Pedagogisch medewerker | bso | De natuur in | Topaasring

Omschrijving organisatie

Kinderen die lekker in hun vel zitten, ontwikkelen zich optimaal. Daaraan bijdragen vinden wij onze belangrijkste taak. Door een warme sfeer te creëren, met volop persoonlijke aandacht. En minstens zo belangrijk: door uit te gaan van wat kinderen zelf kunnen, hoe klein ze ook zijn. We geven kinderen de ruimte om het zelf uit te vinden en op eigen wijze op ontdekking te gaan. Te klauteren en te klimmen. Initiatief te nemen. Een keer te vallen en weer op te staan. Samen te lachen. En vooral eens buiten de lijntjes te kleuren. Want wij geloven dat kinderen daar beter van worden.

Welbevinden en betrokkenheid maken het verschil.
De belangrijkste vraag die we onszelf steeds stellen is: doen we het goed, ook in de ogen van de kinderen? Welbevinden en betrokkenheid vormen samen de bril waardoor we kijken. Kijken door deze bril zegt niet alleen iets over het kind, maar geeft ons onmiddellijke feedback over de impact van onze aanpak. We willen samen opvoeden, in een rijke, uitdagende omgeving, met ruimte voor initiatief, altijd in dialoog. Dit zijn dan ook de pijlers van onze pedagogische visie.

Wil jij samen met ons werken aan de toekomst van kinderen? We ontmoeten je graag.

Functieomschrijving

Hallo pedagogisch medewerker! Mick, Filein en Estée, drie tieners, komen het bso-lokaal binnen gesjokt. Je zet vanmiddag je beste beentje voor om ze betrokken te krijgen bij de geplande activiteit. Dat lukt snel als ze zien wat je hebt klaargezet.

Samen met jouw bso-team zorg je ervoor dat er altijd weer iets leuks op het programma staat. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Filein ziet de ingrediënten liggen en roept blij: “sushi!”. Zonder aanwijzingen beginnen de tieners te lezen wat er op het recept staat. Tijdens het koken vertel je wat leuke weetjes over Japan, waar sushi vandaan komt. Aan het einde van de dag hebben de trotse tieners een prachtig bord sushi klaar. Zelfs nadat iedereen geproefd heeft, blijft er nog wat over om te delen met de ouders. Tijdens het samenwerken leer je de kinderen niet alleen over koken, maar ook over teamwork, geduld en de verschillende smaken. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Wij zijn een huiselijke locatie gevestigd aan de rand van Eindhoven. Onze locatie bestaat uit twee babygroepen, twee peutergroepen en twee bso groepen. Wil jij onderdeel uitmaken van een meedenkend team dat voor elkaar klaar staat? Lees dan snel verder.

De Topaasring is bezig met het het project FONK: wij brengen de natuur naar binnen en gaan graag de natuur in. Kunnen we altijd buiten spelen? Het antwoord daarop is JA! Wat voor weer het ook is, wind, regen of zon; we kunnen altijd verschrikkelijk veel leuke dingen doen buiten in de natuur. Op de buitenspeelplaats en in onze nabije omgeving zijn veel avonturen te beleven. We kunnen op ontdekkingstocht in een wereld vol met dieren en planten. In de tuin, het bos, de weilanden en sloten komen zó veel levende, interessante dingen voor. Wij vinden het belangrijk dat kinderen hun natuurlijke omgeving leren kennen. Dat ze deze kunnen onderzoeken vanuit hun eigen interesse en ontwikkeling. Dit prikkelt de nieuwsgierigheid en bevordert het vermogen om grenzen te verleggen, zowel fysiek als mentaal.

Bekijk jouw vestiging

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een contract voor 16-24 uur per week;
• Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan de taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• 12,9% pensioenbijdrage.
• Bijna 6 weken vakantie per jaar.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen;
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
• Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder. Of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck;

Doe de diplomacheck