Pedagogisch Professional Amsterdam | Vaste groep, flexibel contract

Omschrijving organisatie

Bij ons draait het om de mens, niet alleen het cv. We leren jou eerst écht kennen, je wensen en je drijfveren. Pas dan maken we de perfecte match tussen mens en organisatie. Geen standaard koppeling, maar een duurzame klik.

Functieomschrijving

Over de functie Pedagogisch Professional Amsterdam | Vaste groep, flexibel contract

Je behoudt de flexibiliteit van je 0 urencontract, maar kunt wél op een vaste locatie en groep werken. Zo bouw je een band op met de kinderen en collega's, zonder je vrijheid te verliezen. Liever meer afwisseling? Ook dat is mogelijk.

Jouw werkweek

Samen kijken we wat bij jou past. Je kunt één of meerdere dagen per week werken, vaste werkdagen afspreken of per periode je beschikbaarheid doorgeven.

Je kunt kiezen voor KDV, BSO of een combinatie. KDV diensten zijn meestal volledige werkdagen van ongeveer 8 uur. BSO diensten zijn voornamelijk in de middag.

Wat ga je doen?

Als pedagogisch professional zorg je voor een veilige en gezellige omgeving waarin kinderen kunnen spelen, ontdekken en ontwikkelen. Werk je voor langere tijd op dezelfde groep? Dan word je een vertrouwd gezicht voor de kinderen, ouders en collega's.

Functie eisen Pedagogisch Professional Amsterdam | Vaste groep, flexibel contract

Of je nu net je diploma hebt gehaald of al jaren in de kinderopvang werkt: je bent welkom.

We kijken niet alleen naar je cv, maar vooral naar wie jij bent en welke werkplek bij jou past.

Wel is het belangrijk dat je:

• Een afgerond diploma hebt waarmee je in de kinderopvang mag werken;
• Voldoet aan de Nederlandse taaleis 3F;
• Een geldige VOG hebt of deze kunt aanvragen;
• Enthousiast bent om met kinderen te werken;
• Een babycertificaat hebt óf bereid bent dit via Bring at Work te behalen als je met baby's wilt werken.

Over de organisatie

Waarom via Bring at Work werken als je ook rechtstreeks bij een kinderopvangorganisatie kunt solliciteren?

Omdat je bij ons niet eerst zelf hoeft uit te zoeken welke organisatie, locatie en groep bij je passen. We leren jou kennen en kijken vervolgens binnen ons netwerk in Amsterdam waar jouw wensen het beste aansluiten.

Je behoudt de flexibiliteit van een 0 urencontract, maar kunt tegelijkertijd de vertrouwdheid krijgen van een vaste groep en locatie.

En ook daarna sta je er niet alleen voor. Fay is jouw vaste contactpersoon voor je planning, vragen en begeleiding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris volgens cao Kinderopvang, schaal 6;
• Je wordt standaard 2 salaristreden hoger ingeschaald op basis van jouw ervaring, tot maximaal het einde van schaal 6;
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris;
• Een flexibel 0 urencontract;
• Mogelijkheid om op een vaste locatie en groep te werken;
• Mogelijkheid om vaste werkdagen af te spreken wanneer dit op de locatie mogelijk is;
• Ook mogelijkheden vanaf één of twee diensten per week;
• Keuze uit KDV, BSO of een combinatie daarvan;
• Mogelijkheid om je babycertificaat via Bring at Work te behalen;
• Volledige vergoeding van je OV kosten;
• €0,25 kilometervergoeding bij eigen vervoer;
• Opbouw van verlofuren en pensioen;
• Fay als jouw vaste contactpersoon bij Bring at Work.