Pedagogisch medewerker BSO KC Werelds in Vianen

Omschrijving organisatie

Kom werken bij Dichtbij kinderopvang, de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de regio Vijfheerenlanden, Culemborg, Tiel en Asperen. Dichtbij biedt jou de kans om deel uit te maken van een bevlogen team dat elke dag het verschil maakt voor kinderen en hun ouders.

Ontdek hoe jouw talent en bevlogenheid een wereld van verschil maken voor kinderen van 0 tot 13 jaar. Wij matchen je wensen aan onze vacatures op de groep of op het servicebureau. Als pedagogisch professional ben je altijd welkom bij Dichtbij!

Als pedagogische partner staan we al meer dan 35 jaar trots aan de zijde van ouders, waarbij we streven naar een kansrijke opvoeding voor elk kind. Het is onze missie om kinderen te helpen opgroeien tot vaardige en veerkrachtige individuen, terwijl we ouders ondersteunen bij de balans tussen werk en gezin. Bij Dichtbij kinderopvang vormen onze kernwaarden de hoeksteen van wie we zijn en wat we doen. We vertellen je graag meer over ons!

Functieomschrijving

BSO KC Werelds vind je in de binnenruimte van KC Werelds in Vianen. In de grote hal wordt een breed activiteitenaanbod neergezet voor kinderen van 4-13 jaar. Er wordt nauw samengewerkt met school. Zie hiervoor ook het kopje samenwerken.

Wij zijn per 1 maart op zoek naar een nieuwe topper die het team op de dinsdag kan gaan aanvullen. Vanaf 1 september komen hier ook de maandag en donderdag bij. Deze vacature is te combineren met Flex-uren op de ochtenden en op de woensdag en/of vrijdag.

Dagen: dinsdag (per direct), maandag en donderdag(vanaf 1 september)

Uren: 4 vanaf 1 maart, 12 vanaf 1 september

Wil jij meer of minder uren werken? Maak dit bespreekbaar in een gesprek met onze recruiter.

Samenwerken

Op KC Werelds kennen onze pedagogisch (onderwijs)professionals elkaar goed en werken graag samen aan de ontwikkeling van onze kinderen.

We spreken elkaars taal de ene keer beter dan de andere keer. Er valt nog een hoop te ontdekken en af te stemmen in deze samenwerking. Het is daarom belangrijk vragen te blijven stellen aan elkaar. Verschillen kun je alleen overbruggen als je denkt vanuit het belang van het kind. Als je het kind centraal stelt, zonder daarbij (in eerste instantie) te denken aan wat dit voor jou aan lasten of voordelen oplevert. Het vraagt een open blik en mogelijk een andere denkwijze van alle betrokkenen.

Dit is een proces en zal soms extra inzet en energie vragen. We zijn een vriendelijk “goedemorgen” bij binnenkomst gewend en we zoeken ook natuurlijk ook naar verbinding als het gaat om de doorgaande lijn, zorgstructuur, pedagogisch klimaat en integraal samenwerken. Dit gaat niet vanzelf en zal ook tijd kosten. Jouw inzet is daarbij essentieel.

Dit bieden wij jou:

• Een fijne werkplek waar we maatschappelijke ondernemerschap stimuleren en waar volop ruimte is voor initiatief!
• Een organisatie waar we voor elkaar klaarstaan en waar jij en jouw werk er echt toe doen;
• Ontwikkeling -zowel persoonlijk als op het gebied van ons werk- vinden wij heel belangrijk!
• Salaris conform de Cao Kinderopvang, schaal 6 : tussen € 2.577,- en € 3.541,- op basis van 36 uur per week en afhankelijk van opleiding en werkervaring;
• Een eindejaarsuitkering van 4% en een vakantietoeslag van 8%;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor álle reiskosten die je maakt;
• Voorrangsregeling bij plaatsing eigen kind(eren)

Dit ben jij

Je geniet van ieder moment met de kinderen op de groep en zet je met plezier in om ze een fijne en leerzame dag te bezorgen. Omdat je verantwoordelijk bent voor de dagelijkse opvang en verzorging van jonge kinderen, moet je in het bezit zijn van een diploma dat kwalificeert om te werken in de kinderopvang (pedagogisch medewerker MBO 3 of 4). Daarnaast:

• Voldoe je aan de 3F mondelinge vaardigheden (spreken, gesprekken voeren en luisteren) en hebt aantoonbaar minimaal een 5,5 behaald.
• Ben je vriendelijk, heb je een open persoonlijkheid en stel je je flexibel op naar kinderen en collega’s.
• Maak je gemakkelijk contact met kinderen en hun ouders.
• Werk je graag in teamverband en vindt het fijn om mee te denken hoe dingen beter of anders kunnen.

Voldoe je niet aan de 3F eis of aanvullende kwalificaties, dan vragen we je alsnog te solliciteren. We kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Een CV is gewenst, maar motivatiebrief is niet nodig. Wij gaan graag het persoonlijke gesprek met je aan.

Altijd dichtbij

Met bijna 70 locaties zijn wij de grootste regionale maatschappelijke kinderopvangorganisatie in de gemeenten Vijfheerenlanden en Culemborg, met ook locaties in Tiel en Asperen. Onder begeleiding van onze 470 gekwalificeerde en bevlogen medewerkers kunnen kinderen zich bij ons optimaal ontwikkelen in een veilige omgeving.