties met de leerling en het stagebedrijf om de voortgang te bespreken.
• Ondersteunen bij het stellen van doelen en het ontwikkelen van competenties die nodig zijn voor een toekomstige baan.
Link naar de school:
• Samenwerken met vakdocenten en mentoren om de stage te integreren in het leerproces.
• Terugkoppelen van relevante inzichten en ontwikkelingen aan het team.

De stagecoach is daarmee de schakel tussen school, leerling en werkplek, en speelt een sleutelrol in de voorbereiding van leerlingen op een succesvolle toekomst in de arbeidsmarkt.

Over ons

CVO Accent verzorgt in Rotterdam op vier locaties Praktijkonderwijs en op twee locaties Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO) voor jongeren van 12 tot en met 18 jaar. Het motto van CVO Accent is: “Haal het beste uit jezelf”. We leggen het accent op de talenten van onze leerlingen, docenten en medewerkers.

De CVO Accent scholen zijn warme, kleinschalige scholen waar we elkaar kennen. Bij ons krijgen leerlingen niet een standaard lesprogramma. Voor iedere leerling stelt de school een ontwikkelingsperspectief (OPP) op. In het OPP staat omschreven wat de leerling nu kan en wat de school en ouders/verzorgers verwachten dat de leerling kan en kent bij het verlaten van de school. Zo wordt de leerlijn en de verwachte ontwikkelingslijn voor iedereen duidelijk. Wij geloven dat iedere leerling iets in zich heeft om trots op te zijn, een talent, en zien het als onze taak om dat naar boven te halen. CVO Accent verzorgt op drie locaties avondonderwijs voor volwassenen met een lichte verstandelijke beperking.

CVO Accent Capelle

In de woonwijk Schollevaar staat het kleurrijke schoolgebouw van Accent Capelle. Inclusief het sfeervolle lunchcafé en restaurant waar leerlingen gasten bedienen en voor hen koken. Dit noemen we de leerwerkplaats. Onze leerlingen leren door direct te doen, onder begeleiding van een vakdocent. Veel bewoners uit de wijk komen hier graag iets drinken of eten. Zo wordt leren werken wel echt een feest.

Iets anders wat onze school bijzonder maakt, zijn de pro-plus lijn en pro-praktijk lijn. Hierin blinken we uit, daarom mogen we ons ‘excellente school’ noemen. Door het kiezen van één van de lijnen, krijgen onze leerlingen onderwijs dat goed past bij hun talenten en interesses. Daarnaast geeft het duidelijkheid en houvast.

Wie op onze school rondloopt, ziet leerlingen en docenten die met plezier naar school gaan. Plezier maken vinden wij ook belangrijk. Want als je iets met plezier doet, schuilt daar vaak een talent achter. Daarom organiseren we veel culturele activiteiten. Denk aan lessen op het gebied van muziek, film, sport en kunst. Ook gaan onze leerlingen op schoolreis en op schoolkamp, zodat ze hun klasgenoten goed leren kennen en nieuwe vrienden kunnen maken. En ook zichzelf beter leren kennen; interesses, vaardigheden en talenten zodat ze na schooltijd een baan of een opleiding kunnen kiezen die echt past.

Onze belofte aan jou

Als werkgever zijn we echt, eerlijk en direct. We zijn trouw aan onze christelijke normen en waarden, werken met passie en stropen onze mouwen op. We hebben oog voor ieders ambities en welzijn. We geven niet alleen onze leerlingen, maar ook jou als collega handvatten om je talenten en betekenis in het leven te ontdekken. Je kunt rekenen op:

Een maandsalaris van minimaal €2392 tot maximaal €4580 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 7, 8 en 9 cao VO).
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand en 8% vakantiegeld.
Een pensioenregeling via het ABP en mooie secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 53 vrije dagen per jaar.
Een opleidingsbudget en uitgebreide mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze CVO-academie.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband voor [xx] uur per week.
Gratis Rotterdampas. Met deze pas krijg je korting op culturele activiteiten in Rotterdam en omstreken.
Jouw expertise

Van de kandidaat verwachten wij dat hij/zij:

Recente werkervaring heeft met het begeleiden van jongeren met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Beschikt over grote mate van zelfstandigheid, inlevingsvermogen, betrokkenheid, humor en zelfreflectie.
Ervaring heeft in het praktijkonderwijs en/of VSO is een pré.
Een opleiding (niet ouder dan 5 jaar) tot gecertificeerd jobcoach is een pré.
Ondernemend is in het aangaan van contacten met het bedrijfsleven in het kader van arbeidstoeleiding.
Zowel de belangen van werkgever als het onderwijsveld kan zien en hier de juiste balans in kan aanbrengen.
Makkelijk contact maakt binnen een team.
Kan werken in een team waarin het nemen van zelfregie, eigenaarschap en verantwoordelijkheid de kern vormen.
In bezit is van een rijbewijs B en een eigen auto.
Om bij CVO te werken is een geldige VOG nodig. Het aanvragen van deze VOG is onderdeel van onze procedure.

CVO: onderwijs voor het leven

We heten je graag welkom bij CVO! Bij ons staat ontmoeting en inclusiviteit centraal. We vinden het belangrijk dat iedereen zich thuis en gerespecteerd voelt. Wij staan voor persoonlijke aandacht en het vormen van de toekomst van onze leerlingen. Als onze collega ervaar je ook persoonlijke groei, verbinding met je collega's en de kans om te experimenteren. Met maar liefst 37 scholen en talloze ontwikkelmogelijkheden binnen onze organisatie, bieden we jou een glansrijke carrière in het CVO-onderwijs. Sluit je aan bij CVO en laten we samen het onderwijs van de toekomst vormgeven!

Maak jij het verschil voor onze leerlingen?