Pedagogisch professional

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Pedagogisch professional

Voor onze kinderopvang in Haarlem zoeken wij een enthousiaste collega die via ons aan de slag gaat bij het kdv. Als pedagogisch medewerker draag je de verantwoordelijkheid voor de opvang, begeleiding en verzorging van een groep kinderen. Jij zorgt voor een veilig en warm klimaat, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het begeleiden van kinderen in groepsverband én individueel;
• Het stimuleren van de ontwikkeling door spel en activiteiten;
• Het onderhouden van contact met ouders/verzorgers en het geven van opvoedadviezen waar nodig;
• Het volgen van de ontwikkeling van kinderen en rapporteren hierover;
• Het deelnemen aan werk- en teambesprekingen;
• Of je dit samen met een collega doet of zelfstandig, jij staat stevig in je schoenen en zorgt voor een fijne sfeer in de groep.

Functie eisen Pedagogisch professional

• Een afgeronde opleiding waarmee je mag werken in de kinderopvang, MBO 3 of 4 pedagogisch medewerker, HBO opleiding;
• Babycertificaat is een must;
• Taal eis 3F;
• Liefde voor kinderen en passie voor hun ontwikkeling;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel met kinderen, ouders als collega’s;
• Beschikbaarheid voor minimaal 2 dagen per week.

Over de organisatie

Bij het kinderdagverblijf staat plezier in het werk en ontwikkeling centraal. Er wordt niet gewerkt vanuit een strak gedachtegoed, maar met Pedagogisch Actief! – een inspirerende handleiding vol uitdagende en leerzame activiteiten. Als medewerker krijg je de ruimte om het beste uit jezelf te halen én je te blijven ontwikkelen. Je komt terecht in een kleinschalige organisatie met een persoonlijke sfeer, waar iedereen elkaar kent en samen zorgt voor een warme en betrokken omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.020,- en €3.654,- (afhankelijk van jouw ervaring, op basis van 36 uur);
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Eindejaarsuitkering van 5,5% van het jaarsalaris;
• Vakantiegeld 8%;
• Reiskostenvergoeding €0,23 per kilometer of ov vergoeding;
• Pensioenopbouw via StiPP.