Pedagogisch medewerker OPDC

Omschrijving organisatie

De Pompeblêd Scholengroep wordt gevormd door zeven scholengemeenschappen voor openbaar voortgezet onderwijs die elkaar gevonden hebben in een samenwerking op het gebied van werving & selectie, inkoop en re-integratie. In de veranderende omgeving van onderwijs bundelen we onze krachten met behoud van eigenheid. De concrete activiteiten van Pompeblêd bestaan uit een mobiliteitscentrum, loopbaanbegeleiding en gezamenlijke inkoop.

Functieomschrijving

Over de functie

Hou je van dynamiek, uitdaging, pedagogische begeleiding binnen het onderwijs en wil je je bijdrage leveren aan de ontwikkeling naar inclusief onderwijs?

Dan is deze vacature voor jou!

De StartUP

De StartUP is een traject voor leerlingen (12 tot 18 jaar) die langer dan 4 weken (on-) geoorloofd thuiszitten en baat hebben bij een stapsgewijze aanpak om te onderzoeken wat hun onderwijsperspectief is. Dit binnen een periode van maximaal 2 jaar. Uitstroom naar een andere school of bijvoorbeeld de SetUP (voorbereiding op uitstroom naar het MBO) behoort ook tot de mogelijkheden. De StartUP is een heterogene groep; leerlingen komen uit verschillende leerjaren en van verschillende niveaus. De overeenkomst van de leerlingen is dat de drempel naar onderwijs vaak heel hoog is, waarbij veelal sprake is van internaliserende problematiek. Binnen de StartUP werk je nauw samen met een docent, twee pedagogisch medewerkers en een gedragsdeskundige.

Rol van pedagogisch medewerker

Wij zoeken een pedagogisch medewerker die een mensen-mens is en energie krijgt van het begeleiden van leerlingen met diverse ondersteuningsbehoeften. Je zet in op de relatie met leerlingen en ouders/verzorgers, je draagt bij aan een veilig pedagogisch klimaat en kunt snel schakelen tussen wat de individuele leerling en/of de groep nodig heeft. Het vergroten van het zelfvertrouwen en de zelfredzaamheid van de leerling doormiddel van coaching en begeleiding vormt de rode draad van jou rol als pedagoog. Je hebt oog voor sociaal-emotionele problematiek, signaleert wat er achter gedrag schuilgaat en weet samen met ouders/verzorgers, collega’s en hulpverlening stappen te zetten richting persoonlijke groei en perspectief binnen het onderwijs. Als pedagogisch medewerker heb je zicht op groepsdynamische processen en kun je hierop inspelen en leerlingen op een passende manier uitdagen om succeservaringen op te doen.

Kernactiviteiten

• voeren van intakegesprekken met leerlingen en ouders bij de start van het traject.
• opbouwen van een vertrouwensband door o.a. huisbezoeken en individuele gesprekken.
• creëren van een veilig, pedagogisch en stimulerend groepsklimaat.
• ondersteunen bij het opbouwen van schoolritme.
• begeleiding bieden aan de leerling voor wat betreft het ontdekken van zijn/haar toekomstperspectief.
• in kaart brengen van ondersteuningsbehoeften en belastbaarheid van leerlingen.
• signaleren van sociaal-emotionele en psychische problematiek en waar nodig toewerken naar passende hulpverlening.
• contact onderhouden en afstemmen met ouders, leerlingen, de school van herkomst en hulpverleningsinstanties en – indien nodig – MDO’s initiëren.
• opstellen en bijhouden van een OntwikkelingsPerspectief Plan (OPP), rapportages en MDO-verslagen.

Wat vragen wij?

Kennis, vaardigheden en attitude

• affiniteit met de doelgroep en inzicht in hun ondersteuningsvragen;
• ervaring met gedragsproblematiek, sociaal-emotionele en psychische problematiek;
• bekwaam in (ortho)pedagogisch en (ortho)didactisch handelen;
• sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in de omgang met ouders en hulpverlening;
• motiverend, coachend en in staat om leerlingen op een veilige manier uit te dagen;
• toegankelijk, kan gemakkelijk contact leggen, geduldig, nieuwsgierig en oog hebben voor onderliggende problematiek;
• Je kunt flexibel inspelen en improviseren als een situatie daarom vraagt;
• kennis van en ervaring met handelings- en opbrengstgericht werken;
• teamspeler met een proactieve en verbindende houding;
• administratief zorgvuldig in dossiervoering, OPP’s en verslaglegging.

Opleiding

• MBO danwel HBO werk- en denkniveau;
• relevante opleiding, bijvoorbeeld Zorg en Welzijn, Pedagogiek, SPH of Social studies;
• in bezit van rijbewijs en auto.

Over ons

Het SWV Fryslân-Noard is een samenwerkingsverband van 12 schoolbesturen voor voortgezet (speciaal) onderwijs. Ons doel is om passend onderwijs voor alle leerlingen in de regio bereikbaar te maken. Binnen ons samenwerkingsverband werken circa 30 professionals waaronder gedragsdeskundigen, consulenten, docenten, pedagogisch medewerkers, administratief personeel en beleidsmedewerkers. Binnen ons samenwerkingsverband kennen we de volgende geledingen: Expertisecentrum, OPDC (Orthopedagogisch didactisch centrum), Zorgtoewijzing en directie & ondersteunende diensten.

Het afgelopen jaar stond in het teken van ontwikkeling richting inclusief onderwijs. We hebben samen met scholen onderzocht wat dit begrip betekent en wat het vraagt van onze ondersteuning. Dit is een dynamisch en gezamenlijk proces, waarin we ons realiseren dat dit stap voor stap en in nauwe verbinding met elkaar en de scholen gaat.

Wat bieden wij?

• 0,8 fte;
• werkdagen in overleg, in ieder geval vrijdag;
• een contract voor één schooljaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• salarisindicatie: schaal 8 of 9 CAO VO OOP.

Aantal fte’s

0,8 fte.

Startdatum

Zo spoedig mogelijk.