Pedagogisch medewerker (tijdelijk, 20-30 uur per week) – Dalton Kindcentrum Jonglaren in Zuidlaren

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Dalton Kindcentrum Jonglaren ligt aan de rand van het dorp Zuidlaren in een rustige, sfeervolle en bosrijke omgeving. Wij bieden op onze locatie kinderopvang, buitenschoolse opvang en onderwijs aan. Op Jonglaren werkt een enthousiast en betrokken team. Samen zorgen wij voor een gevarieerde en uitdagende speel- en leeromgeving en besteden aandacht aan het sociaal welbevinden van kinderen. Onze visie is gebaseerd op de Daltonkernwaarden zelfstandigheid, samenwerken, effectiviteit, vrijheid/verantwoordelijkheid en reflectie.

Ter vervanging van verlof zijn wij op zoek naar een collega:

• die professioneel en vaardig is in het begeleiden en verzorgen van kinderen;
• die vaardig is in het organiseren van een ontwikkelingsgericht en uitdagend aanbod voor de kinderen;
• die oog heeft voor de ontwikkeling en het welbevinden van kinderen;
• die een teamspeler is en deel wil uitmaken van ons integrale team;
• die wil bijdragen aan de ontwikkeling van ons kindcentrum;
• die een enthousiaste, open houding heeft en proactief is;
• die betrokken en flexibel is;
• die inzetbaar is op het KDV en BSO;
• die zo snel mogelijk kan starten.

Wat bieden wij?

• een prettige werkomgeving;
• ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van de kinderopvang door collega’s, kinderopvangcoördinator, kwaliteitscoördinator en directie;
• enthousiaste kinderen, betrokken ouders en een bevlogen team;
• ruimte voor eigen ontwikkeling;
• de mogelijkheid om meer uren te draaien door inzet vanuit de vervangingspool;
• inschaling in schaal 6 CAO Kinderopvang;
• een tijdelijk contract voor de duur van het verlof met de mogelijkheid om aansluitend vanuit de vervangingspool ingezet te worden.

Wat vragen wij:

• een gedreven collega die beschikt over een diploma van een kindgerichte opleiding op MBO en/of HBO-niveau welke kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker;
• inzetbaarheid binnen het kinderdagverblijf en de voorschoolse – en naschoolse opvang;
• een collega die in het bezit is van 3F taalniveau Nederlands en werken met baby's (of bereid is om deze te behalen).

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij Mariëlle van Santen (directeur) en Romana Wagter (kinderopvangcoördinator) aanwezig zullen zijn.