Pedagogisch professional (12-20 uur per week) – Kindcentrum De Tol

Omschrijving organisatie

CKC Drenthe verzorgt christelijke kinderopvang en basisonderwijs op 29 kindcentra in Assen, Aa en Hunze, Borger-Odoorn, Tynaarlo, Noordenveld en Midden-Drenthe. Bij CKC Drenthe versterken opvang en onderwijs elkaar, leren en ontwikkelen professionals samen en krijgt leiderschap vorm op een manier die richting geeft zonder ruimte weg te nemen. Vanuit onze christelijke waarden staan wij voor vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid. Met die basis kiezen wij bewust voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling, zodat wij kinderen helpen op te groeien tot mensen die met vertrouwen hun plaats innemen in de wereld. Vanuit kindcentra die geworteld zijn in hun omgeving, verbonden zijn met elkaar en gericht zijn op de wereld van morgen.

Functieomschrijving

Elke dag anders.....

Elke dag waardevol.....

Kindcentrum de Tol biedt opvang én onderwijs in een nieuw prachtig gebouw. Met één team, één visie zorgen we voor doorgaande leer- en ontwikkellijnen. We bieden een veilige en plezierige omgeving waarin kinderen kunnen ontdekken, spelen, leren en groeien. We zorgen voor een breed aanbod in verschillende activiteiten.

Binnen de opvang zetten we in op groei van het aantal kindplaatsen, zowel op de Kinderopvang als de Buitenschoolse opvang.

Je gaat structureel 3 middagen werken op de Tol binnen de BSO met mogelijk uitbreiding van uren bij groei van de opvang.

Daarnaast is er de mogelijkheid om je in te zetten vanuit de vervangingspool van CKC Drenthe.

Wij bieden je:

• Een min/max contract van 12 - 20 uur op Kindcentrum de Tol;
• Eventueel uit te breiden met inzet in de vervangingspool CKC Drenthe tot min/max contract van 24 - 36 uur;
• Een fijne werkomgeving: nieuw prachtig gebouw, mooi plein, natuur in de buurt;
• Een enthousiast team;
• Ondersteuning en coaching;
• Ruimte voor eigen ontwikkeling.

Wij vragen een pedagogisch professional die:

• Professioneel en 'warm' is;
• Een ontwikkelingsgericht, uitdagend aanbod kan organiseren;
• Oog heeft voor ontwikkeling, welbevinden en eigenheid van kinderen;
• Enthousiast, creatief en pro-actief is;
• Samen met collega's zorgt voor kwaliteit én plezier;
• Een relevante opleiding heeft.

Procedure

De eerste selectie zal plaatsvinden op basis van de motivatie en CV. Zit je erbij, dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats in de week van 5 t/m 9 oktober.