Pedagogisch medewerker flex BSO

Omschrijving organisatie

Kindertuin is een familiebedrijf dat sinds 2000 professionele kinderopvang verzorgt voor kinderen van 0 tot 13 jaar in kinderdagverblijven, peuterspeelzalen en buitenschoolse opvang, gevestigd op zo’n 35 locaties. De locaties bevinden zich in Boxtel, Haaren, Heeswijk-Dinther, Helvoirt, Liempde en Lennisheuvel. Bij Kindertuin mogen de kinderen spelenderwijs leren, ontdekken en volledig zichzelf zijn. Dit alles in een warme en gezellige sfeer. We kennen de kinderen goed en dagen ze uit op hun eigen tempo en niveau.

We werken bij de dagopvang met de methode Uk en Puk, de thema’s en het activiteitenprogramma zijn hier op afgestemd.

Functieomschrijving

Wie zijn wij?

Kindertuin is een middelgrote kinderopvangorganisatie met kleinschalige locaties in Boxtel, Liempde, Lennisheuvel, Haaren, Helvoirt en Heeswijk-Dinther. We vinden het belangrijk om elkaar te helpen en met elkaar de beste opvang in de omgeving te bieden. Bij ons mogen zowel de kinderen als collega’s van elkaar leren, ontdekken en volledig zichzelf zijn.

Ligt jouw hart bij het werken met kinderen, maar niet bij alle extra taken die daarbij komen kijken? Wil je verlof op kunnen nemen wanneer het jou uitkomt? Kom dan eens praten bij ons!

Waar zijn wij naar op zoek?

Als pedagogisch medewerker van de flexpool heb je een baan waarbij je je echt op de kinderen kunt richten en waarbij je veel leuke collega’s leert kennen. Tijdens een kennismakingsgesprek bespreken we je beschikbaarheid. Omdat we begrijpen dat het fijn is om vooruit te kunnen plannen, kun je je rooster steeds vier weken vooraf inzien. En wil je vrij zijn? Dan vraag je dat op tijd aan en wij regelen het voor je!

Voordelen van het werken als flexer:

De ruimte om te ontdekken welke doelgroep en locatie jouw voorkeur heeft. Als je toe bent aan een vaste groep denken we hierin graag met je mee.

Meer focus op het groepswerk; veel neventaken vallen weg want je hebt geen mentorkinderen, dus geen observaties en oudergesprekken en je hoeft geen bijdrage te leveren aan het voorbereiden van activiteiten.

Aangevraagd verlof wordt toegezegd, uitgezonderd 3 weken per jaar. Welke weken dat zijn dat spreken we tijdens de kennismaking af. Met verlof op de door jou gewenste dagen hou je de beste werk/privé-balans.

Jouw rooster kun je 4 weken vooraf inzien, zodat je ruim vooraf weet waar je aan toe bent.

Werk je graag op de BSO, maar sta je ook open voor uren op het kinderdagverblijf? Ook dit is mogelijk binnen de flexpool!

Bekijk hier jouw nieuwe werkplek!

Wat is vereist?

• Je hebt een opleiding afgerond die kwalificeert voor het werken op de BSO en/of kinderopvang.
• Je bent liefdevol en zorgzaam en weet feilloos wat kinderen nodig hebben.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent in het bezit van een geldig VOG voor de kinderopvang, mocht je deze nog niet hebben dan vragen wij hem graag voor je aan.

Wat krijg je?

• Salaris conform CAO. Je wordt als pedagogisch medewerker ingeschaald in schaal 6, dit betekent afhankelijk van je (werk)ervaring een salaris van € 2.641 tot € 3.630;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband .
• Vakantiedagen om heerlijk te kunnen ontspannen en genieten. Bij een contract van 36 uur krijg je 210 uur per jaar.
• Reiskostenvergoeding : iedere maand een vast bedrag waarvoor je niets hoeft te doen! Werk je extra of help je collega’s op een andere locatie uit de brand? Dan krijg je uiteraard een aanvulling op je reiskostenvergoeding.
• Een basisrooster waarmee we hopen dat je een goede werk- en privébalans creëert.
• Omdat wij het belangrijk vinden dat je snel je plekje vindt hebben wij een fijn inwerkprogramma Onderdeel hiervan is een bijeenkomst waardoor je de organisatie beter leert kennen én met andere nieuwe collega’s ervaringen uit mag wisselen.
• Doorgroeimogelijkheden als je die ambities hebt natuurlijk Vele collega’s gingen je al voor!
• Een kleinschalige, professionele organisatie met korte lijntjes waar ook ruimte is voor gezelligheid ! Denk hierbij aan teamuitjes, maar ook gezellige borrels en personeelsfeesten waar je collega’s van andere locatie kan ontmoeten.