Pedagogisch medewerker KDV Het Zandkasteel

Omschrijving organisatie

Waar zoek jij naar in je nieuwe kinderopvangbaan? Is het de ligging van de locatie? Leuke collega's? De flexibiliteit om meer of minder uren te werken? Korte lijntjes met jeugdhulpverleners? (Door)groeimogelijkheden? Bij gro-up zit je in al deze gevallen op de juiste plek.

Werken in de buurt

gro-up is altijd dichtbij. We hebben zo'n 300 locaties in Zuid-Holland en Utrecht. Dus er is vast een werkplek in de buurt van je huis, de school van je kinderen of het huis van je ouders waarvoor je mantelzorg verleent. Je kunt jouw vak uitoefenen bij de buitenschoolse opvang (BSO), het kinderdagverblijf, de peuteropvang en bijzondere vormen van opvang, zoals antroposofische opvang en kinderopvang plus.

Naar een voltijd baan

Kinderen gaan natuurlijk maar een paar uur per dag naar de peuteropvang of de BSO. Maar jij wil best meer werken. Omdat gro-up verschillende soorten opvang aanbiedt, kan je uren combineren. ’s Ochtends op de peuteropvang, ’s middags op de BSO. Of maak net als Pim een andere stap. Hij zocht een sportieve baan en is nu de favoriete meester van kinderen op de BSO in Zoetermeer. En zorgt dat peuters al vroeg gaan bewegen dankzij peutergym.

Ideaal te combineren

Wist je dat werken in de kinderopvang ideaal te combineren is met een andere baan, hobby of studie? Op de BSO en in de peuteropvang werk je namelijk maar een paar uur per dag. Dus dan heb je een vast inkomen én genoeg tijd om andere dingen te ondernemen.

Korte lijntjes voor het kind

Je wil dat de kinderen in je groep het mooiste uit zichzelf kunnen halen. Maar soms vraagt een kind net iets meer aandacht. Of de aanpak vergt een andere expertise dan die jij kunt bieden. gro-up biedt naast kinderopvang ook kraamzorg, buurtwerk en jeugdhulp aan. Hierdoor zijn de lijntjes met andere professionals heel kort. En daar zijn kind, gezin, buurt en jij enorm mee geholpen.

Coaches die helpen ontwikkelen

Zoals we werken aan de ontwikkeling van kinderen, zo ondersteunen wij die ook de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij gro-up willen we dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen. Pedagogisch coaches leren je on the job je vaardigheden te vergroten en er zijn verschillende functies en mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Misschien wil je op termijn wel een andere richting op? Zoals Lucinda die naast pedagogisch medeweker, adjunct-locatiemanager is. Of Joy die doorgroeide van pedagogisch medewerker naar locatiemanager. En nu evenementen organiseert voor alle domeinen van gro-up.

Functieomschrijving

Haal het mooiste uit jezelf

• als pedagogisch medewerker kinderdagverblijf in Vleuten (omgeving Utrecht)
• voor 27, verdeeld over 3 dagen
• maandsalaris tussen € 2.577 en € 3.541

Jouw sprankelende persoonlijkheid en liefde voor kinderen maken elke dag bijzonder op ons kinderdagverblijf in Vleuten (Vleuterweide), vlakbij Utrecht. Bij de hele dagopvang van Het Zandkasteel staat spelend en ontdekkend leren centraal, waarbij jij een belangrijke rol speelt in de ontwikkeling van de kleintjes. Samen zorgen we voor een warme en stimulerende omgeving waar kinderen zich veilig voelen en volop kunnen groeien.

Wat ga je doen als pedagogisch medewerker?

Krijg jij energie van het verzorgen en begeleiden van de allerkleinsten? Zie jij wat ieder kind uniek maakt en wil je bijdragen aan een veilige, liefdevolle omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen? Dan is deze baan als pedagogisch medewerker bij Het Zandkasteel iets voor jou! Je werkt op het kinderdagverblijf op de verticale groep (0 tot 4 jaar). Samen met je collega's creëer je een kleurrijke, uitdagende omgeving waar elk kind de kans krijgt om op speelse wijze te groeien.

Ben jij enthousiast om bij Het Zandkasteel elke dag een avontuur van je werk te maken? En ben jij beschikbaar voor 3 dagen? Aarzel dan niet langer en solliciteer!

Dit krijg je van gro-up

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6: • 2.577 tot € 3.541per maand bij een werkweek van 36 uur. Daarbij heb je ook 210 verlofuren.
• Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. Jij bepaalt je uren . In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma , want een goed begin is het halve werk.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. een fietsplan, een ambitiebeurs voor (niet-werkgerelateerde) cursussen en een aanbrengbonus bovenop de cao vastgestelde voorwaarden. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Jij krijgt de ruimte om het mooiste uit jezelf te halen . Bijvoorbeeld door het volgen van leuke trainingen via onze eigen gro-up Academie en coaching.

Dit breng je mee als pedagogisch medewerker

• Je bent minimaal 3 dagen (27 uur) in de week beschikbaar.
• Een geschikt diploma volgens de eisen van de cao Kinderopvang. Check hier jouw diploma.
• Aantoonbaar taalniveau 3F Nederlands of bereid deze te halen. Nog niet gekwalificeerd? Een oefentoets om jouw niveau te bepalen is onderdeel van ons sollicitatieproces.
• Jij kunt aantonen dat je de training 'Werken met 0-jarigen' (IKK babyscholing) succesvol hebt afgerond.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) - Vergoed door ons.
• Eerdere ervaring in werken met kinderen;