Pedagogisch Medewerker flex – Lemmer en Terschelling

Omschrijving organisatie

Met circa 2000 medewerkers verspreid over 200 locaties door heel Nederland zijn we goed vertegenwoordigd in onze branche. Ondanks de omvang weten we regionaal gezien onze eigenheid te behouden. En dat merk je als je bij ons werkt. Omdat onze organisatie flink groeit en ontwikkelt, krijgen onze collega's volop de ruimte om zelf te ondernemen, nieuwe ideeën uit te werken en vooral te doen waar ze goed in zijn en plezier in hebben.

Zoals wij op onze kinderopvang en binnen onze (jeugd)zorg ruimte en aandacht bieden aan ieder individu, zo geven wij ook onze collega's de ruimte en aandacht die nodig is. Wij geloven dat iedereen unieke kwaliteiten heeft en ervaren dagelijks dat we elkaar daarin aanvullen. Bij ons mag je jezelf zijn omdat wij weten dat je alleen dan tot het beste resultaat komt. Voor jezelf en voor de organisatie.

Stichting Meander-Prokino wil een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt, gewaardeerd wordt en kan meedoen op elk niveau. Daarnaast willen we een afspiegeling zijn van de samenleving, zodat zowel werknemers als klanten zich in onze organisatie kunnen herkennen.

Functieomschrijving

Als flex-collega’s ben jij onze vliegende keep op verschillende groepen en locaties. Je bent onze reder in nood. Voor jou is dit de perfecte baan om meer ervaring op te doen in de kinderopvang of beter passend in jouw thuis situatie. Je leert onze organisatie binnen no-time kennen.Als flexibel inzetbare medewerker in de kinderopvang doe je inhoudelijk hetzelfde werk als een pedagogisch medewerker. Welke dienst je werkt stem je af samen met de planners en teamcoordinatoren van de locaties.

Wij zoeken een flexibel inzetbare medewerker die zowel in Lemmer als op Terschelling kan werken. Als je naar Terschelling gaat vergoeden wij de kosten van de overtocht. Mocht je er 2 dagen achter elkaar gaan werken dan regelen wij de overnachting en maaltijd voor je.

Dit ga je doen

Als pedagogisch medewerker maak je het mogelijk dat kinderen in een warme en veilige omgeving kunnen spelen, leren en groeien. Jouw deskundigheid als pedagogisch professional is hierbij van groot belang! Je hebt de verantwoordelijkheid voor de kinderen die aan jou zijn toevertrouwd. Je creëert een omgeving waarin ze zich veilig en op hun gemak voelen, waar ze zichzelf kunnen zijn en waar ze kunnen ontwikkelen. Kortom, jij laat hen in deze belangrijke eerste jaren tot bloei komen! Jij:

• bent flexibel en ondernemen en daardoor goed in activiteiten organiseren zoals leuke uitjes;
• geeft zorg en aandacht. Of dit nu gaat om een schone luier of een gezonde lunch;
• voelt moeiteloos aan wat de kinderen nodig hebben;
• wil een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van kinderen;
• stimuleert kinderen tot spelen en leren, met én van elkaar;
• werkt goed samen en helpt je collega’s wanneer ze hun handen vol hebben;
• zorgt voor een positieve en veilige sfeer;
• bent een open en prettig aanspreekpunt voor ouders. "Ik bouw aan het zelfvertrouwen met kinderen door ze aan te moedigen bij uitdagende activiteiten." - Lois, Pedagogisch medewerker

Hier ben jij een pro in

Mocht het voor de rest van de wereld nog niet overduidelijk zijn: jij wordt blij van kinderen! Je begrijpt de verantwoordelijkheid die komt kijken bij het opvoeden. Waar jij ook een belangrijke rol in speelt. En die rol neem je serieus. Je herkent talent in ieder kind en moedigt hen aan om dit verder te ontwikkelen. Maar boven alles staat het plezier, de veiligheid en gezondheid van de kinderen voor jou voorop. Jij zorgt voor de glimlach op het gezicht van de kinderen, en zij bezorgen die andersom ook bij jou.

Verder kun je zeggen dat je:

• een pedagogisch diploma op zak hebt. Bijvoorbeeld mbo SPW 4 of vergelijkbaar diploma (controleer je diploma op www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang );
• goed Nederlands spreekt en voldoet aan de taaleis 3F of B2 mondelinge taalvaardigheid, voor de deelvaardigheden spreken, luisteren en gesprekken voeren. Naast de mondelinge taalvaardigheid voldoe je ook aan de taaleis 3F voor lezen;
• de trotse eigenaar bent van aanvullende babyscholing met certificaat en een ve-scholing is een pre;
• engelengeduld hebt!

Hier zorgen wij voor

Werken bij Prokino betekent niet alleen dat je kinderen op de opvang een fijne dag bezorgt. Je stimuleert hen ook in hun ontwikkeling. Daarbij vinden we het belangrijk dat ook jij kan groeien. We geven je daarom alle vrijheid om je werk binnen onze kaders vorm te geven én de ruimte om je eigen talenten te ontwikkelen. Zo kan je regelmatig een training volgen. Zodat jij steeds beter wordt in wat je doet, en blij wordt van je werk. Alleen zo kunnen we samen de allerbeste opvang bieden.

Verder bieden we je:

• een fijne werksfeer en een warm onthaal door je nieuwe collega’s die er net zo veel zin in hebben als jij;
• een salaris van € 2577 tot max € 3541 per maand bij een 36-urige werkweek (CAO Kinderopvang schaal 6);
• een jaarcontract voor minimaal 16 uur, meer uren is zeker bespreekbaar afhankelijk van de beschikbaarheid met de intentie tot verlenging;
• vergoeding van de overtocht naar Terschelling en eventuele verblijfskosten;
• een werkplek die goed te bereiken is met zowel de fiets, auto als het openbaar vervoer;
• leuke attenties op feestdagen en andere speciale dagen zoals de dag van de pedagogisch medewerker;
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens het CAO Kinderopvang zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenregeling en een fietsplan;
• voorrang op de wachtlijst voor kinderopvang wanneer jouw eigen kinderen van de opvang van Prokino gebruik gaan maken;
• ruimte voor jouw initiatieven en ideeën. Wij willen het horen!