Pedagogisch Medewerker VSO en BSO (16-24 uur) – Kindcentrum de Eshorst

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijk basisonderwijs en kinderopvang op 31 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Het kind staat centraal bij alles wat we doen. Onze kindcentra hebben elk hun eigen karakter, maar delen de ambitie om oog te hebben voor ieder kind en elk kind een goede basis te geven in een veilige en fijne omgeving. We versterken dit door oog te hebben voor ouders, sociale partners en onze eigen collega’s: Oog voor iedereen!

Functieomschrijving

Over kindcentrum CDK de Eshorst

De Eshorst is een Dalton kindcentrum voor kinderen van 0-13 jaar waar onderwijs en opvang samen werken aan de ontwikkeling van kinderen. Hierbij sluiten we zoveel mogelijk aan bij de mogelijkheden van de kinderen. We bieden een kwalitatief goed aanbod, waarbij kinderen gezien worden door een betrokken en bevlogen team, dat vanuit de Christelijke identiteit de kinderen laat groeien.

Wij zijn op zoek naar

• Een pedagogisch medewerker die inzetbaar is op de VSO en BSO 4-13 jaar en op de kinderopvang bij de 2 tot 4 jarigen;
• Beschikbaar op, bij voorkeur, alle middagen;
• Een enthousiaste, open houding heeft en proactief is;
• Oog heeft voor de ontwikkeling en het welbevinden van de kinderen;
• Vaardig is in het organiseren van een ontwikkelingsgericht en uitdagend aanbod voor de kinderen;
• Professioneel en vaardig is in het begeleiden en verzorgen van de kinderen;
• Ingangsdatum 22 augustus a.s.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor een jaar, met uitzicht op een vaste benoeming bij een goede beoordeling;
• De mogelijkheid van uitbreiding van uren, door aanvullend beschikbaar te zijn voor de vervangingspool;
• Een min-max contract voor 16-24 uur;
• Een fijne werksfeer met een professioneel en een gemotiveerd team;
• Enthousiaste kinderen en betrokken ouders;
• Ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering van je werk op de groep door collega’s, coach, kwaliteitscoördinator en directie;
• Inschaling in schaal 6, volgens CAO;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling.

Wat vragen wij

• Je beschikt over een diploma van een kindgerichte opleiding;
• In het bezit van een 3F taalniveau;
• Affiniteit met de doelgroep;
• Een collega die past binnen het team;
• Professioneel en vaardig in het begeleiden en verzorgen van kinderen.;
• Oog heeft voor de ontwikkeling en het welzijn van het kind;
• Affiniteit met de Dalton principes.

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van je motivatie en CV. Word je geselecteerd, dan nodigen wij je uit voor een kennismakingsgesprek, waarbij Miranda Tonkens (waarnemend directeur) en Petra Busker (KOVC-er) aanwezig zullen zijn. De gesprekken vinden plaats op donderdag 3 juli.