Pedagogisch medewerker in opleiding

Omschrijving organisatie

Zo Kinderopvang; dé organisatie voor jou als je net even iets beter bent of wilt zijn in je vak! Zo is een kinderopvangorganisatie met ruim 40 vestigingen in de regio Den Haag, West-Brabant en Tholen. Met zo'n 360 medewerkers verzorgen wij dagopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar en peuterspeelzalen. En we bieden naschoolse, buitenschoolse, voorschoolse en tussenschoolse opvang voor kinderen van 4 tot en met 12 jaar. Onder de naam Big Ben Kids - Home for all international children bedienen wij expats/internationals in Den Haag & Wassenaar.

Functieomschrijving

Wil jij graag in de kinderopvang werken, maar heb jij (nog) niet het juiste diploma? Geen probleem! Wij helpen jou om je ambitie te realiseren.

Over het werk

Wil jij graag in de kinderopvang werken, maar heb jij (nog) niet het juiste diploma? Geen probleem! Wij helpen jou om je ambitie te realiseren. Werken en leren tegelijk, via een speciaal voor jou ontwikkeld intern opleidingstraject. En ja, wij betalen jouw opleiding én je ontvangt ook direct salaris!

Hoe werkt het?

• Jij meld je bij ons aan voor het opleidingstraject, leuk!
• Wij bekijken jouw CV en motivatie;
• Het eerste gesprek vindt plaats op ons hoofdkantoor samen met onze corporate recruiter en BBL-coach;
• Zien wij een match, dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek op één van de locaties met de locatiemanager en clustermanager én draai je een dagdeel mee op de locatie;
• Zijn we van beide kanten enthousiast? Dan ontvang je van ons een contractvoorstel en teken je jouw leer-arbeidsovereenkomst bij Zo Kinderopvang!

Wij bieden jou

Je start bij Zo Kinderopvang een intern opleidingstraject, waarin je grotendeels in de praktijk het mooie vak van pedagogisch medewerker leert. Met coaching en begeleiding van onze ervaren professionals ga jij direct aan het werk op één van onze vestigingen. Eén dag per week, gedurende anderhalf jaar ga jij de schoolbanken in, waarbij jij een speciaal ontwikkeld lesprogramma krijgt. De opleiding start op 29 januari.

Wat krijg je nog meer?

• Salaris volgens CAO kinderopvang, schaal 5, € 2456,- gebaseerd op een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband tussen de 12 en 25,5 uur (afhankelijk van KDV of BSO);
• Een leerarbeidsovereenkomst van 12 maanden;
• Een studieovereenkomst waarin wij afspreken dat wij de studiekosten voor onze rekening nemen indien de proeftijd is doorlopen;
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding, 21 cent per kilometer of volledige OV- vergoeding;
• En nog veel meer mooie secundaire arbeidsvoorwaarden!

En na het succesvol afronden van jouw opleiding? Dan bieden we jou graag een baan aan bij Zo Kinderopvang!

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt in ieder geval het volgende mee:

• Een diploma op niveau van minimaal mbo-2 of vmbo-tl;
• Gedrevenheid en doorzettingsvermogen;
• Enthousiasme om jezelf te ontwikkelen naar een volwaardig pedagogisch medewerker!

Over Zo Kinderopvang

Onze kernwaarden

Plezier | We ravotten, spelen en springen, dansen, lachen en zingen.

Groei | Elk kind is uniek en ontwikkelt zich op zijn/haar eigen manier, spelenderwijs wereldwijs.

Duurzaam | We leren kinderen over de natuur. Wat er buiten allemaal groeit en bloeit.

Verbinding | Iedere dag dezelfde vertrouwde gezichten. Zo creëren we een veilige basis voor kinderen om op avontuur te gaan.

Zo Kinderopvang

Werken bij Zo Kinderopvang betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met ruim 380 collega’s bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussenschoolse opvang en vakantieopvang.

Groei, Verbinding, Duurzaamheid en Plezier zijn onze kernwaarden. Zowel naar de kinderen (en hun ouders) als naar onze collega’s staan deze kernwaarden centraal. Groei gaat bij ons dus niet alleen over de ontwikkeling van onze kinderen en onze organisatie. Groei gaat ook over jouw ontwikkeling. Zowel als professional, als mens. Wij geloven in een leven lang leren. Wij geven jou ook de ruimte om jezelf te zijn, jouw ideeën uit te werken en jouw talenten optimaal in te zetten.

Wij (en de kinderen en hun ouders) vragen veel van jou. De lat ligt dus zeker hoog. Om de best mogelijke opvang te bieden, zorgen wij ervoor dat iedereen op de groep en locatie staat die het best bij hen past. Als jij werk doet waar je echt plezier in hebt en echt goed in bent, straal je dat uit op de kinderen en hun ouders.