Pedagogisch medewerker KDV Papaverweg

Omschrijving organisatie

Bij Doomijn kinderopvang beloven we: wij zien je! Wij zien jouw kind, en zien jou als ouder. Samen met jou genieten wij van de ontwikkeling die jouw kind doormaakt en staan voor je klaar als het nodig is. We trekken samen op, want wij geloven dat jij als ouder onvervangbaar bent én dat kinderopvang onmisbaar is voor de ontwikkeling van een kind.

Stap in de kinderwereld
Stap in de kinderwereld en verwonder je. Hier kijk je je ogen uit. Droom, denk en doe als een kind. Van elke nieuwe ervaring groei je. Je hoeft je niet te haasten, geen zorgen te maken. Ontwikkelen gaat vanzelf. Soms met vliegende vaart, dan weer met kleine stapjes. En zelfs als je stilstaat. Wij zien wat je kan en wat je nodig hebt, ook als je er niet om vraagt. Wij zien je.

Onze unieke kracht
Doomijn is groots in kleinschaligheid. Op onze locaties kent iedereen elkaar en krijgt elk kind de aandacht. Júist doordat we groter zijn, kunnen we onze specialisten inzetten om kinderen verder te helpen en waar nodig meer gerichte aandacht geven. Als geen ander creëren wij een wereld waarin het kind-zijn centraal staat. Wij maken het leven mooier door kinderen en volwassenen de kracht van spelen bij te brengen, want dat is in onze ogen onmisbaar. Spelen vergroot je creativiteit en plezier, en draagt bij aan een betere wereld!

Als maatschappelijke organisatie leren we kinderen samen te leven, dragen we bij aan een betere startpositie voor kinderen in de maatschappij en wakkeren we de liefde voor kinderen en (werkende) ouders aan. Ons rendement gaat rechtstreeks naar het verder verbeteren van alles wat we doen. Dat houdt ons scherp, want we zien het effect van ons werk elke dag terug op de gezichten van de kinderen.

Functieomschrijving

Ter vervanging van zwangerschapsverlof in de periode 23 december tot en met medio april 2025

Je vindt ons in de dorpse wijk Westenholte. Samen met de buitenschoolse opvang en peuteropvang in de buurt, dus gezellig is het altijd. Wij zoeken een collega voor een kortere periode, maar bevalt het goed? Dan kun je bij ons komen werken in de invalpool!

Hier ga je aan de slag

Kleinschalig en rustig, dat kenmerkt onze locatie. We werken dan ook met een vast team van collega’s en hebben één groep van 0 tot 4 jaar. Buiten zijn we veel te vinden, want we hebben een prachtige buitenruimte met een eigen plein, grote speeltuin én kippen! We werken met thema’s en vieren de leukste feesten, zoals opa en oma-dag. Een knusse plek dus waar het fijn is voor jong en oud.

Jouw rol als pedagogisch medewerker

Samen met je collega’s en in samenspraak met ouders ben je verantwoordelijk voor de verzorging en begeleiding van kinderen van 0 tot 4 jaar. Met het pedagogisch beleidsplan van Doomijn als richtlijn geef je ieder kind een fijne plek. Je creëert een warme, veilige en uitdagende omgeving en zorgt voor een duidelijk dagritme en verwonderende activiteiten. Zo krijgen kinderen alle ruimte om zich spelenderwijs te ontwikkelen, zichzelf te zijn en te worden. Je betrekt ouders hierbij, zodat zij kunnen meegenieten van de ontwikkeling die hun kind bij ons doormaakt.

Heb jij het in je?

Kinderen voelen zich erg prettig bij jou, dat gaat eigenlijk vanzelf. Je bent zorgzaam, betrokken en laat kinderen zelf ontdekken wat wel en niet werkt. Jij luistert naar en ziet het kind, wat het nodig heeft en wat het kan. Ook als het daar niet om vraagt. Je durft buiten de lijntjes te kleuren en nieuwe mogelijkheden te ontdekken.

Verder ben je:

• in het bezit van minimaal een kindgericht mbo-diploma op niveau 3;
• beschikbaar voor 28 uur in de week;
• beschikbaar op de werkdagen maandag, woensdag en donderdag tot en maart;
• vanaf april t/m zomervakantie beschikbaar voor één dag op de donderdag.

Dit krijg je van ons

3% eindejaarsuitkering

• 2.539,- tot € 3.489,- op basis van 36 uur

Collectiviteitskorting op aanvullende verzekeringen bij Zilveren Kruis, VGZ en Achmea

Pensioenregeling Pensioenfonds Zorg & Welzijn

Toegang tot Travers academie voor jouw ontwikkeling

Budget van € 300,- voor Lekker Bezig app

Mantelzorgvriendelijk hr-beleid

• 0,23 p/km reiskostenvergoeding woon-werkverkeer

Spetterend nieuwjaarsfeest bij Hedon

8% vakantietoeslag