Pedagogisch Medewerker | flexpool | Kwink

Omschrijving organisatie

Wij geven kinderen en jongeren de begeleiding die nodig is om ze te helpen opgroeien tot sociale, bekwame en zelfstandige volwassenen. Dit doen we vanuit vijf divisies die hier allen bijdrage aan leveren vanuit hun eigen expertise. Een groep die de verbinding zoekt met o.a. onderwijs, gemeenten en jeugdhulp. Samenwerkingen waarin we intensief met elkaar optrekken.

Functieomschrijving

Hallo pedagogisch medewerker! Nieuwsgierig stap je de deur binnen van de locatie waar je vandaag wordt verwacht. De locatie is niet helemaal nieuw voor je maar op deze peutergroep heb je nog niet eerder gewerkt. Een leuke afwisseling nadat je gisteren een middag op de bso met tieners hebt gewerkt. Dat is precies waarom jij in de flexpool bent gaan werken.

Bij binnenkomst word je direct warm ontvangen door Bas en Renske die je direct de groep laten zien waar je vandaag aan de slag gaat.

De twee zijn al gestart met het bouwen van een groot kasteel van blokken en jij wordt direct aan het werk gezet om de hoogste toren af te maken.

Ondanks dat ze jou nog niet kennen zorgt jouw vrolijke energie ervoor dat kinderen met plezier naar Kwink komen. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?

Renske stoot per ongeluk de hoge toren om en is verdrietig. Samen met Bas weet je haar te troosten en al snel raapt Renske zelf de gevallen blokken bij elkaar en begint opnieuw.

Jij helpt kinderen om te leren en te groeien, zodat ze de ruimte en het vertrouwen voelen om zelf tot een oplossing te komen. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.

Kwink verzorgt kinderopvang in Veenendaal en omgeving en bestaat uit 12 locaties.Jij wordt ingezet op het moment dat er een vaste medewerker ziek is. De dagen en uren spreek je van tevoren af, alleen de locatie is dan nog te bepalen. Ondanks dat je op veel locaties staat, heb je ook een vast team met flexpool collega's. Jullie hebben regelmatig contact en gaan ook graag op teamuitjes.

• Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
• Een oproepcontract. Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
• 5,5% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
• Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
• Als je werkt via een oproepcontract (0-uren), dan bouw je geen vakantiedagen op. In plaats daarvan krijg je 13% toeslag op je salaris.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
• De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
• Korting op je sportabonnement bij aangesloten sportscholen.
• Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
• Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
• Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
• Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
• Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.

Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder óf op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck

Doe de diplomacheck