Pedagogisch Medewerker, vervanging zwangerschapsverlof – Kindcentrum Het Krijt in Assen (27 uur per week)

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Over kindcentrum Het Krijt

Kindcentrum het Krijt biedt onderwijs en opvang aan kinderen van 0 tot 13 jaar. We streven ernaar om, door optimale samenwerking, onderwijs en opvang naadloos op elkaar te laten aansluiten. Zo vormen we samen één kindcentrum waar kinderen in een vertrouwde omgeving met plezier kunnen spelen en ontwikkelen.

Onze speerpunten zijn:

• Wij zijn allemaal verschillend, samen zijn we compleet
• Gewoon goed onderwijs, dat is onze basis
• We staan wijs in de wereld
• Leren doen we van top tot teen

Wij zijn op zoek naar een collega die:

• Ter vervanging van zwangerschapsverlof aan de slag gaat binnen ons kinderdagverblijf;
• Enthousiast, betrokken, flexibel en samenwerkingsgericht is;
• Pro-actief is en zelfstandig kan werken;
• Het welzijn van kinderen vooropstelt en ieder kind biedt wat het nodig heeft om te groeien;
• Een gezonde dosis humor inzet bij het werken met kinderen;
• Wil bijdragen aan de ontwikkeling van een professionele, lerende organisatie;
• Ideeën heeft over uitdagende activiteiten voor de kinderen en vaardig is in het organiseren daarvan. Het aanbieden van sport- en beweegactiviteiten in de opvang is één van onze ambities.

Wat bieden wij:

• Een enthousiast, lerend team met hart voor kinderen;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen als pedagogisch medewerker en onderwijsassistent, bijvoorbeeld door deelname aan scholing (VVE, 3F taalniveau Nederlands, Werken met baby’s, Kinder-EHBO);
• Inschaling in schaal 6 CAO Kinderopvang;
• Een tijdelijk contract voor een jaar, bij een goede beoordeling wordt deze na een jaar omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Professionaliseringsmogelijkheden en begeleiding door de pedagogisch coach.

Wat vragen wij:

• Je beschikt over een diploma van een kindgerichte opleiding op MBO en/of HBO-niveau die kwalificeert voor de functie van pedagogisch medewerker;
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar.