Pedagogisch medewerker babygroep

Omschrijving organisatie

Heb jij passie voor werken met kinderen en wil jij ook echt impact maken? Bij Kindertuin werk je mee aan de ontwikkeling van kinderen. Je helpt ze spelenderwijs hun talenten te ontdekken en ontwikkelen voor een drempelloze overgang naar de basisschool en de beste maatschappelijke kansen.

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar vervanging voor een tijdelijke periode op onze babygroep vanaf september. Met uitzicht op vaste locatie na tijdelijke vervanging,

Na wat knuffelen en een gezellige muziekactiviteit is het etenstijd op jouw babygroep. Als de jongste aanwinst in jouw armen rustig ligt te drinken realiseer je je..…ik mag dit gewoon mijn baan noemen!

Bij Kindertuin creëren we samen een fijne sfeer, zodat we ieder kind veiligheid, geborgenheid en uitdaging kunnen geven. Want dat hebben baby’s nodig om zich optimaal te kunnen ontwikkelen. Ieder moment weet je aan te pakken om gericht aandacht te geven, zo wordt een verzorgingsmoment tevens een moment om te vertellen wat je doet, een kiekeboe spelletje te doen of even de voetjes te masseren. Door bewust te kijken en luisteren begeleid jij ze bij hun eerste stapjes in onze wereld. Met jouw talent en onze pedagogische visie bieden we de kinderen een sterke basis om te groeien naar zelfstandige mensen in onze maatschappij.

Over de vacature :

• KDV Bloementuin Liempde;
• 27 uur maandag, dinsdag en woensdag;

Binnen het kinderdagverblijf hebben we één babygroep en twee peutergroepen. Daarnaast is er op deze locatie een BSO-groep en bevindt zich nog een BSO-groep op een andere locatie.

Het team bestaat uit 9 collega’s die er iedere dag weer een feest van maken met de kinderen. Hierbij worden zij ondersteund door locatiemanager Wendie en het operationele team met onder andere de pedagogisch coach en beleidsmedewerkster.

Over Kindertuin

Kindertuin is een warm familiebedrijf dat al bijna 25 jaar professionele kinderopvang verzorgt voor kinderen van 0 tot 13 jaar in kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang op zo’n 30 locaties. Met vestigingen in Boxtel, Haaren, Heeswijk-Dinther, Helvoirt, Lennisheuvel en Liempde zijn we altijd bij je in de buurt.

Bij Kindertuin omarmen we bewust kleinschalige kinderdagverblijven. Waarom?

Omdat we geloven in het creëren van een thuis weg van huis, een warme en vertrouwde omgeving waar zowel kinderen als ouders zich direct op hun gemak voelen. Op onze knusse locaties ontdekken ze samen met leeftijdsgenootjes de wereld, begeleid door liefdevolle professionals die elke stap in hun ontwikkeling koesteren.

Over jouw kwaliteiten

De pedagogische topper die wij zoeken heeft veel passie voor het werken met jonge kinderen. Ons pedagogisch beleid spreekt je aan, je organiseert met gemak activiteiten die afgestemd zijn op de ontwikkeling en behoeften van het kind.

• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding van de kinderen en goed in staat om een gezellige sfeer te creëren waarin de kinderen en hun ouders zich welkom, veilig en gewaardeerd voelen. Daarnaast ben je natuurlijk ook een betrokken en positieve collega, jouw frisse ideeën zijn welkom en ben jij van nature een kartrekker? Dan vinden wij dat alleen maar fijn! Verder vragen we nog;

Bekijk hier jouw nieuwe werkplek.

Wat is vereist?

• Een afgerond diploma waarmee je aan de slag kunt als pedagogisch medewerker. Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang;
• Je beheerst de Nederlandse taal aantoonbaar op 3F niveau;
• Je hebt een diploma kinder-EHBO of de bereidheid deze direct te behalen.
• Je bent in het bezit van een certificaat babyspecialist.
• Je bent in het bezit van een geldig VOG voor de kinderopvang, mocht je deze nog niet hebben dan vragen wij hem graag voor je aan.

Wat krijg je?

• Salaris conform CAO. Je wordt als pedagogisch medewerker ingeschaald in schaal 6, dit betekent afhankelijk van je ervaring een salaris van €2.641 tot €3.630.
• Vakantiedagen om heerlijk te kunnen ontspannen en genieten. Bij een contract van 36 uur krijg je 210 uur per jaar.
• Toegang tot ons online leerprogramma voor trainingen of workshops die jou aanspreken!
• Reiskostenvergoeding : iedere maand een vast bedrag waarvoor je niets hoeft te doen! Werk je extra of help je collega’s op een andere locatie uit de brand? Dan krijg je uiteraard een aanvulling op je reiskostenvergoeding;
• Een basisrooster waarmee we hopen dat je een goede werk- en privébalans creëert;
• Inwerkprogramma omdat we het erg belangrijk vinden dat je snel je plekje vindt, onderdeel hiervan is een bijeenkomst waardoor je de organisatie en visie beter leert kennen én met andere nieuwe collega’s ervaringen uit mag wisselen. Ook krijg je een inwerkbuddy toegewezen op de locatie.
• Doorgroeimogelijkheden als je die ambities hebt natuurlijk. Vele collega’s gingen je al voor;
• Een kleinschalige, professionele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid ! Denk hierbij aan teamuitjes, maar ook gezellige borrels en personeelsfeesten waar je collega’s van andere locatie kan ontmoeten.
• Voordelen zoals de mogelijkheid om te sparen voor het levensfase budget en om deel te nemen aan het fietsenplan;
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld;